HR Consultant RPO (f/m/d) – Lisboa e Porto

Na Gi Group fazemos parte de um Ecossistema Global de Soluções de RH, mudamos vidas e tornamos o mercado de trabalho mais agradável e sustentável para todos. Se queres ser Life Changer, descobre mais sobre o nosso impacto na mudança de vidas e as vantagens de ser um de nós. Juntos, podemos fazer a diferença!

Estamos a reforçar a nossa equipa de Specialized Recruitment com um(a) HR Consultant para a área de RPO (Recruitment Process Outsourcing), um perfil importante na gestão do cliente e no desenvolvimento de uma relação promissora com candidatos e cliente.

Tornando-te um Life Changer, estarás alocado a um cliente, na prestação de um serviço de excelência e à medida das necessidades do cliente.

Serás responsável pela:

• Perceção e análise das necessidades de recrutamento do cliente;
• Definição e implementação de uma estratégia de sourcing de candidatos;
• Aqusição de talento qualificado para o cliente;
• Gestão da relação com o cliente e candidatos;
• Análise e perceção das tendências de mercado.

Procuramos pessoas apaixonadas pelo que fazem, impulsionadas pela inovação, cultivando parcerias e focadas no modelo Ouvir, Aprender e Concretizar!

Como Life Changer, a formação académica na área das Ciências Sociais e/ou Empresariais é valorizada, assim como, experiência profissional em funções similares na consultoria de recursos humanos (plus), boa capacidade de relacionamento interpessoal e espírito colaborativo, com capacidade analítica e persuasão na interação com clientes e candidatos.

Este é o momento certo para te juntares a nós! Beneficiarás de:

• Integração em empresa multinacional líder de mercado, pioneira e renovada;
• Crescimento profissional através do trabalho em equipa e em colaboração com clientes de referência no mercado;
• Condições de trabalho agradáveis em ambiente empresarial amigável;
• Possibilidade de participar em projetos internacionais.

A Gi Group Holding reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.