“Quando ajudas alguém a encontrar um emprego, especialmente depois de uma procura difícil, estás a ajudá-los a encontrar a felicidade. Eu encontrei a oportunidade de contribuir para a vida das pessoas desta forma centenas de vezes, tanto para indivíduos como em grandes projetos. Teve ainda mais valor quando consegui guiar alguém para o mundo do trabalho e permitir que encontrasse o seu caminho.”

“Desde o início da minha carreira, como recrutadora estagiária numa pequena filial local da Itália, até hoje como Global Temp & Perm Senior Director, sempre abordei a minha vontade e energia de facilitar a forma das pessoas encontrarem o seu emprego, posicionando o serviço de recrutamento como um agregador de valor para candidatos e empresas, ultrapassando o cliché da conveniência.”

“Quando me juntei à Gi Group, percebi imediatamente que um emprego não é apenas um emprego. Trabalhar significa alimentar uma família, ter uma vida sustentável e dignidade. Um emprego é uma grande parte da felicidade de uma pessoa e, uma vez que te apercebes disto, assumes uma grande responsabilidade ao gerir o emprego de alguém. A Gi Group deu-me este insight brilhante e a oportunidade de o aproveitar ao máximo.”

“Apoiar as pessoas na transição eficaz de um emprego para outro ou na mudança de emprego ou carreira tem impacto na vida das pessoas, ajudando-as a evoluir para a melhor versão de si mesmas.”

“Através da Gi Group, quando uma fábrica fecha, quando uma empresa quer potencializar a empregabilidade de uma pessoa, quando uma pessoa quer evoluir, eu estou lá para apoiá-la e isso deixa-me orgulhosa.”

“Desde que me juntei à Gi Group que sinto uma conexão perfeita entre mim própria e o propósito do meu trabalho e isto torna-me uma pessoa melhor.”

“Eu aprecio crias equipas fortes e motivadas, treinando-as e desenvolvendo-as todos os dias. É bastante satisfatório ser capaz de criar uma equipa excepcional, com pessoas de diferentes perfis e diferentes especialidades, talvez não as melhores em conhecimento, mas as melhores em paixão, em empenho e atitude. Eu acredito que estas são características chave para alcançar o sucesso.”

“Lembro-me de dois casos maravilhosos, ambos tinham sido rejeitados por consultores inexperientes: um deles devido à sua idade e outro pelo seu género. Quando percebi que os seus perfis encaixavam perfeitamente com os requisitos, incluí-os na lista. Ambos foram contratados devido à sua atitude e empenho, desenvolvendo uma carreira brilhante. Mudámos a sua vida para melhor!”

“Depois de vários anos de experiência e a trabalhar com vários negócios, encontrei uma empresa na qual a sua missão e valores não são apenas palavras. Sinto-me totalmente alinhado com a missão da Gi Group – para contribuir para a evolução do mercado de trabalho e realçar o valor pessoal e social do trabalho.”

“Há 18 anos, tomei a decisão de mudar o meu percurso profissional e usar a minha formação e experiência em engenharia para contribuir para o sucesso das empresas de uma forma diferente. Aconselhando engenheiros e ajudando-os a encontrar o seu próximo melhor passo na carreira, tenho conseguido ajudar as pessoas a mudar a sua vida e a progredir nas suas carreiras profissionais.”

“Há muitos anos, consegui convencer um dos meus clientes a conhecer um candidato que era mal pago e chantageado pelo seu empregador para ter o seu visto de trabalho renovado. Eles decidiram trabalhar juntos – e depois de quatro promoções e um MBA – este candidato é agora o diretor global da sua função – trabalha nos Headquarters Globais e vive com a sua família nos Estados Unidos.

“A Gi Group nasceu da visão de um grande empreendedor e CEO que acredita genuinamente na responsabilidade social da sua empresa e na capacidade de mudar a vida das pessoas para melhor. Faz todo o sentido para mim e tem-me dado a possibilidade de também fazer a diferença.”

“Aumentar a satisfação no trabalho e o envolvimento dos colaboradores tem sido o trabalho da minha vida. Nos últimos 25 anos tenho-me dedicado a despertar o potencial dos indivíduos por um bem maior, ao compreender o que motiva as pessoas a ser brilhantes.”

“Estar envolvido nem Learning and Development significa ter a oportunidade de ver o impacto imediato de um programa de treino. Nunca vou deixar de ficar entusiasmado por ajudar as pessoas a tornarem-se melhores líderes e trabalhadores.”

“A Gi Group é séria em relação a ajudar as pessoas. Colaboradores, candidatos e clientes são tratados com compaixão. A opinião de cada um é ouvida e tida em conta, e todos têm a mesma oportunidade de crescer e prosperar – e isso inclui-me a mim.”

“Na Jobtome esforçamo-nos por reduzir a incerteza económica dos trabalhadores Blue Collar, tornando mais fácil e rápido encontrar um emprego melhor em todo o mundo.”

“:Adoro ajudar as equipas a crescer, a tornarem-se mais autónomas e a irem a lugares onde nunca imaginaram poder ir.”

“Permitiu-nos a todos ter impacto num número ainda maior de pessoas e empresas com a nossa solução de sourcing de alto volume.”

“Graças a uma carreira multidisciplinar e à habilidade de juntar visão estratégica, cultura organizacionar e um mindset digital, contribuo para desenvolver soluções inovadoras capazes de melhorar o desempenho corporativo e as experiências de clientes e candidatos.”

“Sinto-me realizado e orgulhoso sempre que tenho a oportunidade de ajudar os jovens a utilizarem o seu talento e a desenvolverem a sua carreira. Vi-os a crescer enquanto profissionais e como indivíduos.”

“Ao juntar-me à Gi Group, descobri o valor único de trabalhar numa empresa onde o meu compromisso coincide com os meus ideais: ver as pessoas como a força motriz para o desenvolvimento das empresas, dos mercados e da sociedade.”

“Considero-me muito afortunado, pois passei toda a minha carreira no setor de Recrutamento, começando como Branch Manager e crescendo em diferentes funções na Itália e fora. Desenvolvi uma abordagem de mente-aberta. Isto permitiu-me ajudar colegas com as suas skills, ajudar os clientes a encontrar soluções e os candidatos na sua procura de emprego.”

“Todos os dias tento fazer a diferença para colegas, clientes e candidatos com quem trabalho. De cada vez que consigo ajudar um colega, ou conseguimos encontrar uma solução para um cliente, ou encontramos um emprego para um candidato, eu sinto-me bastante satisfeito pois estamos a fazer a diferença para eles – é assim que podemos realmente mudar as suas vidas.”

“Eu sinto-me realmente parte de um negócio que posso ajudar a desenvolver e estou muito orgulhoso de fazer o meu melhor para contribuir para os nossos objetivos em comum.”

“Tento sempre liderar pelo exemplo. De Country Manager a Diretor Regional, em cada uma das funções na Gi Group, tentei sempre criar um impacto significativo e duradouro. Abri várias unidades do negócio, contratei múltiplas pessoas e gosto de acreditar que fiz a diferença nas suas vidas.”

“É fantástico conhecer alguém por 2-3 anos e ouvi-los dizer que os conselhos que lhe deste anos antes mudaram a sua vida e carreira para melhor.”

“Acredito que a Gi Group me ajudou a tornar o homem que sou hoje. Subi na carreira, viajei pelo mundo e tive a oportunidade de trabalhar com pessoas incríveis que me ajudaram a crescer pessoal e profissionalmente.”

“A estratégia é sobreestimada e a vida das pessoas muda através da execução. Portanto passei a minha carreira a tentar ajudar as pessoas a serem mais produtivas e bem sucedidas na concretização dos resultados desejados.”

“Eu acredito que a Gi Group e aqueles que aqui trabalham estão constantemente a ter impacto na vida das pessoas. Durante a pandemia, revimos os processos e trabalhámos em conjunto com os nossos clientes para ajudar milhares de pessoas que estavam a perder os seus empregos, encontrando-lhes empregos com outros clientes – assegurando que não perdiam o seu rendimento. Isto fez, sem dúvida, a diferença na vida destas pessoas.”

“Na Gi Group, encontrei uma equipa que partilha de um propósito e traz valor à vida.”

“Todos os dias me sinto feliz por ver candidatos e clientes a conseguir o seu emprego de sonho ou a alcançar os seus objetivos corporativos graças aos nossos serviços. Ainda me lembro de ter ajudado centenas de candidatos na Região de Leste a adaptar as suas skills para corresponder às necessidades de recrutamento do cliente no sector petrolífero.”

“Juntei-me à Gi Group em 2004 como Chief Operations Officer e desde 2007 tenho sido responsável pela expansão internacional do grupo. Agora sou Diretor da Europa de Leste. Apesar do meu crescimento profissional, nunca me vou esquecer do meu primeiro recrutamento bem sucedido, um jovem soldador, a quem encontrei uma função quando era recrutador em 1999.”

“Clientes, amigos e parceiros sempre me perguntaram porque decidi ficar tanto tempo na Gi Group e a minha resposta é que a Gi Group é simplesmente o melhor sítio para trabalhar. As tuas ideias e sugestões são tidas em consideração e podes torná-las realidade. Podes criar algo que não existia antes e, ao fazê-lo, trazer felicidade às pessoas.”

“Acordo todos os dias muito feliz e motivado por saber que com o meu trabalho e as nossas equipas na Gi Group melhoramos a vida de milhares de pessoas e suas famílias. Este é o meu propósito e a base da minha paixão por trabalhar na Gi Group e nesta indústria de RH.”

“Envolver, inspirar e motivar para o propósito real do nosso trabalho na Gi Group é o meu principal objetivo ao liderar as minhas equipas em todos os países por onde passo. Criar momentos históricos e memoráveis ​​na vida dos meus colegas é a minha principal fonte de motivação.”

“Na Gi Group, encontrei uma empresa que confia, respeita e incentiva a iniciativa e a criatividade. A autonomia para desenvolver equipas e projetos teve um impacto significativo na minha satisfação profissional dentro da Gi Group.”

“Como sempre trabalhei no setor de Recursos Humanos, sempre pensei que meu trabalho ajudava a desenvolver um mercado de trabalho sustentável e atento às necessidades humanas. Sempre procurei dar uma oportunidade a todos os meus candidatos, jovens ou não, qualificados ou não, que pudessem melhorar suas vidas e, ao mesmo tempo, melhorar os resultados das empresas em que vão trabalhar.”

“Trabalhando primeiro em Itália, logo após a aprovação da lei do trabalho temporário, e depois na Gi Group no desenvolvimento do negócio a nível nacional e depois internacional, pude criar novas equipas, aceitar novos desafios e gerir novos projetos. Foi e ainda é uma experiência onde aprendi muito com muitas pessoas, trabalhando em vários países ao redor do mundo. Mas também acredito que tenho dado a minha mais-valia na condução de projetos desafiantes, na construção e consolidação de equipas de gestores destinadas a reunir o melhor do mercado, ensinando-lhes que seguir caminhos já percorridos poderia ter sido mais fácil mas não nos teria levado ao melhor resultado, aceitando o desafio de traçar novos caminhos.”

“Gi Group Holding representa uma jornada profissional incrível. Uma experiência quase abrangente às vezes. A escolha desta empresa teve um impacto profundo na minha vida como gerente e como homem. Assim como Gi me pede para estar pronto para enfrentar os novos desafios do Grupo e do mercado, eu também peço muito a mim mesmo para tentar ser um homem melhor a cada dia. E nessa busca contínua de aperfeiçoamento as escolhas do homem se conectam às escolhas do gestor.”

“Considero-me muito sortudo, pois passei toda a minha carreira no setor de Recrutamento, começando como Gerente de Filial e crescendo em diferentes funções tanto em Itália como a nível global. Desenvolvi uma abordagem de mente aberta. Isto permitiu-me ajudar instituições a moldar um mercado de trabalho melhor para pessoas e empresas.”

“Durante o primeiro confinamento de Covid na Itália, contribuí para a elaboração e assinatura do acordo sindical que permitiu que todos os nossos trabalhadores temporários fossem pagos mesmo durante esse período. Nenhum trabalhador foi suspenso devido à suspensão do trabalho, e isso deixou-me orgulhoso de fazer parte deste setor”

“Sinto-me realmente parte de um negócio que posso ajudar a desenvolver ainda mais e estou muito orgulhoso por fazer o meu melhor para criar um mercado de trabalho ainda mais sustentável”

“Como diretor de empresas de IT, tento sempre identificar soluções técnicas que possam simplificar as vidas profissionais dos meus colegas. Automatizamos e removemos atividades repetitivas e de baixo valor, para permitir aos colegas focar em atividades onde o ‘fator humano’ é crucial. Assim eles podem continuar a gerar valor para a empresa, clientes, parceiros e sentir-se muito mais apreciados no fim de cada dia.”

“Sempre tentei juntar as paixões, habilidades e competências dos colegas com os seus papéis profissionais e responsabilidades. Funcionava frequentemente. Lembro-me em particular do caso de um colega que era bastante ligado à sua função, à organização e empresa e em poucos meses liderou a Inovação de IT de uma forma incrivelmente bem sucedida, ao mesmo tempo que recuperou energia positiva e satisfação.”

“Apesar de me ter juntado à Gi Group apenas em 2020, senti-me logo parte da equipa que partilha dos mesmos valores. Isto dá-me liberdade e um sentido de responsabilidade para contribuir para o nosso negócio e para a sociedade.”

Ao longo do meu percusrso no marketing, o meu foco tem sido cultivar as sementes do talento e ambição nas minhas equipas e nas pessoas com quem trabalhei. Os managers e líderes têm a responsabilidade de disponibilizar caminhos para a aprendizagem e desenvolvimento contínuos. O meu objetivo é inspirar a mudança e o crescimento no campo do marketing. Não se trata apenas de liderar uma equipa, mas de contribuir para um ambiente onde cada indivíduo seja incentivado a expandir os seus horizontes. Espero que o meu impacto seja sentido em particular nos momentos em que os membros da equipa excedem as suas próprias expectativas e quando os nossos esforços colectivos alimentam não só o crescimento do negócio, mas também as realizações pessoais.

A resposta tem duas faces: internamente, estimulando os talentos de marketing para promover a inovação, e externamente, elaborando histórias e campanhas que correspondam às aspirações dos indivíduos. Trata-se de inspirar aqueles que procuram progredir na carreira, oferecendo insights sobre etapas ao seu alcance rumo à mudança. Na indústria de Recursos Humanos, é um privilégio testemunhar e partilhar histórias transformadoras, ilustrando como as vidas podem ser profundamente mudadas através de novas oportunidades e, ao fazê-lo, afirmar o poder do potencial que assim se liberta.

Embora a minha gestão na Gi Group Holding esteja nos seus momentos iniciais, o impacto foi significativo. Alinhar-me com uma organização orientada por propósitos sempre foi fundamental para mim, e a Gi Group Holding incorpora esse princípio. Sempre fui muito sensível à importância de causar impacto e fazer diferença, não só com o meu trabalho, mas também através da empresa onde trabalho. Aqui encontrei uma sinergia entre os meus valores pessoais e a missão da empresa. A dedicação da empresa à sustentabilidade e ao trabalho com propósito ressoa com a minha visão, inspirando-me diariamente e alimentando o meu compromisso de contribuir para os objetivos ambiciosos e transformadores que temos em comum.

“Mudar de uma família profissional para outra, tentar constantemente aprender de novas experiências e diversos ambientes provou-me que, para ter impacto na vida das pessoas, é necessário compreendê-las primeiro. Quanto mais as compreendo, mais posso contribuir para melhorar as suas vidas.”

“Quando proponho a alguém novas oportunidades de desenvolvimento e progresso, quando lanço novas iniciativas a uma escala global que impactam a vida de milhares de pessoas, quando as pessoas me agradecem pelo que faço por elas, quando celebramos ou quando humildemente aprendemos com os nossos erros, eu sinto-me orgulhosa de pertencer a uma empresa centrada em Recursos Humanos.”

“Sou melhor enquanto mulher depois de ter duas crianças, sou melhor enquanto manager depois de ter a oportunidade de assumir uma posição global, sou melhor enquanto pessoa porque aprendi que a minha força se baseia em colaborar e trabalhar com outras pessoas.”

“Sempre tentei combinar competências técnicas e humanas de forma a criar as melhores condições de trabalho, tanto interna como externamente. Respeito, determinação e resiliência continuam a representar as características que tento partilhar com os meus colegas.”

“Na minha carreira longa e afortunada, ajudei vários colaboradores a focar as suas expectativas alinhadas com as da empresa, permitindo-lhes alcançar objetivos profissionais importantes.”

“Trabalhar para a Gi Group permitiu-me experienciar os aspetos mais autênticos de fazer negócio, apoiado por uma forte integridade corporativa e um ambiente de trabalho que valoriza a colaboração e o sucesso da equipa.”

” Durante a minha carreira apreciei a importância do meu trabalho, ajudando as pessoas a compreender melhor e a respeitar as leis (e as regras) que poderiam enfrentar durante a sua vida profissional e privada.”

“Lembro-me quando, depois de um grande esforço no treino, vi a minha filha ganhar o seu primeiro torneio de ténis. Esta emoção irá recompensar imediatamente o seu tempo gasto no treino. Não páre, continue a acelerar experiências positivas de desenvolvimento e aprenda lições de vida pelo caminho. Isto é um exemplo de como mudar a sua vida.”

” Quando decidi fazer parte da Gi Group, lembro-me que a minha motivação era fazer parte da história desta empresa italiana que quer contribuir – como líder e elemento inovador – no ambiente de trabalho, apoiando as pessoas a encontrar o seu emprego de sonho. Desde então, também encontrei o meu emprego de sonho aqui.”

Ao trazer a abordagem de F1 para o negócio, ao pensar e delinear soluções e produtos focados tanto a curto prazo (próxima corrida) como a longo prazo (o campeonato).
O segredo é oferecer algum valor e focar em criar valor todos os dias. Se fizer isso, o primeiro valor que cria é para si mesmo.
Tenho tido a sorte de trabalhar com pessoas que me ensinam como mudar a minha vida. Ao aprender e ensinar todos os dias da minha vida, eu continuo o legado.

“Quando percebi que já não era suficiente tentar ser o mais rápido a encontrar candidatos, mas que havia um gap no mercado para ser o primeiro fornecedor capaz de criar talentos que os novos clientes procuram.
Isto criou uma vertente completamente nova, ao introduzir o conceito de Academia, dando ao empresário uma nova forma de abordar o mundo de talento e dar aos talentos a oportunidade de aceder a novas oportunidades de emprego que eram quase impossíveis de conseguir anteriormente.”

“Ter a oportunidade de aplicar 25 anos de experiência em Inovação, Digitalização e Analytics, que na realidade está a ter a maior aceleração do nosso setor, fazendo a minha parte para construir algo épico, exatamente como aconteceu há 20 anos na F1 com a Ferrari.”

“Lidar com aspectos jurídicos e, hoje, com conformidade, tem-me dado a oportunidade de contribuir para a solidez e evolução do negócio da Gi Group, e dos nossos colaboradores.”

“A paixão revolucionária dos meus colegas, especialmente dos mais jovens, sustentou e manteve a minha paixão viva! Gosto de trabalhar com eles e ajudá-los a crescer.”

” Tenho trabalho com a Gi Group desde 2000. Nesse tempo, tenho visto a empresa crescer e espero ter contribuido para esse crescimento. Sempre me diverti, nunca parei de mudar e, o mais importante, nunca parei de aprender.”

“Com a certeza absoluta de que atitude e abordagem podem realmente mudar e influenciar vidas, tentei com todas as minhas forças levar às pessoas com quem tive a oportunidade de trabalhar a mensagem de que gentileza, generosidade, curiosidade, felicidade e cordialidade podem fazer a diferença em transformar a vida profissional numa aventura fantástica e não apenas uma necessidade.”

“Quando fui nomeado como novo Sales Director na Polónia, isso não mudou só a minha vida. Também puxei para esta oportunidade incrível um jovem membro da minha equipa anterior em Itália, dando-lhe literalmente a chance de viver uma experiência que mudou a sua vida. Ele apaixonou-se pelo país e continuou a viver na Polónia depois de eu dizer o meu Adeus.”

“Na Gi Group, não só aprendi tudo o que precisava para criar uma carreira incrível, também criei amizades sólidas, para além do trabalho. Através da Gi Group, conheci a minha futura esposa e tive a oportunidade de ajudar vários amigos a encontrar um emprego. O melhor resultado!”