Nuestro compromiso
con la sociedad.
El trabajo de nuestro Grupo pretende crear oportunidades de empleo que se concreten en la construcción de un futuro adaptado a las expectativas y necesidades de las personas.
Gi Group Holding está cada vez más comprometido en alinear su trayectoria de crecimiento como organización multinacional con su Responsabilidad Social Corporativa y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.
Ambos esfuerzos coexisten con la prioridad de satisfacer las necesidades de todos nuestros grupos de interés.
El trabajo de nuestro Grupo pretende crear oportunidades de empleo que se concreten en la construcción de un futuro adaptado a las expectativas y necesidades de las personas.
Gi Group Holding está cada vez más comprometido en alinear su trayectoria de crecimiento como organización multinacional con su Responsabilidad Social Corporativa y los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.
Ambos esfuerzos coexisten con la prioridad de satisfacer las necesidades de todos nuestros grupos de interés.
Los miles de candidatos y empleados ubicados en todos los países en los que opera nuestra empresa que, cada día, esperan un servicio fiable que ofrezca soluciones que satisfagan sus necesidades específicas..
Las comunidades en las que opera nuestra empresa, representadas por sus instituciones y asociaciones, y por las personas que viven y trabajan en ellas. El medio ambiente, que se protege desarrollando iniciativas que preserven y defiendan los recursos naturales.
Nuestro informe
sobre Sostenibilidad
Nuestro enfoque de la responsabilidad social es parte integrante de nuestra identidad como Ecosistema Global de RRHH destinado a construir un Mercado Laboral sostenible.
Nuestro Informe de Trabajo Sostenible representa un paso adelante en nuestra cultura interna en materia de sostenibilidad y cumplimiento. Nos permite:
- Reforzar nuestro compromiso con todas las partes interesadas: empleados, candidatos y trabajadores, clientes, instituciones, comunidades locales, proveedores, competidores y cualquier otra contraparte social y económica.
- Traducir este compromiso en indicadores objetivos, concretos y medibles, para responder a las necesidades de nuestras partes interesadas.
- Comunicar nuestra estrategia e iniciativas de RSE de forma transparente.
