Le nostre linee guida di etica aziendale
"Attraverso il nostro lavoro, cerchiamo di contribuire agli sforzi che tutti fanno per raggiungere una felicità iniziale".
In questo quadro, il presente Codice Etico definisce i valori e i principi che il Gruppo ha deciso di adottare nella conduzione della propria attività e nei rapporti con tutti gli stakeholder. Il presente Codice rappresenta ora parte integrante della politica di Corporate Governance di Gi Group Holding.
Il presente documento è emesso e sottoscritto dalla Capogruppo ed è valido per tutte le Società del Gruppo, che lo adottano formalmente e lo integrano nelle proprie politiche e nei propri programmi di formazione. Le sue linee guida e i principi in esso espressi sono da affiancare a eventuali codici, regolamenti o politiche locali adottati dalle singole Società del Gruppo o, come previsto dalle normative locali, sono intesi per elencare nel dettaglio i vari aspetti del business e delle relazioni aziendali.
Il Codice Etico rappresenta un punto di riferimento vincolante per tutti i Dipendenti, dai Direttori del Gruppo ai ruoli di supporto, che guida il lavoro quotidiano e i rapporti interpersonali sia all’interno sia all’esterno, con la società e il mercato.
Gi Group Holding è fiduciosa che i suoi stakeholder si identifichino con i valori alla base del Codice Etico, condividendoli e applicandoli come base di un comportamento aziendale basato sui principi di integrità, lealtà, onestà, trasparenza, rispetto delle regole e della legge, assenza di conflitti di interessi aziendali o personali.
