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O Impacto da Geração Z na Redefinição do Papel do Líder
Episódio 16 | 22 min
05 de Fevereiro de 2026
A chegada da Geração Z ao mercado de trabalho exige mais do que adaptação; exige uma mudança de mentalidade sobre o que define o sucesso profissional.
Com Maria Rodrigues, Senior Manager na Grafton, e Mauro Ferreira da Costa, Talent Acquisition Coordinator na Cimpor, analisamos a transição da chefia tradicional para uma liderança mais humana e o impacto desta evolução em setores corporativos e industriais. Um debate sobre como conciliar a cultura organizacional com as ambições das novas gerações e promover a colaboração entre diferentes idades.
Um episódio que revela por que atrair o talento do futuro depende de uma liderança atenta e de um compromisso genuíno com o bem-estar.
Já disponível. Ouça agora.
Episódio 16 | 22 min
05 de FEVEREIRO de 2026
O Impacto da Geração Z na Redefinição do Papel do Líder
A chegada da Geração Z ao mercado de trabalho exige mais do que adaptação; exige uma mudança de mentalidade sobre o que define o sucesso profissional.
Com Maria Rodrigues, Senior Manager na Grafton, e Mauro Ferreira da Costa, Talent Acquisition Coordinator na Cimpor, analisamos a transição da chefia tradicional para uma liderança mais humana e o impacto desta evolução em setores corporativos e industriais. Um debate sobre como conciliar a cultura organizacional com as ambições das novas gerações e promover a colaboração entre diferentes idades.
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Já disponível. Ouça agora.
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[post_excerpt] => A chegada da Geração Z ao mercado de trabalho trouxe uma exigência renovada por propósito, flexibilidade e uma liderança mais humana. Mas estarão as empresas, e os seus líderes, preparadas para esta mudança de paradigma que questiona os modelos tradicionais de gestão?
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O poder da inclusão e o potencial da diversidade
Episódio 15 | 28 min
18 de Dezembro de 2025
A inclusão começa muitas vezes com a lei, mas só se torna transformadora quando existe compromisso real, liderança ativa e uma cultura que valoriza a diferença. Neste episódio do Work Around, exploramos como as empresas estão a evoluir da obrigação para a estratégia quando falam de diversidade e inclusão.
Com Diana Gameiro Lopes, CSR Project Manager no GRACE – Empresas Responsáveis, e Rita Mexia, Executive Manager Healthcare
& Life Sciences na Gi Group, analisamos o papel da liderança, da tecnologia e do employer branding na criação de organizações mais inclusivas, inovadoras e alinhadas com as expectativas das novas gerações.
Um episódio que mostra porque a diversidade só gera impacto quando é acompanhada de inclusão real.
Já disponível. Ouça agora.
Episódio 15 | 28 min
18 de DEZEMBRO de 2025
O poder da Inclusão e o Potencial da Diversidade
A inclusão começa muitas vezes com a lei, mas só se torna transformadora quando existe compromisso real, liderança ativa e uma cultura que valoriza a diferença. Neste episódio do Work Around, exploramos como as empresas estão a evoluir da obrigação para a estratégia quando falam de diversidade e inclusão.
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Trabalho Remoto
Entre a herança pandémica e o modelo do futuro
Episódio 14 | 23 min
13 de Novembro de 2025
Entre o legado da pandemia e as novas exigências de flexibilidade, o trabalho remoto transformou-se num dos temas centrais da gestão de talento. O que começou como necessidade tornou-se num fator estratégico que está a redefinir cultura, liderança e produtividade nas organizações.
Com base nos resultados do Estudo do Teletrabalho em Portugal, realizado pela Gi Group Holding e pela Worx, este episódio do Work Around analisa como o modelo híbrido se consolidou e que desafios traz para a integração, o bem-estar e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Sofia Valentim, Senior Manager na Wyser, e Patrícia Espadaneira, Iberia HR Managing Director na Finsolutia, conversam com Francisco Almeida Fernandes sobre o impacto desta mudança na relação entre empresas e colaboradores, e sobre o que esperar do futuro do trabalho.
Um episódio que ajuda a perceber porque o híbrido já não é apenas uma opção, mas uma nova forma de pensar e gerir o talento.
Já disponível. Ouça agora.
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13 de NOVEMBRO de 2025
Trabalho Remoto
Entre a herança pandémica e o modelo do futuro
Entre o legado da pandemia e as novas exigências de flexibilidade, o trabalho remoto transformou-se num dos temas centrais da gestão de talento. O que começou como necessidade tornou-se num fator estratégico que está a redefinir cultura, liderança e produtividade nas organizações.
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Já disponível. Ouça agora.
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Liderança e Diversidade Cultural
Episódio 13 | 25 min
1 de Outubro de 2025
Num mundo cada vez mais global e interligado, a produtividade assume novos desafios. Como liderar equipas multiculturais, distribuídas por diferentes fusos horários, mantendo o foco, o alinhamento e a eficiência? E de que forma pode a diversidade cultural tornar-se uma vantagem competitiva?
Tiago Baldaia, diretor da área de BPO na Gi Group, e Alexandre Lourenço, Site Operations Manager na Americold, juntam-se a Francisco Almeida Fernandes para uma conversa centrada na gestão de talento, nas exigências do mercado atual e nas competências-chave para liderar com eficácia e sensibilidade cultural.
Um conteúdo relevante para empresas e profissionais que pretendem potenciar equipas diversas e prepará-las para os desafios de um mercado cada vez mais exigente e interligado.
Já disponível. Ouça agora.
https://open.spotify.com/episode/5zxFEnUF7dmFHwi6DIGwEG?si=j7r6QTexTAabKq8ADH9yyQ
Episódio 13 | 25 min
1 de outubro de 2025
Da Intuição à Evidência
Como os Dados estão a Redefinir as Organizações
As decisões de gestão já não se tomam apenas com base na intuição ou experiência. Num contexto cada vez mais orientado por dados, ferramentas como o People Analytics e a Inteligência Artificial estão a transformar a forma como as empresas identificam talento, antecipam competências e otimizam o desempenho das suas equipas.
Neste episódio do Work Around, Mariana Delgado (QiBit) e Diogo Antunes (Santander Portugal) juntam-se a Francisco Almeida Fernandes para discutir o papel crescente da análise de dados na gestão de pessoas. Falam sobre os desafios da implementação estratégica, os erros mais comuns e o impacto real de decisões informadas no futuro das organizações.
Uma conversa essencial para quem quer alinhar talento, tecnologia e estratégia, e transformar dados em vantagem competitiva.
Já disponível. Ouça agora.
https://open.spotify.com/episode/3JRJ9VM8VRuyjFcAGaB5xm?si=bHR8iq_-TO2V650cLA8N2A
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pippo
Podcast - 04/02/2026pippo
Podcast - 12/11/2025
