Razem z pozostałymi członkami Rady Rynku Pracy m.st. Warszawy Antonio Carvelli będzie podejmował działania mające na celu budowanie efektywnego zatrudnienia. Będzie oceniał kryteria podziału i racjonalności gospodarowania środkami Funduszu Pracy, opiniował okresowe sprawozdania z działalności urzędu pracy oraz inicjatyw związanych z kierunkami kształcenia i szkolenia zawodowego. Do obowiązków Rady będzie też należało delegowanie przedstawicieli do komisji konkursowej dokonującej wyboru kandydata na stanowisko dyrektora urzędu pracy oraz opiniowanie wniosków o jego odwołanie.

– Uczestnictwo w działaniach Rady pozwoli nam jeszcze bardziej zaangażować się w rozwiązywanie problemów związanych z rynkiem pracy, a także w budowanie większych szans rozwoju i bezpieczeństwa zatrudnienia. To szczególnie istotne w kontekście obecnych wyzwań związanych z sytuacją gospodarczą, starzejącym się społeczeństwem, niedoborem pracowników, aktywizacją zawodową niepracujących czy niedostosowaniem edukacji do potrzeb firm – komentuje Antonio Carvelli, wiceprezes Gi Group Poland S.A.

Wybór członków Rady Rynku Pracy nastąpił na mocy ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W skład Rady weszli przedstawiciele organizacji związkowych, pracodawców, społeczno-zawodowych organizacji rolników oraz jednostek pozarządowych zajmujących się problematyką rynku pracy oraz samorządu terytorialnego i nauki.

W lipcu 2023 roku Antonio Carvelli dołączył do Rady Rynku Pracy, organu opiniodawczo-doradczego Ministra Rodziny i Spraw Społecznych w sprawach polityki rynku pracy na lata 2023-2027.

Gi Group Holding

Gi Group Holding to międzynarodowa agencja pracy należąca do czołówki światowych liderów branży rozwiązań rekrutacyjnych. Jest obecna w 57 krajach – z czego w 30 bezpośrednio – w Europie, Azji, Afryce i Amerykach. W Polsce działa od 2007 roku, zapewniając kompleksowe usługi doradztwa w obszarze HR, optymalizacji zatrudnienia oraz rekrutacji pracowników wszystkich szczebli w ramach marek: Gi Group (rekrutacja oraz zatrudnienie stałe i czasowe pracowników niższego szczebla, outsourcing), Grafton Recruitment (rekrutacja specjalistów oraz na stanowiska kierownicze), Wyser (rekrutacja managerów wyższego i średniego szczebla) oraz Thomas International (narzędzia psychometryczne wspierające rekrutację i rozwój). Więcejwww.gigroupholding.com/polska

KONTAKT DLA MEDIÓW

Dorota Zawadzka

Communications Manager, rzecznik prasowy Gi Group Holding w Polsce
E: dorota.zawadzka@gigroup.com
M:+ 48 724 870 909