Nasze zaangażowanie
społeczne
Działalność naszej Grupy skupia się na stwarzaniu możliwości zatrudnienia poprzez budowanie przyszłości, w której priorytetem jest uwzględnianie ludzkich potrzeb i oczekiwań.
W Gi Group Holding konsekwentnie dążymy do integracji naszej ścieżki rozwoju jako organizacji międzynarodowej z zasadami społecznej odpowiedzialności biznesu oraz Celami Zrównoważonego Rozwoju ustanowionymi przez ONZ.
Realizujemy to założenie, jednocześnie dbając o zaspokojenie potrzeb wszystkich interesariuszy naszej organizacji.
Działalność naszej Grupy skupia się na stwarzaniu możliwości zatrudnienia poprzez budowanie przyszłości, w której priorytetem jest uwzględnianie ludzkich potrzeb i oczekiwań.
W Gi Group Holding konsekwentnie dążymy do integracji naszej ścieżki rozwoju jako organizacji międzynarodowej z zasadami społecznej odpowiedzialności biznesu oraz Celami Zrównoważonego Rozwoju ustanowionymi przez ONZ.
Realizujemy to założenie, jednocześnie dbając o zaspokojenie potrzeb wszystkich interesariuszy naszej organizacji.
Ponad 9 000 pracowników wspiera Grupę w osiąganiu jej celów, reprezentując kluczowych interesariuszy, którym dedykujemy nasze działania. Zespoły Gi Group Holding aktywnie angażują się w inicjatywy CSR, codziennie przekładając swoje profesjonalne umiejętności i zaangażowanie na sukces wspólnych działań.
Ponad 200 000 osób – kandydatów do pracy, pracowników, uczestników szkoleń i beneficjentów realizowanych przez nas projektów. Wszyscy oni, w każdym kraju, w którym działamy, oczekują niezawodnego poziomu usług i rozwiązań odpowiadających ich potrzebom.
Ponad 20 000 firm na całym świecie codziennie polega na Gi Group Holding w zarządzaniu swoim kapitałem ludzkim, korzystając z szerokiej gamy usług, które zaspokajają różnorodne potrzeby na każdym etapie relacji między pracownikami a firmą.
Społeczności, w obrębie których funkcjonuje Gi Group Holding, reprezentowane są przez lokalne instytucje, stowarzyszenia branżowe, partnerów społecznych oraz organizacje pozarządowe. Są one także tworzone przez osoby mieszkające i pracujące na danym obszarze. Nasza Grupa dba o środowisko, realizując działania na rzecz ochrony i zrównoważonego wykorzystania zasobów naturalnych.
Raportowanie
zrównoważonego rozwoju
Zobowiązanie do działania w duchu odpowiedzialności społecznej jest nieodłącznym elementem tożsamości naszego Globalnego Ekosystemu HR, którego celem jest tworzenie zrównoważonego rynku pracy.
Raport o Zrównoważonej Pracy to kolejny krok w budowaniu naszej wewnętrznej kultury w zakresie zrównoważenia i zgodności z regulacjami. Dzięki niemu możemy:
- Wzmocnić nasze zobowiązanie wobec wszystkich grup interesariuszy: pracowników, kandydatów, klientów, instytucji, społeczności lokalnych, dostawców, konkurencji oraz pozostałych partnerów społecznych i gospodarczych.
- Przekształcić to zobowiązanie w obiektywne, konkretne i mierzalne wskaźniki, aby odpowiedzieć na potrzeby naszych interesariuszy.
- Transparentnie komunikować naszą strategię oraz podejmowane inicjatywy w obszarze CSR.
