Array
(
[0] => WP_Post Object
(
[ID] => 33865
[post_author] => 85
[post_date] => 2025-07-17 22:03:04
[post_date_gmt] => 2025-07-17 22:03:04
[post_content] => 
Spotify
Podcast
Youtube
Liderança e Diversidade Cultural
Episódio 11 | 21 min
22 Maio de 2025
Num mundo cada vez mais global e interligado, a produtividade assume novos desafios. Como liderar equipas multiculturais, distribuídas por diferentes fusos horários, mantendo o foco, o alinhamento e a eficiência? E de que forma pode a diversidade cultural tornar-se uma vantagem competitiva?
Tiago Baldaia, diretor da área de BPO na Gi Group, e Alexandre Lourenço, Site Operations Manager na Americold, juntam-se a Francisco Almeida Fernandes para uma conversa centrada na gestão de talento, nas exigências do mercado atual e nas competências-chave para liderar com eficácia e sensibilidade cultural.
Um conteúdo relevante para empresas e profissionais que pretendem potenciar equipas diversas e prepará-las para os desafios de um mercado cada vez mais exigente e interligado.
Já disponível. Ouça agora.
https://open.spotify.com/episode/5zxFEnUF7dmFHwi6DIGwEG?si=j7r6QTexTAabKq8ADH9yyQ
Episódio 12 | 22 min
21 de JULHO 2025
Liderança e Diversidade Cultural
Num mundo cada vez mais global e interligado, a produtividade assume novos desafios. Como liderar equipas multiculturais, distribuídas por diferentes fusos horários, mantendo o foco, o alinhamento e a eficiência? E de que forma pode a diversidade cultural tornar-se uma vantagem competitiva?
Tiago Baldaia, diretor da área de BPO na Gi Group, e Alexandre Lourenço, Site Operations Manager na Americold, juntam-se a Francisco Almeida Fernandes para uma conversa centrada na gestão de talento, nas exigências do mercado atual e nas competências-chave para liderar com eficácia e sensibilidade cultural.
Um conteúdo relevante para empresas e profissionais que pretendem potenciar equipas diversas e prepará-las para os desafios de um mercado cada vez mais exigente e interligado.
Já disponível. Ouça agora.
https://open.spotify.com/episode/0FX4ngvRX8vnAYh2g7IFcp?si=fPwRRkTZSaG7jhh-zn_Jzw
Ouvir Episódio em
Mais Episódios
Disponível em
[post_title] => Ep 12. Liderança e Diversidade Cultural
[post_excerpt] => Tiago Baldaia, diretor da área de BPO na Gi Group, e Alexandre Lourenço, Site Operations Manager na Americold, juntam-se a Francisco Almeida Fernandes para uma conversa centrada na gestão de talento, nas exigências do mercado atual e nas competências-chave para liderar com eficácia e sensibilidade cultural.
[post_status] => publish
[comment_status] => open
[ping_status] => open
[post_password] =>
[post_name] => ep-12-lideranca-diversidade-cultural
[to_ping] =>
[pinged] =>
[post_modified] => 2025-07-23 08:52:08
[post_modified_gmt] => 2025-07-23 08:52:08
[post_content_filtered] =>
[post_parent] => 0
[guid] => https://www.gigroupholding.com/portugal/?p=33865
[menu_order] => 0
[post_type] => post
[post_mime_type] =>
[comment_count] => 0
[filter] => raw
)
[1] => WP_Post Object
(
[ID] => 31291
[post_author] => 85
[post_date] => 2025-03-16 22:03:04
[post_date_gmt] => 2025-03-16 22:03:04
[post_content] =>
Spotify
Podcast
Youtube
Mil e uma vidas na mesma carreira
Episódio 11 | 21 min
22 Maio de 2025
O percurso profissional deixou de ser linear. A tradicional ideia de uma carreira construída numa só função ou empresa já não responde às ambições nem à realidade do mercado atual. Hoje, construir uma carreira implica recomeços, mudança constante, aprendizagem contínua e uma adaptação permanente a novos contextos.
Neste episódio do Work Around, Nuno Cochicho, Service Excellence Manager & Training na Gi Training, e Artur Marinho, responsável de Recursos Humanos na MareDeus, juntam-se a Francisco Almeida Fernandes para refletir sobre esta transformação profunda. A partir das suas experiências no terreno, abordam as mudanças geracionais, os efeitos da pandemia, o impacto da tecnologia e o papel crescente da globalização nas decisões de carreira. Discutem também o valor estratégico da formação contínua, não só como resposta às exigências de um mercado em rápida evolução, mas também como ferramenta de retenção, motivação e crescimento individual.
Esta é uma conversa essencial para todas as organizações que procuram compreender as novas expectativas dos profissionais e preparar-se para uma gestão de talento mais flexível, humana e alinhada com o futuro.
Já disponível. Ouça agora.
https://open.spotify.com/episode/5zxFEnUF7dmFHwi6DIGwEG?si=j7r6QTexTAabKq8ADH9yyQ
Episódio 11 | 21 min
22 de MAIO 2025
Mil e uma vidas na mesma carreira
O percurso profissional deixou de ser linear. A tradicional ideia de uma carreira construída numa só função ou empresa já não responde às ambições nem à realidade do mercado atual. Hoje, construir uma carreira implica recomeços, mudança constante, aprendizagem contínua e uma adaptação permanente a novos contextos.
Neste episódio do Work Around, Nuno Cochicho, Service Excellence Manager & Training na Gi Training, e Artur Marinho, responsável de Recursos Humanos na MareDeus, juntam-se a Francisco Almeida Fernandes para refletir sobre esta transformação profunda. A partir das suas experiências no terreno, abordam as mudanças geracionais, os efeitos da pandemia, o impacto da tecnologia e o papel crescente da globalização nas decisões de carreira. Discutem também o valor estratégico da formação contínua, não só como resposta às exigências de um mercado em rápida evolução, mas também como ferramenta de retenção, motivação e crescimento individual.
Esta é uma conversa essencial para todas as organizações que procuram compreender as novas expectativas dos profissionais e preparar-se para uma gestão de talento mais flexível, humana e alinhada com o futuro.
Já disponível. Ouça agora.
https://open.spotify.com/episode/5zxFEnUF7dmFHwi6DIGwEG?si=j7r6QTexTAabKq8ADH9yyQ
Ouvir Episódio em
Mais Episódios
Disponível em
[post_title] => Ep 11. Mil e uma vidas na mesma carreira
[post_excerpt] => Nuno Cochicho e Artur Marinho discutem como as carreiras no século XXI são marcadas por mudanças, aprendizagem contínua e novos desafios, abordando o impacto da tecnologia e as prioridades do mercado de trabalho atual. Ouça já!
[post_status] => publish
[comment_status] => open
[ping_status] => open
[post_password] =>
[post_name] => ep-11-mil-vidas-mesma-carreira
[to_ping] =>
[pinged] =>
[post_modified] => 2025-07-17 10:34:52
[post_modified_gmt] => 2025-07-17 10:34:52
[post_content_filtered] =>
[post_parent] => 0
[guid] => https://www.gigroupholding.com/portugal/?p=31291
[menu_order] => 0
[post_type] => post
[post_mime_type] =>
[comment_count] => 0
[filter] => raw
)
[2] => WP_Post Object
(
[ID] => 33028
[post_author] => 85
[post_date] => 2025-03-16 22:03:04
[post_date_gmt] => 2025-03-16 22:03:04
[post_content] =>
Spotify
Podcast
Youtube
Great Resignation 2.0
Episódio 10 | 22 min
17 de Março de 2025
Neste episódio, exploramos as mudanças na forma como olhamos para o trabalho e refletimos sobre se também em Portugal estamos a viver uma “Great Resignation”.
O que leva as pessoas a querer sair? O que procuram num novo desafio? E como é que as empresas estão (ou não) a responder a esta nova realidade?
Inês Casaca, da Grafton, e Edgar Sabino, da Cofidis, partilham a sua experiência e perspetivas sobre o que está a mudar na relação entre empresas e profissionais. Ao longo do episódio, falamos sobre cultura, propósito, flexibilidade, retenção de talento e o papel da liderança em tempos de transformação.
Veja agora e fique a par das tendências!
https://open.spotify.com/episode/3d7YnflWZK8ZfBVgq7woH8?si=ywVZQW9RTaWZqqe_dIzCYg
Episódio 10 | 22 min
17 de Março 2025
Great Resignation 2.0
Neste episódio, exploramos as mudanças na forma como olhamos para o trabalho e refletimos sobre se também em Portugal estamos a viver uma “Great Resignation”.
O que leva as pessoas a querer sair? O que procuram num novo desafio? E como é que as empresas estão (ou não) a responder a esta nova realidade?
Inês Casaca, da Grafton, e Edgar Sabino, da Cofidis, partilham a sua experiência e perspetivas sobre o que está a mudar na relação entre empresas e profissionais. Ao longo do episódio, falamos sobre cultura, propósito, flexibilidade, retenção de talento e o papel da liderança em tempos de transformação.
Veja agora e fique a par das tendências!
https://open.spotify.com/episode/3d7YnflWZK8ZfBVgq7woH8?si=AB1XEvb1QTiKd5hngeTo6g
Ouvir Episódio em
Mais Episódios
Disponível em
[post_title] => Ep 10. Great Resignation 2.0
[post_excerpt] => Inês Casaca - Grafton - e Edgar - Cofidis, partilham a experiência e perspetivas sobre o que está a mudar na relação entre empresas e profissionais. Ao longo do episódio, falamos sobre cultura, propósito, flexibilidade, retenção de talento e o papel da liderança em tempos de transformação.
[post_status] => publish
[comment_status] => open
[ping_status] => open
[post_password] =>
[post_name] => ep-10-great-resignation-2-0-2
[to_ping] =>
[pinged] =>
[post_modified] => 2025-05-22 08:47:23
[post_modified_gmt] => 2025-05-22 08:47:23
[post_content_filtered] =>
[post_parent] => 0
[guid] => https://www.gigroupholding.com/portugal/ep-10-great-resignation-2-0-2/
[menu_order] => 0
[post_type] => post
[post_mime_type] =>
[comment_count] => 0
[filter] => raw
)
[3] => WP_Post Object
(
[ID] => 15642
[post_author] => 37
[post_date] => 2023-11-23 09:33:00
[post_date_gmt] => 2023-11-23 09:33:00
[post_content] =>
Spotify
Podcast
Youtube
Episódio 9 | 34 min
29 de novembro 2023
Um percurso profissional com impacto
Neste nono episódio do Work Around, a nossa convidada Assunção Loureiro – Managing Director da SeaTheFuture, conta-nos as diferentes etapas do seu percurso profissional, o que é preciso para ser um empreendedor, a arte de ser generalista, a importância de criar um propósito e deixar um futuro sustentável para as próximas gerações.
Uma conversa que nos leva a conhecer as várias experiências profissionais da nossa convidada, desde a Fox Internacional, Beta-i, Oceanário de Lisboa e agora SeaThe Future.
Não perca este episódio! Veja agora.
Episódio 9 | 34 min | 29 de novembro 2023
Um percurso profissional com impacto
Neste nono episódio do Work Around, a nossa convidada Assunção Loureiro – Managing Director da SeaTheFuture, conta-nos as diferentes etapas do seu percurso profissional, o que é preciso para ser um empreendedor, a arte de ser generalista, a importância de criar um propósito e deixar um futuro sustentável para as próximas gerações.
Uma conversa que nos leva a conhecer as várias experiências profissionais da nossa convidada, desde a Fox Internacional, Beta-i, Oceanário de Lisboa e agora SeaThe Future.
Não perca este episódio! Veja agora.
https://open.spotify.com/episode/3cmOLv78TwWfdcg9QSXTsY?si=47a5987d704f445e
Ouvir Episódio em
Mais Episódios
Disponível em
[post_title] => EP. 9 - Um percurso profissional com impacto
[post_excerpt] => Assunção Loureiro – Managing Director da SeaTheFuture, fala-nos das diferentes etapas do seu percurso profissional, o que é preciso para ser um empreendedor e a importância de criar um propósito.
[post_status] => publish
[comment_status] => open
[ping_status] => open
[post_password] =>
[post_name] => workaround-podcast-ep9
[to_ping] =>
[pinged] =>
[post_modified] => 2023-11-29 11:02:01
[post_modified_gmt] => 2023-11-29 11:02:01
[post_content_filtered] =>
[post_parent] => 0
[guid] => https://www.gigroupholding.com/portugal/workaround-podcast-ep8-2/
[menu_order] => 0
[post_type] => post
[post_mime_type] =>
[comment_count] => 0
[filter] => raw
)
)
pippo
Podcast - 17/07/2025
