Il Gruppo - Formazione e sviluppo

Formazione &
sviluppo

Con oltre 110 anni di esperienza complessiva, siamo esperti a livello globale nella formazione e sviluppo e mettiamo l'individuo al centro di tutte le nostre iniziative. Siamo presenti in più di 55 Paesi nel mondo e ci poniamo un unico obiettivo: supportare le persone e le organizzazioni nell'apprendere e crescere.

Attraverso design e tecnologie all’avanguardia, Tack TMI crea soluzioni formative realmente efficaci e durature. Grazie alla nostra presenza internazionale, siamo in grado di affrontare sfide aziendali su vasta scala, fornendo soluzioni formative flessibili e globali, con un impatto misurabile. Mettiamo a disposizione dei nostri clienti il meglio nell’ambito della consulenza per l’apprendimento, degli assessment individuali, degli interventi formativi (sia di persona sia virtuali), dell’apprendimento asincrono (digitale e in auto-apprendimento) e del performance coaching.

Il nostro approccio

I clienti ci scelgono per:

L'estensione della nostra rete globale

Con sedi in tutto il mondo e la capacità di lavorare in 37 lingue diverse, le nostre soluzioni formative rispettano un unico standard globale, ma al contempo si adattano alle culture locali e alle esigenze specifiche dei partecipanti.

L'ampia gamma di contenuti e la personalizzazione delle soluzioni

Disponiamo di una vasta gamma di soluzioni di alta qualità, basate sulla ricerca e dall’efficacia comprovata. Contemporaneamente, garantiamo massima flessibilità nella personalizzazione dei contenuti formativi, per rispondere alle diverse realtà aziendali ed esigenze dei nostri clienti.

Il nostro impegno per la qualità e la coerenza

Che si tratti di una singola giornata di formazione o di un intervento globale rivolto a migliaia di persone, ci impegniamo a fornire un servizio dall’impatto duraturo per ogni individuo e organizzazione con cui lavoriamo.
Qualunque sia la portata dell’intervento, la nostra offerta si contraddistingue per puntualità, alta qualità e avanguardia in fatto di design ed erogazione della formazione.

Le soluzioni

• La crescita dei ricavi, grazie allo sviluppo delle skill dei sales
• L’engagement e la produttività dei dipendenti, fornendo ai partecipanti alle attività formative continue occasioni di sviluppo personale e professionale
• La retention delle persone e la cultura della leadership, promuovendo la crescita dei futuri leader e manager
• Una CX eccellente, promuovendo un cambiamento di mentalità che intende l’esperienza cliente come una responsabilità dell’intera azienda
• L’evoluzione della cultura aziendale, preparando gli individui e i leader a prevedere il cambiamento, accettarlo e realizzarlo.
• Dei luoghi di lavoro sicuri, promuovendo i comportamenti di individui e responsabili volti a garantire una cultura della sicurezza in azienda
• Lo sviluppo delle competenze di settore attraverso delle soluzioni divisionali

All’apertura internazionale associa una forte attenzione alla realtà locale, tramite un attivo supporto tecnico e tecnologico alle aziende nella gestione della formazione degli apprendisti e nella ricerca e gestione di finanziamenti per la formazione e l’innovazione aziendale.

The partnership we build with our clients is unique and delivers:
• Revenue growth – by building the capability of Sales Professionals and Sales Teams
• Employee engagement and productivity – providing learners with ongoing career and personal development
• Employee retention and leadership culture – growing the Leaders and Managers of the future
• Superior CX – by changing mindsets and building ownership for customer experience across your business
• Culture transformation –preparing individuals and Leaders for change: how to anticipate it, accept it and deliver it.
• Safe workplaces – by promoting the behaviours (in individuals and managers) that underpin a safety culture.

Scopri Tack TMI :

Gi Group Holding in Italia

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Con 30 anni di esperienza in Italia, UK, Irlanda e USA, INTOO aiuta aziende e persone a comprendere e affrontare il cambiamento. Lavoriamo sull'employability dell'individuo per supportarne la continuità professionale dentro l'azienda e nel mercato del lavoro, durante tutto l'arco della sua vita lavorativa.
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Specialisti nei sistemi di gestione delle risorse umane. In ODM Consulting lavoriamo per trasformare in performance il potenziale delle persone, ingaggiarle, riconoscerne il contributo e migliorare l’organizzazione.
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Gi HR Services è la società specializzata in servizi di outsourcing a supporto dell’amministrazione e gestione del personale.
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Gi Formazione si occupa di organizzare corsi di consulenza formativa e di formazione per i lavoratori in somministrazione e candidati a missione di somministrazione.
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Gi On Board è la società specializzata nello studio, nella progettazione e nella erogazione di soluzioni in grado di ottimizzare la gestione di attività in Outsourcing. Grazie all’esperienza Gi On Board è in grado di individuare soluzioni organizzative appositamente studiate per la gestione del magazzino e della produzione, diventando il responsabile delle attività terziarizzate con totale soddisfazione del committente.
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Enginium è la società specializzata in servizi di consulenza tecnologica.
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C2C è la società di sales e field marketing di Gi Group Holding.
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EXS si occupa dei servizi dedicati al mondo Executive. Supportiamo l’evoluzione e la trasformazione dell’Executive Selection integrandola con gli sviluppi scientifici e le evoluzioni digitali.
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Wyser si occupa di ricerca e selezione di profili di middle e senior management. Collaboriamo con professionisti di talento per supportarli nello sviluppo della loro professionalità e della loro carriera. Affianchiamo le aziende a sviluppare il loro business.
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Gi Group è la prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 500 filiali nel mondo e una gamma completa di servizi HR. Offre soluzioni di Temporary, Permanent e Professional Staffing pensate per le esigenze di piccole e medie imprese, aziende corporate e multinazionali per le quali il Gruppo ha sviluppato uno specifico know how.