Come scegliamo
le nostre persone

Vieni a far parte del nostro team!
Chi Cerchiamo

Le persone costituiscono per noi un fattore strategico per favorire la crescita del nostro Gruppo: per questo motivo la scelta e l’inserimento in azienda di nuovi collaboratori costituiscono una fase estremamente importante.

Nell’individuazione dei profili da inserire in Azienda mettiamo a frutto tutte le competenze acquisite in 20 anni nell’ambito nelle Risorse Umane.

Il processo di selezione, sia per figure junior che senior, è molto strutturato e prevede diversi step di selezione volti a valutare non solo le competenze ma anche i valori, la motivazione, lo spirito proattivo e l’attitudine a lavorare in gruppo dei candidati.

Cerchiamo persone che incarnino i nostri valori, che credano alla nostra mission, che mettano a frutto le proprie competenze per raggiungere i nostri obiettivi e che abbiamo voglia di imparare costantemente: persone che si appassionino al proprio lavoro e che siano desiderose di condividere il proprio know-how con i colleghi.

Ti riconosci in questa descrizione? Allora sei la persona che fa per noi!

Il percorso di selezione

Identificata la posizione in linea con la tua motivazione e il tuo percorso professionale potrai inviarci la tua candidatura. In questo modo, il team HR che si occupa di selezione per la struttura interna riceverà il tuo curriculum e le informazioni relative alle tue esperienze, competenze e aspirazioni.

Da qui ha inizio il percorso di selezione:

• Il team valuterà se il tuo profilo corrisponde alla posizione lavorativa per cui hai inoltrato la candidatura o se idoneo per altri ruoli: può capitare che in questo momento le tue capacità e competenze non fittino con l’attuale esigenza aziendale, quindi se la candidatura non va a buon fine, non lasciarti scoraggiare! Può essere solo questione di timing!

• Lo step successivo è conoscerci meglio: sono previsti una serie di colloqui (telefonici, via web o in presenza) per raccontarti chi siamo e approfondire le tue aspirazioni, verificare le tue competenze e motivazioni al ruolo. Se anche questa fase è positiva si passa al colloquio con il Management! Durante questi incontri è importante che anche tu raccolga tutte le informazioni che ti servono per capire il ruolo e la nostra realtà.

• Se la selezione andrà a buon fine, e a tua volta ci sceglierai, procederemo con la proposta di inserimento e con il percorso di induction in azienda!

Cosa stai aspettando? Candidati ora!

Trova il ruolo adatto a te

Dai uno sguardo alle nostre opportunità di carriera.

10 Posizioni aperte

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HR Consultant Organization & Development

Pubblicato il 01/04/2022

Professional Area: Human Resources

Città: Italy, Milano

Brand: ODM Consulting

Supporterai il team nella costruzione di progetti di organizzazione e risponderai al Responsabile della practice.

Digital Learning Manager

Pubblicato il 01/04/2022

Professional Area: Human Resources

Città: Italy, Milano

Brand: TACKTMI

Per TACK TMI, la nostra società che si occupa di formazione manageriale e sartoriale, siamo alla ricerca di un Digital Learning Manager.

Talent Acquisition Expert

Pubblicato il 01/04/2022

Professional Area: Human Resources

Città: Italy, Milano

Brand: Gi Group Holding

Sarai responsabile di gestire l’intero processo di talent acquisition.

Stage Receptionist

Pubblicato il 01/04/2022

Professional Area: Administration

Città: Italy, Milano

Brand: Gi Group Holding

Lavorerai all’interno della segreteria Generale di Gruppo!

Legal specialist

Pubblicato il 01/04/2022

Professional Area: Legal

Città: Italy, Milano

Brand: Gi Group Holding

Supporterai il Team Legal di Head Quarter nella redazione e negoziazione di contratti con aziende clienti e fornitrici, in lingua italiana e inglese.

Sales Account Area Training

Pubblicato il 01/04/2022

Professional Area: Human Resources

Città: Genova, Italy

Brand: TACKTMI

Conoscendo approfonditamente il tessuto imprenditoriale del territorio assegnato, avrai come obiettivo lo sviluppo del territorio tramite la gestione dell’intero processo di vendita.

HR Organization & Development Expert

Pubblicato il 01/04/2022

Professional Area: Human Resources

Città: Italy, Milano

Brand: Gi Group Holding

Sarai inserito nel Team che si occupa di Organizzazione e Sviluppo per tutte le Società del Gruppo!

Facility Specialist

Pubblicato il 01/04/2022

Professional Area: Administration

Città: Italy, Milano

Brand: Gi Group Holding

All’interno dell’area Facility – Servizi Generali supporterai il Team nella gestione dei Palazzi del Lavoro (Sedi) e delle filiali sul territorio.

HR Employer Branding Client Specialist

Pubblicato il 01/04/2022

Professional Area: Human Resources

Città: Italy, Milano

Brand: Gi Group Holding

All’interno del team di Candidate Management sarai responsabile della gestione di tutti i canali di sourcing attivati a supporto del recruitment.

GLOBAL MARKET INTELLIGENCE EXPERT

Pubblicato il 30/03/2022

Professional Area: Digital and Innovation

Città: Italy

Brand: Gi Group Holding

The main goal of Global Market Intelligence Expert is to provide, maintain and share market information such employment rates, competition data and strategies. You will be responsible to include external data into the global data model and to provide the entire company with effective information sources to be matched with internal data.
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