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			Liderança e Diversidade Cultural 
		
		Episódio 13 | 25 min
1 de Outubro de 2025
		
													 
													
		Num mundo cada vez mais global e interligado, a produtividade assume novos desafios. Como liderar equipas multiculturais, distribuídas por diferentes fusos horários, mantendo o foco, o alinhamento e a eficiência? E de que forma pode a diversidade cultural tornar-se uma vantagem competitiva? 
Tiago Baldaia, diretor da área de BPO na Gi Group, e Alexandre Lourenço, Site Operations Manager na Americold, juntam-se a Francisco Almeida Fernandes para uma conversa centrada na gestão de talento, nas exigências do mercado atual e nas competências-chave para liderar com eficácia e sensibilidade cultural. 
Um conteúdo relevante para empresas e profissionais que pretendem potenciar equipas diversas e prepará-las para os desafios de um mercado cada vez mais exigente e interligado. 
Já disponível. Ouça agora. 
https://open.spotify.com/episode/5zxFEnUF7dmFHwi6DIGwEG?si=j7r6QTexTAabKq8ADH9yyQ
		
			Episódio 13 | 25 min
		
			1 de outubro de 2025
		
			Da Intuição à Evidência
		
			Como os Dados estão a Redefinir as Organizações 
		
		As decisões de gestão já não se tomam apenas com base na intuição ou experiência. Num contexto cada vez mais orientado por dados, ferramentas como o People Analytics e a Inteligência Artificial estão a transformar a forma como as empresas identificam talento, antecipam competências e otimizam o desempenho das suas equipas. 
Neste episódio do Work Around, Mariana Delgado (QiBit) e Diogo Antunes (Santander Portugal) juntam-se a Francisco Almeida Fernandes para discutir o papel crescente da análise de dados na gestão de pessoas. Falam sobre os desafios da implementação estratégica, os erros mais comuns e o impacto real de decisões informadas no futuro das organizações. 
Uma conversa essencial para quem quer alinhar talento, tecnologia e estratégia, e transformar dados em vantagem competitiva. 
 Já disponível. Ouça agora. 
		
													 
													
		https://open.spotify.com/episode/3JRJ9VM8VRuyjFcAGaB5xm?si=bHR8iq_-TO2V650cLA8N2A
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			Liderança e Diversidade Cultural 
		
		Episódio 11 | 21 min
22 Maio de 2025
		
													 
													
		Num mundo cada vez mais global e interligado, a produtividade assume novos desafios. Como liderar equipas multiculturais, distribuídas por diferentes fusos horários, mantendo o foco, o alinhamento e a eficiência? E de que forma pode a diversidade cultural tornar-se uma vantagem competitiva? 
Tiago Baldaia, diretor da área de BPO na Gi Group, e Alexandre Lourenço, Site Operations Manager na Americold, juntam-se a Francisco Almeida Fernandes para uma conversa centrada na gestão de talento, nas exigências do mercado atual e nas competências-chave para liderar com eficácia e sensibilidade cultural. 
Um conteúdo relevante para empresas e profissionais que pretendem potenciar equipas diversas e prepará-las para os desafios de um mercado cada vez mais exigente e interligado. 
Já disponível. Ouça agora. 
https://open.spotify.com/episode/5zxFEnUF7dmFHwi6DIGwEG?si=j7r6QTexTAabKq8ADH9yyQ
		
			Episódio 12 | 22 min
		
			21 de JULHO 2025
		
			Liderança e Diversidade Cultural
		
		A produtividade já não se mede apenas em números ou tempo. Num mercado global, com equipas diversas e distribuídas, liderar com eficiência exige uma nova abordagem – mais humana, consciente e estratégica. 
Neste episódio do Work Around, Tiago Baldaia (Gi Group) e Alexandre Lourenço (Americold) juntam-se a Francisco Almeida Fernandes para discutir o equilíbrio entre produtividade e multiculturalidade. A partir da sua experiência no terreno, analisam os desafios da liderança global, o impacto da diversidade no desempenho e os riscos da cultura de hiperprodutividade.  
Uma conversa essencial para quem procura transformar a diversidade numa vantagem competitiva e construir equipas mais alinhadas com os desafios de um mundo interligado. 
Já disponível. Ouça agora. 
		
													 
													
		https://open.spotify.com/episode/0FX4ngvRX8vnAYh2g7IFcp?si=fPwRRkTZSaG7jhh-zn_Jzw
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							 [post_title] => Ep 12.  Liderança e Diversidade Cultural
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			Mil e uma vidas na mesma carreira
		
		Episódio 11 | 21 min
22 Maio de 2025
		
													 
													
		O percurso profissional deixou de ser linear. A tradicional ideia de uma carreira construída numa só função ou empresa já não responde às ambições nem à realidade do mercado atual. Hoje, construir uma carreira implica recomeços, mudança constante, aprendizagem contínua e uma adaptação permanente a novos contextos.
Neste episódio do Work Around, Nuno Cochicho, Service Excellence Manager & Training na Gi Training, e Artur Marinho, responsável de Recursos Humanos na MareDeus, juntam-se a Francisco Almeida Fernandes para refletir sobre esta transformação profunda. A partir das suas experiências no terreno, abordam as mudanças geracionais, os efeitos da pandemia, o impacto da tecnologia e o papel crescente da globalização nas decisões de carreira. Discutem também o valor estratégico da formação contínua, não só como resposta às exigências de um mercado em rápida evolução, mas também como ferramenta de retenção, motivação e crescimento individual.
Esta é uma conversa essencial para todas as organizações que procuram compreender as novas expectativas dos profissionais e preparar-se para uma gestão de talento mais flexível, humana e alinhada com o futuro.
Já disponível. Ouça agora.
https://open.spotify.com/episode/5zxFEnUF7dmFHwi6DIGwEG?si=j7r6QTexTAabKq8ADH9yyQ
		
			Episódio 11 | 21 min
		
			22 de MAIO 2025
		
			Mil e uma vidas na mesma carreira
		
		O percurso profissional deixou de ser linear. A tradicional ideia de uma carreira construída numa só função ou empresa já não responde às ambições nem à realidade do mercado atual. Hoje, construir uma carreira implica recomeços, mudança constante, aprendizagem contínua e uma adaptação permanente a novos contextos.
Neste episódio do Work Around, Nuno Cochicho, Service Excellence Manager & Training na Gi Training, e Artur Marinho, responsável de Recursos Humanos na MareDeus, juntam-se a Francisco Almeida Fernandes para refletir sobre esta transformação profunda. A partir das suas experiências no terreno, abordam as mudanças geracionais, os efeitos da pandemia, o impacto da tecnologia e o papel crescente da globalização nas decisões de carreira. Discutem também o valor estratégico da formação contínua, não só como resposta às exigências de um mercado em rápida evolução, mas também como ferramenta de retenção, motivação e crescimento individual.
Esta é uma conversa essencial para todas as organizações que procuram compreender as novas expectativas dos profissionais e preparar-se para uma gestão de talento mais flexível, humana e alinhada com o futuro.
Já disponível. Ouça agora.
		
													 
													
		https://open.spotify.com/episode/5zxFEnUF7dmFHwi6DIGwEG?si=j7r6QTexTAabKq8ADH9yyQ
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							 [post_title] => Ep 11.  Mil e uma vidas na mesma carreira
            [post_excerpt] => Nuno Cochicho e Artur Marinho discutem como as carreiras no século XXI são marcadas por mudanças, aprendizagem contínua e novos desafios, abordando o impacto da tecnologia e as prioridades do mercado de trabalho atual. Ouça já!
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			Great Resignation 2.0
		
		Episódio 10 | 22 min
17 de Março de 2025
		
													 
													
		Neste episódio, exploramos as mudanças na forma como olhamos para o trabalho e refletimos sobre se também em Portugal estamos a viver uma “Great Resignation”.
O que leva as pessoas a querer sair? O que procuram num novo desafio? E como é que as empresas estão (ou não) a responder a esta nova realidade?
Inês Casaca, da Grafton, e Edgar Sabino, da Cofidis, partilham a sua experiência e perspetivas sobre o que está a mudar na relação entre empresas e profissionais. Ao longo do episódio, falamos sobre cultura, propósito, flexibilidade, retenção de talento e o papel da liderança em tempos de transformação.
Veja agora e fique a par das tendências!
https://open.spotify.com/episode/3d7YnflWZK8ZfBVgq7woH8?si=ywVZQW9RTaWZqqe_dIzCYg 
		
			Episódio 10 | 22 min
		
			17 de Março 2025
		
			Great Resignation 2.0
		
		Neste episódio, exploramos as mudanças na forma como olhamos para o trabalho e refletimos sobre se também em Portugal estamos a viver uma “Great Resignation”.
O que leva as pessoas a querer sair? O que procuram num novo desafio? E como é que as empresas estão (ou não) a responder a esta nova realidade?
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Veja agora e fique a par das tendências!
		
													 
													
		https://open.spotify.com/episode/3d7YnflWZK8ZfBVgq7woH8?si=AB1XEvb1QTiKd5hngeTo6g
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              pippo
Podcast - 30/09/2025 
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