um de nós
Na Gi Group Holding mudamos vidas
Somos um Grupo global com a missão de transformar o mercado de trabalho e tornar o futuro do trabalho mais agradável e inclusivo para todos.
Como uma empresa de Pessoas, iremos levá-lo numa viagem em que utilizará a sua experiência e competências para mudar a vida das pessoas, começando pela sua própria vida.
Terá confiança para explorar as suas ambições e construir a carreira que o faz feliz, até descobrir o seu objetivo profissional.
Para além de um ambiente dinâmico, jovem e flexível, o que pode esperar da Gi Group Holding?
Prepare-se para transformar o futuro do trabalho e mudar a sua vida.
Comece a carreira dos seus sonhos escolhendo entre as nossas marcas globais, no seu país de origem ou no estrangeiro.
Veja as nossas últimas oportunidades de carreira globais →
Ao submeter a sua candidatura, pode também desafiar-se com as nossas seis competências core aprendizagem contínua, liderança colaboração, adaptação à mudança, orientação para os resultados e criação de soluções. Através do nosso questionário de auto-desenvolvimento " Change Lives", terá uma consciência mais alargada do seu talento, reforçando-o com as nossas dicas de smart coaching em oito semanas.
Não se trata de uma etapa obrigatória para a sua candidatura, mas sim de uma ferramenta concebida com cuidado e paixão para lhe proporcionar uma experiência inesquecível e aumentar o seu potencial.
Bastam 20 minutos para iniciar o seu percurso de desenvolvimento.
Quando se juntar à Gi Group Holding, faremos com que se sinta parte da equipa através de uma experiência estruturada e acolhedora de pré-onboarding e onboarding. Começará o seu percurso com um curso de e-learning sobre o nosso Grupo. Em seguida, irá ter a oportunidade de saber tudo o que precisa de saber sobre nós e descobrir as nossas funções internas e linhas de negócio a nível local e global.
Reconhecemos que atingir o seu potencial máximo é uma das nossas prioridades. É por isso que, quando se juntar ao nosso Grupo, terá acesso a catálogos de formação globais para melhorar as suas competências, terá oportunidades de aprendizagem contínua através de uma plataforma digital e receberá várias formações no local de trabalho.
O nosso Global Learning HUB disponibiliza programas de formação globais, diretrizes e comunidades de aprendizagem para que possa aumentar as suas competências através de uma oferta de formação combinada. Conteúdos envolventes, interativos e resumidos estão disponíveis na nossa plataforma de e-Learning a qualquer momento, bem como formações estruturadas, em tempo real e conduzidas por formadores, que lhe são oferecidas para aumentar as suas competências.
Em 2022, os nossos colaboradores estiveram envolvidos em cerca de 170 000 horas de formação e mais de 20 horas por colaborador, desde soft skills a formação de conteúdos profissionais, como programas de liderança para novos gestores, Mulheres na Liderança, Masterclasses de Vendas e muito mais.
Temos muitas iniciativas para o ajudar a desenvolver as competências-chave exigidas pela sua função e pelo mercado local, criando planos de desenvolvimento para o ajudar a crescer e a atingir os objectivos da organização. Ao mesmo tempo, encorajamos iniciativas de auto-desenvolvimento:
- Coaching individual: para melhorar o seu crescimento pessoal no mundo profissional
- Team Coaching: para fomentar o espírito de equipa e a colaboração
- Parents@Work: para apoiar mães e pais no equilíbrio entre a vida profissional e a vida familiar.
- International Group Coaching: para o ajudar a sentir e a navegar o ambiente internacional.
É utilizada uma metodologia de gestão do desempenho em toda a nossa empresa para apoiar o seu desenvolvimento profissional. Através deste modelo, fornecemos feedback, coaching e definimos objectivos de carreira.
Oferecemos centenas de oportunidades de emprego interno global todos os anos, proporcionando percursos de carreira flexíveis e variados que lhe permitem seguir a sua paixão e interesses. Terá a oportunidade de progredir a partir de qualquer função e crescer verticalmente, dentro da mesma área de negócio, ou horizontalmente, explorando um percurso de carreira diferente, respondendo às necessidades futuras do negócio e planos de progressão.
A nossa filosofia de remuneração procura criar um Pacote Salarial Global capaz de satisfazer as expectativas das pessoas que trabalham connosco.
A política de remuneração da nossa empresa assenta em princípios de remuneração comuns, nomeadamente: assegurar a equidade interna e a competitividade externa, reconhecer e recompensar o desempenho, adotar uma gestão clara e transparente da estratégia de remuneração e alinhar a remuneração com a realização dos objetivos financeiros da empresa.
Estamos empenhados em proporcionar um Pacote Salarial Global justo e abrangente para garantir que o valor e os esforços das pessoas são bem recompensados, equilibrando uma série de componentes de recompensa, tanto tangíveis como intangíveis:
- Compensação monetária: Remuneração base justa, remuneração de incentivo a curto prazo, remuneração de incentivo a longo prazo, bónus, distribuição de lucros.
- Benefícios: Plano de bem-estar, Seguro de saúde, Benefícios.
- Work-life balance: tempo livre adicional programas de reconhecimento, Smart working.
Enquanto colaborador, pode fazer a diferença.
Ouvimos o feedback e as opiniões dos nossos Colaboradores para melhorarmos sempre a nossa cultura e valores, correspondendo às necessidades dos Colaboradores e da Empresa.
Terá a possibilidade de participar em iniciativas de colaboração interna, eventos, concursos, inquéritos e muito mais, candidatando-se ao nosso Programa de Embaixadores das diferentes Marcas para representar o Grupo em iniciativas internas importantes, tirando partido de programas de formação e atividades de desenvolvimento específicas para moldar o seu percurso profissional connosco.
Resultados Energy Matrix
O Energy Matrix é o inquérito bienal destinado a todos os colaboradores do Grupo, que nos permite avaliar o nível de energia da organização através de indicadores como o nível de bem-estar e de envolvimento e o nível geral de confiança na empresa.
Através deste inquérito, cada colaborador pode contribuir para a melhoria e crescimento da nossa realidade.
Aqui ficam alguns resultados da última edição da Global Energy Matrix.
O nosso impacto a
mudar vidas
A Nossa Cultura e Valores
A Voz dos Nossos Embaixadores da Marca
