Náš Manifest
udržitelné práce.
V Gi Group Holding jsou naši pracovníci vedeni jasným cílem: každodenní prací přispívat k rozvoji trhu práce a přijímat ambiciózní příležitost – a odpovědnost – měnit životy lidí k lepšímu.
Tato zásada je zakotvena v naší DNA, každým rokem sílí a je vyjádřena naším ekosystémem integrovaných personálních služeb ve 34 zemích. Jako společnost jsme dokázali reagovat na vyvíjející se scénáře a výrazně přispět k transformaci tradičních socioekonomických modelů.
Práce má moc vytvářet neocenitelné osobní a společenské hodnoty: to je důvod, proč jako globální zaměstnavatel podporujeme příjemné pracovní prostředí ve všech organizacích a v konečném důsledku zvyšujeme potenciál každého jednotlivce, se kterým spolupracujeme.
Nastal okamžik, kdy můžeme prohlásit to, čím jsme vždy byli: More Than Work.
Společně za
udržitelné práce
Jsme hybnou silou komplexního procesu změn a v tomto „desetiletí činů“ pracujeme na tom, aby se svět přiblížil k Agendě 2030 OSN a jejím 17 udržitelným cílům, z nichž některé přímo či nepřímo ovlivňujeme.
Inspirováni naším systémem udržitelné práce vytváříme virtuální proces neustálého zlepšování pomocí strategických, vzájemně se doplňujících opatření zaměřených na lidi, společnosti a instituce.
Naše pilíře
udržitelné práce
Důstojné pracovní podmíny a bezpečná práce
Udržitelná práce zaručuje důstojné pracovní podmínky, řádné pracovní smlouvy, ochranu před vykořisťováním, zajišťuje dodržování bezpečnosti práce, spravedlivý příjem, rovnost, osobní spokojenost a možnost jednotlivců vyjádřit svůj názor v těchto oblastech.
Zaměstnatelnost a spokojenost s prací
Udržitelná práce vytváří podmínky, které lidem a firmám umožňují aktivně udržovat zaměstnatelnost, angažovanost a rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem po celý delší, zdravý a smysluplný pracovní život.
Diverzita, rovnost a začlenění
Udržitelná práce odstraňuje překážky, které odrazují nebo brání pracovníkům ve vstupu na trh práce, v setrvání na něm nebo v kariérním postupu a zároveň oceňuje osobní přínos a zajišťuje rovnost a začlenění pro všechny.
Zabezpečení zdrojů pro lepší budoucnost
Udržitelná práce je v souladu se standardy ESG, aniž by ohrožovala příležitost budoucích generací k přístupu na trh práce a k účasti na něm. Zamezuje vytěžování lidských a environmentálních zdrojů a zároveň podporuje kompetence, inovace a vztahy.
