Um Grupo - Trabalho Temporário & Permanent Placement

Trabalho Temporário
& Permanent Placement

Trabalho Temporário & Permanent Placement é o core business da Gi Group, identificada sob a marca Gi Group, que opera com uma presença direta em 28 países e em 29 países adicionais graças aos nossos parceiros.

Oferecemos soluções flexíveis de trabalho com uma profunda experiência na gestão de grandes volumes para os mercados de Recrutamento Industrial & Comercial.
Conhecendo a sua indústria e compreendendo as suas necessidades, encontramos a pessoa certa para a sua empresa com uma abordagem bastante flexível para o ajudar a alcançar os seus objetivos de negócio.
Ao mesmo tempo, apoiamos os candidatos a encontrar a oportunidade de trabalho certa, compreendendo as suas necessidades e competências, e facilitando a sua procura de emprego.

Com o nosso serviço de contratação temporária, apoiamo-lo ativamente em novos projetos ou em todas as necessidades de épocas altas, garantindo flexibilidade, eficiência, monitorização de custos e satisfação das necessidades.
Com o serviço de contratação permanente , analisamos as suas necessidades de contratação e gerimos todas as atividades de procura e seleção, de forma a encontrar os melhores candidatos, alinhados com a cultura da sua empresa.

Na Gi Group, trabalhamos sempre ao seu lado como um parceiro de confiança para empresas e candidatos.

A Nossa Abordagem

A Nossa Equipa

Acreditamos que os nossos colaboradores impulsionam a satisfação dos nossos clientes e candidatos e são fundamentais para o nosso sucesso enquanto grupo. Os nossos colaboradores são o nosso elemento mais forte: apaixonados por trabalhar com pessoas de todo o mundo todos os dias, fortes colegas de equipa, com vontade de assumir responsabilidades, experientes, dispostos a aprender e melhorar continuamente e comprometidos com os nossos valores e código de ética.

Relações Duradouras

Acreditamos nos benefícios das parcerias e consideramos cada primeiro contacto como um ponto de partida para uma história de sucesso mútuo. Com base na transparência e confiança, procuramos construir relações duradouras com os nossos clientes e candidatos.

Conhecimento do Mercado de Trabalho Local e Internacional

Temos confiança na nossa forte compreensão dos mercados de trabalho locais e internacionais para satisfazer as necessidades das empresas internacionais e das empresas locais.

Especialização em Recrutamento e Gestão de Forças de Trabalho

As nossas equipas são especialistas na captação e seleção de candidatos, e na gestão dos colaboradores, cuidando da sua satisfação e retenção, e tratando qualquer candidato e colaborador de acordo com os nossos Valores e Código de Ética.

Especialização em Indústrias & Perfis

As nossas equipas são especialistas em indústrias específicas e/ou perfis específicos de candidatos. As nossas especializações e o nosso conhecimento profundo permitem-nos compreender melhor as necessidades dos nossos clientes e candidatos e a oferecer serviços e soluções que acrescentam mais valor. Este conhecimento especializado é a base na qual fomentamos a nossa confiança e parcerias.

Análise de Necessidades & Criação de Soluções

Desenvolvemos uma gama de modelos de serviço e soluções que estão disponíveis off, near ou on site. Disponibilizamos estas soluções integradas e escaláveis usando a nossa experiência e competência para compreender as suas necessidades, garantindo que a nossa proposta de serviços reflete e cumpre com os seus requisitos.

Abordagem Um Contacto & Um Projeto

Gerimos projetos complexos de clientes, oferecendo soluções inovadoras, flexíveis e económicas, variando desde uma única localização a todas as localizações do cliente numa região, país ou a nível mundial. Garantimos que um contacto definido, que representa a equipa de gestão nacional e internacional, é atribuído a cada localização do cliente e consideramos cada desafio local como um projeto.

Processos Eficientes & Em Compliance

Monitorizamos de perto todos os nossos processos de forma a garantir a conformidade com cada lei ou norma nacionais ou internacionais, focando numa melhoria contínua para garantir a eficiência e eficácia, usando tecnologias inovadoras como facilitadores. Temos o prazer de partilhar KPI (Indicadores-Chave de Desempenho) com os nossos clientes.

As Nossas Soluções

Procura staff flexível em locais específicos? A nossa solução SMS é a resposta. Este modelo de serviço exclusivo é personalizado para se tornar uma parte integral e flexível da sua empresa. Desenhado para gerir grandes volumes de trabalhadores temporários, foca-se no planeamento eficiente e na gestão de forças de trabalho, e é construído para melhorar a qualidade e flexibilidade.

Quando as suas necessidades de flexibilidade se dividem entre várias localizações numa região definida, um especialista dedicado da Gi Group ou uma equipa responsável cuida da gestão das suas necessidades de contratação em todos os locais.

A nossa solução para responder às suas necessidades de contratação, mesmo em situações onde os candidatos especializados são difíceis de encontrar no mercado de trabalho local. Recorrendo à nossa experiência e rede interna, disponibilizamos um serviço 360°: desde a identificação de potenciais candidatos no estrangeiro, à sua atração e seleção, gestão de vistos, viagens e alojamentos, acolhimento, integração e cuidado à chegada e posteriormente. O cumprimento das normas e regulamentos internacionais e nacionais e o respeito pelas pessoas de acordo com os Valores e Código de Ética do nosso grupo são a nossa principal preocupação.

As nossas soluções Master Vendor garantem um atendimento confiável, flexível, qualitativo e pontual das suas necessidades de contratação, ao mesmo tempo que reduz os seus custos administrativos. Coordenando com outros fornecedores parceiros, somos o seu único ponto de contacto, totalmente envolvidos na entrega do serviço e responsáveis pela qualidade e performance do serviço.

Com apenas um ponto de contacto, garantimos a gestão centralizada de todos os pedidos de vários locais, melhorando a eficiência de processos e comunicação, garantindo transparência e controlo de custos, e permitindo uma gestão próxima do desempenho da entrega.

Para aquelas situações em que precisa de encontrar e integrar um grande número de pessoas dentro de prazos definidos claramente (curto período de tempo ou onde há uma procura constantemente alta por recursos). Nós aliviamos o esforço necessário para responder a essas necessidades, fazendo um planeamento preciso de investimentos em meios para atração de candidatos, gerindo o envolvimento, qualificação, seleção, contratação e integração de candidatos, de acordo com os critérios e cronogramas acordados, e mostrando transparência nos processos em andamento através de relatórios precisos e atualizações regulares.

Uma gestão completa de todas as suas atividades de recrutamento (ou algumas delas) realizadas por especialistas de recrutamento especilizados permite à sua empresa optimizar a produtividade, ganhar eficiência e foco no core business. Integrando com as sua própria tecnologia, metodologias e reporting, assumimos o design e realização do processo de recrutamento com total responsabilidade pelos resultados.

Quando necessita de formar ou requalificar os seus candidatos e colaboradores, a nossa solução de formação de staff, assente em seis pilares (Orientação de Carreira, Formação Básica, Saúde & Segurança, Academia, Treino on-the-job, Aprendizagem Contínua) ajuda a desenvolver as competências que a sua empresa necessita, de forma a beneficiar de pessoas atualizadas e preparadas.

Quando precisa de reconhecimento da marca e reputação da marca a um custo eficiente, estamos ao seu lado para posicionar a sua empresa como empregadora de excelência, desenhando, executando e monitorizando um plano de atração estruturado (incluindo comunicação e atividades de planeamento de media em cobranding, através de campanhas na web e redes sociais e campanhas offline & RP), de forma a atrair, conectar e reter com os melhores talentos no mercado de trabalho.

SMS – Site Managed Services

Looking for flexible staff on specific sites? Our SMS solution is the answer. This exclusive service model is tailored to become an integral and flexible part of your organisation. Designed to manage high volumes of temporary workers, it focuses on efficient planning and workforce management, and is built to enhance quality and flexibility. 

MSM - Multi-Site Management

When your needs of flexibility are split across a number of sites in a defined region, one central dedicated Gi Group expert or team responsible takes care of managing your staffing necessities at all site.

MoveUP

Our solution to satisfy your staffing needs, even in situations where skilled candidates are difficult to find in a specific local labour market. Leveraging our internal expertise and network, we provide a 360° service: from the identification of potential candidates abroad, to their attraction and selection, management of visa, travel and accommodation, welcoming, onboarding and taking care of them on arrival and beyond. Compliance with international and national rules and regulations, and respect of people according to our group’s Values and Code of Ethics are our main concern.

Master Vendor

Our Master Vendor solutions guarantee the reliable, flexible, qualitative and in-time fulfilment of your staffing needs, while at the same time reducing your administrative efforts. Coordinating with other suppliers as co-partners, we are your single point of contact, fully involved in the service delivery and responsible for service quality and performance.

COD – Central Order Desk

With one single point of contact, we ensure the central management of all orders across multiple sites, increasing process and communication efficiency, guaranteeing transparency and cost control, and allowing close management of delivery performance.

Volume Hiring

For those situations where you need to find and onboard high numbers of people within clearly defined timeframes (short period of time or where there is a constantly high demand for resources). We unburden you from the effort it takes to satisfy these needs, taking care of an accurate planning of media investments for candidate attraction, managing reliable candidate engagement, qualification, selection, hiring and onboarding according to the agreed criteria and timelines, and providing transparency on ongoing processes through precise reporting and regular status updates.

RPO - Recruitment Process Outsourcing

– An end-to-end management of all your recruitment activities (or some of them) performed by dedicated recruitment experts allows your organisation to optimise productivity, gain efficiency and focus on core business. Integrating with your own technology, methodologies and reporting, we assume ownership of the design and delivery of the recruitment process with full responsibility on results.

Professional Training

When you need to skill, upskill or reskill your candidates and workforce, our staffing-related training solution, based on six pillars (Career guidance, Basic Training Education, Health & Safety, Academy, Training-on-the-job, Continuous Learning) helps generating the competences that your organisation need, in order to benefit from up-to-date and prepared people,

Employer Branding

When you need brand awareness and brand reputation at an efficient cost, we are at your side to position your company as an employer of choice, by designing, executing and monitoring a structured attraction plan (including communication and media planning activities in co-branding via web/social media campaigns as well as offline campaigns & PR), in order to catch, connect with and retain the top talents in the labour market.

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