Centrum prasowe Archives - Gi Group Holding Polska

Biznes - 05/06/2025

Przejrzystość płac: więcej sprawiedliwości, ale i napięć?

Zbliżające się wdrożenie unijnej dyrektywy o przejrzystości wynagrodzeń jest impulsem do wprowadzenia bardziej transparentnych i sprawiedliwych polityk płacowych, eliminowania nierówności, wyrównywania zarobków kobiet i mężczyzn. Choć zarówno zatrudnieni, jak i pracodawcy dostrzegają zalety przyszłych zmian, nie brakuje też niepokoju o możliwe napięcia i konflikty. Pracodawcy stoją przed wyzwaniami związanymi z weryfikacją systemów płacowych, zwracają także uwagę na możliwy wzrost oczekiwań finansowych – wynika z najnowszej edycji „Barometru Rynku Pracy 2025” przygotowanej przez Gi Group Holding.

Czytaj więcej

Biznes - 01/06/2025

Aktualności

Przejrzystość płac: więcej sprawiedliwości, ale i napięć?

Łączenie pracy z podróżami i wypoczynkiem już nie tylko dla freelancerów. Workation wejdzie do mainstreamu?

Technologia goni pracowników. Chcą wiedzieć więcej o AI, a firmy nie nadążają z edukacją.

Edukacja i przebranżowienie odpowiedzią na zmieniający się rynek pracy. Polacy nie chcą zostać w tyle za technologią

Przeszłe wiadomości

Od usprawnienia procesów, przez integrację IT, po decyzje oparte na danych. 42% firm wykorzystuje automatyzację i sztuczną inteligencję.

Jak Polacy szukają pracy, a firmy kandydatów?

Business Services 2025: Wysoka ocena sektora i rosnąca rola nowych technologii

Zadowoleni, ale otwarci na nowe doświadczenia. 44% zatrudnionych myśli o zmianie pracy

Jakie są realne korzyści stosowania sztucznej inteligencji? AI w polskich firmach.

28,5% pracujących zauważa pogorszenie swojej sytuacji materialnej

Rekrutacyjny prima aprilis.

Wzrost obaw o utratę zatrudnienia. Barometr rynku pracy 2025

Bezpieczne wdrażanie AI – odpowiedzialność i technologia w praktyce

O pracę będzie łatwiej czy trudniej? Kto może liczyć na podwyżkę?

MAPA STRONY

Media społecznościowe