O nosso impacto na
mudança de vidas

A Gi Group Holding é uma empresa global numa missão para transformar o mercado de trabalho e tornar o futuro do trabalho mais agradável para todos envolvidos. Com o nosso trabalho queremos consciencialização sobre o valor pessoal e social do trabalho e mudar vidas para melhor.

O Nosso Porquê

Na Gi Group Holding MUDAMOS VIDAS.
Como empresa focada nas pessoas, independentemente do papel que desempenhe,
você irá numa jornada onde usará a sua ambição, pensamento inovativo,
experiência e competências para mudar a vida das pessoas, incluindo a sua.
Você pode fazer a diferença.

Os Nossos Valores

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Cuidado

Temos o maior cuidado e orgulho naquilo que fazemos e estamos empenhados em realizar o nosso trabalho o melhor que conseguimos de forma a criar valor para as pessoas. Oferecemos soluções simples e claras que têm um impacto positivo nos nossos colegas, candidatos, clientes, na indústria e em cada um de nós.
Preocupamo-nos com as nossas pessoas, ajudando os nossos stakeholders internos e externos a compreender o papel importante que têm no mercado de trabalho.

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Colaboração

Independentemente da nossa função, trabalhamos juntos como uma equipa e promovemos uma cultura de colaboração. É assim que alcançamos objetivos desafiantes e apreciamos o trabalho que fazemos. Acreditamos que as nossas pessoas são o nosso bem mais precioso e reconhecemos a importância da diversidade e inclusão. A comunicação e o espírito de equipa tornam o nosso trabalho mais agradável e aumenta o nosso sentido de pertença. Ouvir-nos uns aos outros e evoluir juntos ajuda-nos a alcançar os nossos objetivos partilhados.

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Paixão

Somos apaixonados pelo que fazemos e cada um de nós está empenhado em melhorar a vida dos nossos colegas, candidatos e clientes, ajudando-os a atender às suas necessidades, aspirações e objetivos. Pensamos de forma inovadora e agimos autonomamente. É isto que nos ajuda a tornar o mundo do trabalho um lugar mais sustentável e agradável para todos.
Com a nossa paixão e dedicação, ajudamos as pessoas a alcançar as suas aspirações profissionais, sonhos e ambições.

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Sustentabilidade

Colocamos a sustentabilidade em destaque ao definir o mercado de trabalho. Sendo uma empresa socialmente responsável , usamos os nossos recursos ao máximo, promovemos o crescimento económico, apoiamos o bem-estar dos trabalhadores e muito mais. Acreditamos que nós é que estamos ao serviço do ambiente e não o contrário. E enquanto o nosso negócio continua a crescer, garantimos que os nossos serviços respondem tanto às necessidades das gerações atuais como as do futuro.

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Inovação e Aprendizagem Contínua

Num mundo em rápida mudança, somos constantemente movidos pela curiosidade e desejo genuíno de aprender. Ao partilhar o nosso conhecimento pessoal e profissional, apoiamos ao crescimento e evolução da nossa empresa. O nosso compromisso é ajudar todos a atingir o seu potencial máximo, alimentando a sua curiosidade, valorizando a sua individualidade e fornecendo canais de formação e iniciativas voluntárias. Inovação e aprendizagem contínua capacitam-nos a fazer o nosso melhor trabalho, a adaptar rapidamente à mudança e assegurar continuidade do negócio criando novas soluções que em última análise beneficiam os nossos stakeholders. Investimos constantemente no desenvolvimento e crescimento das pessoas.

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Responsabilidade

Como um dos principais participantes na indústria de recrutamento, lideramos o caminho e temos o papel ativo de estabelecer melhores práticas globais que ajudam a desenvolver tanto as comunidades locais como o mercado de trabalho. É esperado que cada membro da equipa na nossa empresa promova a reputação do nosso negócio e dos nossos stakeholders, protegendo as leis de direitos humanos universalmente reconhecidas, lutando contra todas as formas de discriminação e corrupção, apoiando a legislação que regula a saúde e segurança no trabalho, e adotando as últimas iniciativas, tecnologias e práticas que protegem o nosso ambiente.

O Impacto Global
dos nossos Valores

Os nossos seis valores guiam a forma como agimos enquanto empresa. Eles são partilhados pelas nossas pessoas em todo o lado e refletem a nossa abordagem ao mercado de trabalho e sociedade onde operamos.
Na Gi Group Holding, IMPACTAMOS a vida dos outros com imensos BENEFÍCIOS para a sua jornada profissional. Leia toda a experiência dos nossos transformadores de vida:

Experiências que Transformam Vidas

Sérvia

Programas de estudantes para capacitar os jovens

A nossa equipa de formação na Sérvia participa regularmente em vários programas de estudantes com o objetivo de capacitar os jovens e ajudá-los a desenvolver as suas soft skills. Como parte disto, realizámos uma sessão de treino de dois dias sobre habilidades de apresentação para formados da Universidade de Belgrado, organizada pelo Centro de Desenvolvimento de Carreira.

Brasil

Partilhar as melhores práticas

Na Gi Group Holing, acreditamos que ao partilhar as melhores práticas com outros países estamos a desenvolver a nossa expertise e a apoiar o crescimento do negócio. Organizámos vários webinars, eventos globais e reuniões de negócios para o conseguir. Temos a oportunidade de aprender com os nossos erros, compreender os nossos pontos fortes e melhorar a forma como trabalhamos partilhando generosamente o nosso conhecimento com colegas e clientes.

Índia

Uma aliança para ajudar a Índia a voltar ao trabalho

Nossas quatro empresas líderes globais de serviços de RH na Índia – Gi Group Holding, Randstad, The Adecco Group e ManpowerGroup, formaram uma aliança para “Ajudar a Índia a voltar ao trabalho com segurança”. As organizações combinaram seus conhecimentos e pontos fortes para formar uma estrutura de aliança não comercial. O objetivo desta colaboração foi enfrentar em conjunto os principais desafios que o mercado de trabalho enfrenta e minimizar o impacto negativo da COVID-19 na economia.

Espanha

O nosso processo de aquisição global

Uma das nossas estratégias de crescimento global é adquirir empresas locais de interesse. Recentemente, aprimorámos a nossa capacidade de lidar com sucesso as aquisições, combinando culturas corporativas e integrando diferentes hábitos de trabalho para que possamos trabalhar em direção a um de nossos objetivos de criar um local de trabalho inclusivo. Acreditamos que o nosso negócio é mais forte e melhor quando recebemos novos colegas, garantimos que a voz de todos seja ouvida e aprendemos uns com os outros.

Índia

Celebrar a diversidade cultural

A Índia é um dos locais do mundo mais diversos culturalmente. Ao longo do ano, os nossos colegas indianos organizam eventos para reconhecer e celebrar diferentes festivais. Recentemente criaram o tema “união na diversidade” para celebrar Diwali – um festival de luzes de cinco dias, com pessoas vestidas com trajes tradicionais de diferentes estados e regiões. O evento ajudou a promover um espírito de união e mostou o cuidado e respeito que os nossos colegas têm pelas tradições e crenças de cada um.

Turquia

A Árvore de Presentes de Ano Novo

Os nossos colegas turcos decidiram começar o Ano Novo da melhor maneira visitando crianças a viver no Este da Anatólia, uma das regiões mais pobres da Turquia. Recolheram os desejos de Ano Nova das crianças e penduraram nos na Árvore de Presentes no trabalho. Cada colega comprou então um item da lista e colocou-o debaixo da árvore para as crianças.

Itália

A Iniciativa Destination Work

A Destination Work é uma iniciativa nacional organizada por 125 voluntários que trabalham nas nossas diferentes filiais e sedes. Eles juntam-se depois do trabalho para oferecer dicas de carreira àqueles que mais precisam. Em 2022, mais de 800 pessoas, incluindo estudantes e pessoas à procura de emprego, inscreveram-se no evento. Branding pessoal, preparação para entrevistas e coaching de carreira são apenas alguns dos temas abordados pelos nossos voluntários todos os anos.

20th Anniversary celebrations

Global

Celebrações do 20º Aniversário

As celebrações do 20º Aniversário da Gi Group foi um evento global incrível, apreciado pelos nossos colaboradores de todo o mundo. Foi uma oportunidade de partilhar a nossa paixão por este trabalho incrível que ajudar a mudar a vida das pessoas para melhor. Tivemos a oportunidade de fortalecer os nossos laços e celebrar a nossa jornada, sucessos e lições aprendidas, juntos.

Reino Unido

Iniciativas de empregabilidade nas escolas

Devido à falta de fundos, muitas escolas no Reino Unido ficaram sem consultor de carreira. Por muitos anos, a nossa empresa tem vindo a trabalhar com algumas destas escolas para apoiar as suas iniciativas de empregabilidade. Ajudamos os estudantes a compreender a realidade do mercado de trabalho e a capacitá-los com ferramentas para encontrarem o emprego certo.

Global

A respostas estratégica do comité a situações inesperadas

O nosso Comité de Estratégia capacita o negócio para reagir e responder eficazmente a todas as situações. Durante a pandemia, o comité ajudou-nos a cuidar dos nossos colaboradores desde o primeiro dia e a dar-lhes a informação, ferramentas e apoio mental de que precisavam. Também lançámos várias iniciativas internas para apoiar a nossa equipa – tudo foi possível devido ao raciocínio rápido da nossa equipa de gestão de topo.

Reino Unido

Consciencialização sobre eletricidade e eficiência de combustível

O GI Group Holding UK promove constantemente mensagens focadas na sustentabilidade. Pede-se aos nossos colegas que desliguem as luzes e os computadores quando não estiverem em uso e trocamos as lâmpadas do escritório por LED eficientes. Essas ações por si só ajudaram a reduzir nosso consumo de eletricidade. Também promovemos o compartilhamento de carros sempre que possível e viajamos apenas quando necessário para reduzir nossa pegada de carbono. Nossos funcionários também têm acesso a um manual do motorista com sugestões de cargas e dicas para dirigir com eficiência.

Itália

Iniciativa Sem Plástico

Nossa nova sede em Turim assumiu uma iniciativa sem plástico ao projetar suas instalações de escritório. Isso envolveu a criação de dispensadores de bebidas que forneciam bebidas em copos de papel com agitadores de madeira, máquinas de lanches e bebidas que dispensavam bebidas apenas em latas e dispensadores de água quente e fria ideais para garrafas recarregáveis. A iniciativa incentivou outros escritórios e filiais a adotarem métodos ecologicamente corretos semelhantes em seu próprio ambiente de trabalho.