Czym żyła branża HR w 2025 roku? Plebiscyt na HR-owe Słowo Roku
Jak jednym słowem opisać mijający rok – pełen wyzwań i przemian? Gi Group Holding po raz trzeci organizuje plebiscyt na HR-owe Słowo Roku, zapraszając pracujących, kandydatów, organizacje branżowe i media do zgłaszania słów i wyrażeń, które odzwierciedlały najważniejsze zjawiska świata pracy w mijającym roku. Wyrażenia można zgłaszać do 10 grudnia.
Plebiscyt, zapoczątkowany w 2023 roku, tworzy przestrzeń do refleksji nad tym, czym w danym roku żył świat pracy. Wskazywane w nim słowa to nie tylko modne hasła, ale terminy, które pojawiają się w rozmowach menedżerów, rekruterów i pracowników, a także w mediach, analizach branżowych czy debatach o gospodarce.
W ubiegłorocznej edycji HR-owym Słowem Roku zostało „AI”, co odzwierciedlało gwałtowny wzrost znaczenia sztucznej inteligencji w procesach HR, rekrutacji oraz zarządzania talentami. Drugie miejsce przypadło „jawności wynagrodzeń”, co potwierdza wagę tematu równości płacowej i nadchodzących zmian legislacyjnych. Na trzecim miejscu uplasował się „ChatGPT” – wyrażenie odzwierciedlające obecność generatywnej sztucznej inteligencji w codziennej pracy i procesach HR.
– Plebiscyt daje nam szansę, by wspólnie podsumować mijający rok i nazwać zjawiska, które realnie wpływały na rynek pracy. Wybrane słowa nie są tylko hasłami – odzwierciedlają to, co było najważniejsze dla pracowników i pracodawców, pokazują też wyzwania, z którymi mierzyła się branża HR. Mijający rok pokazał, że obok technologii równie ważne były wyzwania społeczne i ekonomiczne. Rosnące koszty, niepewność zatrudnienia, presja płacowa, rozwój kompetencji czy migracja to tylko niektóre z nich – mówi Kamil Jankowski, dyrektor ds. marketingu i komunikacji w Gi Group Holding.
Od 2 do 10 grudnia 2025 roku każdy może zgłosić swoje propozycje słów i wyrażeń, które, jego zdaniem – najlepiej oddają ducha mijającego roku w HR. Zgłoszeń można dokonywać za pośrednictwem kanałów społecznościowych spółek Gi Group Holding.
11 grudnia spośród zgłoszonych propozycji Kapituła plebiscytu wybierze 10 słów. Internauci będą mogli głosować na wybrane słowo w otwartej ankiecie online do końca roku. Wyniki zostaną ogłoszone na początku stycznia 2026 roku.
Inicjatorem plebiscytu jest Gi Group Holding wraz ze spółkami Gi Group, Grafton Recruitment i Wyser Executive Search. W działania włączają się również partnerzy: Polskie Forum HR, Federacja Przedsiębiorców Polskich oraz Konfederacja Lewiatan.
***
Gi Group Holding
Gi Group Holding to międzynarodowa agencja pracy należąca do czołówki światowych liderów branży rozwiązań rekrutacyjnych. Jest obecna w 37 krajach – w Europie, Azji i Amerykach. W Polsce działa od 2007 roku, zapewniając kompleksowe usługi doradztwa w obszarze HR, optymalizacji zatrudnienia oraz rekrutacji pracowników wszystkich szczebli w ramach marek: Gi Group (rekrutacja oraz zatrudnienie stałe i czasowe pracowników niższego szczebla, outsourcing), Grafton Recruitment (rekrutacja specjalistów oraz na stanowiska kierownicze), Wyser (rekrutacja managerów wyższego i średniego szczebla) oraz Thomas International (narzędzia psychometryczne wspierające rekrutację i rozwój).
Więcej: https://www.gigroupholding.com/polska/
KONTAKT DLA MEDIÓW:
Dorota Zawadzka, Communication Manager, rzecznik prasowy Gi Group Holding w Polsce
e-mail: dorota.zawadzka@gigroupholding.com tel. +48 724 870 909
