Change Lives - HR Hub

Published on 19/11/2024

Técnico(a) Recursos Humanos – Lisboa/Mem Martins (f/m/d)

Published on 19/11/2024

Professional Area: Human Resources

Country: Portugal

Brand: Gi Group

Company description

Na Gi Group fazemos parte de um Ecossistema Global de Soluções de RH, mudamos vidas e tornamos o mercado de trabalho mais agradável e sustentável para todos. Se queres ser Life Changer, descobre mais sobre o nosso impacto na mudança de vidas e as vantagens de ser um de nós. Juntos, podemos fazer a diferença!

About you

Estamos a reforçar a nossa equipa Onsite de Lisboa/Mem Martins com um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos. Esta função irá dar suporte à gestão de candidatos, clientes e colaboradores.

Your role

Terás como principais responsabilidades:

  • Realização de processos de recrutamento e seleção;
  • Análise das necessidades de recrutamento dos clientes;
  • Gestão administrativa relacionada com candidatos, clientes e colaboradores;
  • Garantir a comunicação, relação e gestão de candidatos, clientes e colaboradores.
  • Acompanhamento de candidatos, clientes e colaboradores.
What you will need

Procuramos um perfil com:

  • Formação académica na área das Ciências Sociais e/ou Empresariais;
  • Experiência mínima de 2 anos em funções similares;
  • Experiência em empresas de trabalho temporário ou outsourcing (será um plus);
  • Sentido de responsabilidade e organização;
  • Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa;
  • Será necessária carta de condução para visitas a clientes.
What we can offer you

Este é o momento certo para te juntares a nós! Começa a tua viagem como Life Changer, estamos à procura de pessoas talentosas e proativas, encontrarás um ambiente jovem, dinâmico e flexível.

  • Integração numa Multinacional em franca expansão no mercado português;
  • Formação inicial e contínua;
  • Possibilidade de progressão de carreira.

A Gi Group Holding reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

 

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Accepted file types: pdf, docx, Max. file size: 20 MB.