Calidad del empleo
y sostenibilidad
Calidad del empleo y sostenibilidad
Agenda 2030 de la Organización de las Naciones Unidas y los Objetivos de Desarrollo Sostenible
En Gi Group, i più coscienziosi di tutte le cose, i catalizzatori di Cambio , la cosa più importante, la cosa più importante, la cosa più importante è che è la cosa più importante nel futuro.
Nuestra misión e vari pilares fondamentali: enriques e comunidad attraverso e promozione del empleo de calidad; alimentare unambiente diversidad e inclusione attraverso le nostre pratiche e politiche; fomentare la crescita tanto individuale quanto collettiva; praticare il Respeto costante; garantire l’uguaglianza delle opportunità; salvaguardare la dignità di tutte le nostre interazioni e azioni; e orientare la nostra visione verso un futuro sostenibile per tutti.
In Gi Group, non solo saremo partecipanti al Camino Hacia un futuro migliore, ma i costruttori di questo futuro, per lui, abbiamo identificato i seguenti obiettivi:
AGENDA 2030 :OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE
En Gi Group, estamos plenamente comprometidos con la transparencia total en nuestra contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030.
En las siguientes secciones, destacamos nuestra participación porcentual en términos de equilibrio de género, edad y cualquier otro sesgo en diferentes esferas de impacto directo. Nuestros indicadores, comparados con los estándares de nuestro sector de actividad, nos permiten visualizar nuestro progreso y mantener nuestro enfoque en la promoción de la equidad y la inclusión
EQUILIBRIO DE GÉNERO Y CALIDAD DEL EMPLEO (%)
SEGMENTACIÓN POR GRUPO DE EDAD (%)
En Gi Group, apostamos por la protección integral de los derechos laborales y por un entorno laboral que prioriza la seguridad y el bienestar de todos nuestros empleados.
En este sentido, nos esforzamos especialmente por garantizar la inclusión y protección de los trabajadores migrantes. Pero nuestro compromiso va más allá: estamos decididos a ser un agente activo en la reducción de las desigualdades. Porque en Gi Group, creemos en el poder del trabajo digno y justo como motor de cambio y progreso social.
Nacionalidades de empleados en Gi Group España
COMITÉ DE EQUIDAD, DIVERSIDAD E INCLUSIÓN
En Gi Group, aspiramos a ser reconocidos como pioneros de una cultura organizativa que celebra la equidad, la diversidad y la inclusión, y que tiene el poder de transformar vidas -incluyendo la nuestra- para construir un mundo mejor.
Para materializar esta visión, hemos implementado un Plan de Igualdad y hemos establecido nuestro propio Comité de Equidad, Diversidad e Inclusión, respaldado por una Red de Embajadores EDI que se extiende a lo largo y ancho de todas nuestras operaciones a nivel nacional.
Nuestros Embajadores EDI son los guardianes de nuestros valores y misión. Ellos son el corazón de nuestro compromiso con una cultura laboral de calidad, más justa, diversa e inclusiva. Porque en Gi Group, sabemos que el cambio empieza desde dentro.
