Técnico/a de Recursos Humanos – Lisboa

At Gi Group Holding we want to make the world of work a more sustainable and enjoyable place for everyone. From HR to Finance, our team is made up of talented people with different skills who come together to transform the recruitment industry and change lives for the better. Join us and you will enjoy the freedom, support and opportunities that come with being part of a global business.

Estamos a reforçar a nossa equipa na Lisboa com um/a Técnico/a de Recursos Humanos. Esta função é fundamental na gestão de candidatos, clientes e colaboradores

Terás como principais responsabilidades:

– Realização de processos de recrutamento e seleção;

– Análise das necessidades de recrutamento dos clientes;

– Gestão administrativa relacionada com candidatos, clientes e colaboradores;

– Garantir a comunicação, relação e gestão dos clientes;

– Acompanhamento e onboarding de candidatos.

Procuramos um perfil com:

– Formação académica na área das Ciências Sociais e/ou Empresariais;

– Experiência mínima de 2 anos em funções similares;

– Experiência em empresas de trabalho temporário ou outsourcing (será um plus);

– Sentido de responsabilidade e organização;

– Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa.

– Será necessária carta de condução para visitas a clientes.

Este é o momento certo para te juntares a nós! Começa a tua viagem como Life Changer, estamos à procura de pessoas talentosas e proativas, encontrarás um ambiente jovem, dinâmico e flexível.

– Integração numa Multinacional em franca expansão no mercado português;

– Formação inicial e contínua;

– Possibilidade de progressão de carreira.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social