El poder de las personas en soluciones RPO: trabajar a través de la complejidad
News – RPO en la selección de talento IT El poder de las personas en soluciones RPO: trabajar a través de la complejidad La disrupción tecnológica ha despertado el interés de muchos equipos de RR.HH. por el apoyo a sus operaciones diarias a través de soluciones como el RPO en la selección de talento IT. […]
La formación y la conciliación, las prioridades laborales de los españoles según Gi Group Holding
News – Prioridades respecto al empleo ideal en España La formación y la conciliación, las prioridades laborales de los españoles Datos recogidos en el estudio ‘The human factor: people and companies in the new global dynamics of work’, elaborado por Gi Group Holding. Se analiza la satisfacción actual de los trabajadores, y los factores que […]
Novedades en la nómina para 2025: claves para empresas y trabajadores
News – Nómina 2025: Cambios y novedades que marcarán el próximo año Novedades en la nómina para 2025: claves para empresas y trabajadores Importantes novedades en el ámbito laboral desde el incremento del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) hasta la posible reducción de la jornada laboral. El nuevo año se presenta con importantes novedades en […]
Medidas laborales frente a la DANA: derechos y soluciones para empresas y empleados
News – Medidas laborales frente a la DANA Medidas laborales frente a la DANA: derechos y soluciones para empresas y empleados El Gobierno ha implementado medidas para proteger los derechos laborales y ofrecer soluciones a los afectados por la DANA Las devastadoras inundaciones causadas por la DANA ha causado graves daños en varias regiones. Es […]
Premio Institucional en la IX Edición de los Premios Innovación y Salud de Mutua Universal
News – Los Premios Innovación y Salud de Mutua Universal Gi Group Holding, reconocida por su compromiso con la salud y la seguridad en el trabajo Gi Group Holding ha recibido el Premio Institucional en la IX Edición de los Premios Innovación y Salud de Mutua Universal, en reconocimiento a sus acciones orientadas a proteger […]
América Latina tiene los recursos para impulsar la sostenibilidad laboral en industrias
News – Historia de superación América Latina tiene los recursos para impulsar el trabajo sostenible en industrias centradas en la sostenibilidad América Latina tiene el potencial de convertirse en líder en modelos de sostenibilidad laboral. En el tercer trimestre de este año, Gi Group Holding publicó su Informe Anual de Trabajo Sostenible. Este documento destaca y ofrece […]
Desafíos y soluciones SBC Forum 2024: Radiografía del Edadismo
News – SBC Forum 2024 Radiografía del Edadismo: Desafíos y soluciones en el SBC Forum 2024 Explora cómo el SBC Forum 2024 aborda el edadismo y burnout laboral con ponencias sobre conciliación intergeneracional y políticas inclusivas. El SBC Forum 2024 ha sido un evento clave para tratar temas cruciales en el ámbito de recursos humanos […]
Historia de superación del cáncer: «Gracias a ti, mi apoyo, sostén y empuje»
News – Historia de superación Gracias a ti mi apoyo, mi sostén y mi empuje Quienes están a nuestro alrededor, nos sostienen, apoyan, levantan y arrastran si es necesario para que sigamos caminando. Hoy 19 de octubre día internacional del cáncer de mama, deseo poner el foco en toda esa red de seguridad que nos […]
Brecha de talento en el mercado laboral: las necesidades de las generaciones jóvenes
News – Brecha de talento con las generaciones jóvenes Cómo las generaciones jóvenes pueden ayudar a cerrar la brecha de talento en el mercado laboral La creciente influencia de las generaciones más jóvenes en la configuración del lugar de trabajo, tienen expectativas y valores que difieren significativamente de sus predecesores. El nuevo artículo del estudio […]
Salud mental en el trabajo: por qué el tiempo libre es tan valioso
En el mundo actual, «siempre activo», es cada vez más difícil alejarse de las obligaciones laborales y, sobre todo, en función de la actividad que se desempeñe, la incapacidad de dejar de trabajar durante un periodo mínimo puede ser perjudicial para la salud mental.
