District Sales Consultant – Grafton

Bouw mee aan onze commerciële groei binnen white-collar.
Grafton richt zich op het verbinden van professionals en organisaties binnen het white-collar segment. Wij werken met focus, marktkennis en een heldere commerciële aanpak. Als District Sales Consultant draag je direct bij aan onze groei door gericht nieuwe klanten te ontwikkelen, de temp-business uit te bouwen en te zorgen voor commerciële afspraken die duurzaam en gezond zijn voor de business.

Wat ga je doen?
Je ontwikkelt jouw regio commercieel binnen het white-collar segment en richt je op local sales. Je benadert nieuwe klanten, voert adviesgesprekken en vertaalt marktvraag naar concrete opdrachten. Je werkt aan de voorkant van het proces, van eerste contact tot commerciële afspraken en overdracht, en doet dit in nauwe samenwerking met consultants die verantwoordelijk zijn voor delivery. Daarbij ben je mede bepalend voor hoe Grafton commercieel wordt ervaren in de markt, door consistente keuzes te maken in klantbenadering, proposities en samenwerking. Je stuurt op groei in temp en bewaakt de commerciële randvoorwaarden die bijdragen aan stabiele gross profit op permanent placements.

Wat breng jij mee?

• Minimaal 2 jaar commerciële ervaring binnen arbeidsbemiddeling, staffing of recruitment.
• Aantoonbare ervaring met new business development.
• Inzicht in hoe white-collar staffing werkt en hoe je commerciële kansen vertaalt naar opdrachten.
• Begrip van de samenhang tussen temp-groei en stabiele opbrengsten uit perm.
• Een consultative manier van werken: luisteren, analyseren en adviseren.
• Eigenaarschap over je regio en een zelfstandige manier van werken.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en professionele communicatie in het Engels.
• Rijbewijs B.

Wat krijg je van ons?

• Een bruto maandsalaris tussen €3.400 en €4.000 euro
• Bonusregeling
• Auto, laptop en telefoon van de zaak
• 30 vakantiedagen en 1 extra vrije dag op je verjaardag
• Pensioenregeling
• Toegang tot verschillende programma’s via OpenUp

Waarom werken bij Grafton?
Werken bij Grafton betekent werken in een professionele en zelfstandige omgeving. Je komt terecht in een team met ervaren mensen die eigenaarschap nemen over hun rol en verantwoordelijkheid pakken voor hun resultaten. Er zijn geen strak omlijnde doorgroeipaden, maar wel ruimte om je te ontwikkelen als specialist en adviseur binnen jouw markt.

Tegelijkertijd maak je deel uit van Gi Group Holding, een internationale organisatie met een duidelijke maatschappelijke visie. Wij geloven dat werk mensen vooruit moet helpen en het leven van anderen concreet kan verbeteren. Dat merk je in hoe we werken: flexibel en hybride is de standaard. We investeren in jouw ontwikkeling en welzijn, met coaching, teambegeleiding en internationale programma’s die je helpen groeien binnen een bredere organisatie. Ook balans en mentale gezondheid krijgen aandacht, met ondersteuning wanneer dat nodig is. In Nederland geven we daar een lokale invulling aan via HR, met maandelijkse activiteiten en momenten om elkaar buiten het dagelijkse werk te ontmoeten. Zo komen professionaliteit, autonomie en maatschappelijke betrokkenheid samen in de praktijk.

Klaar om impact te maken?
Solliciteer direct of stuur ons een bericht voor een vrijblijvende kennismaking. Laat van je horen, we maken graag kennis met je.

In this role, you will get to make a positive difference to people’s lives by sharing your knowledge, becoming our subject matter expert and supporting your team in successfully implementing a professional business model. You will be in charge of guaranteeing a successful start-up of professional practices in new countries and you will also get the opportunity to monitor and improve recently established start-ups.

As a Global Business Model Implementation Leader, your key responsibilities will include:
• Working in partnership with the Learning and Development department to deliver training on business models, key processes and tools for our start-ups
• Promoting the mission and values of our business
• Supporting local teams in implementing our business model in order to achieve the expected results
• Building relationships with the country’s management team
• Sharing your know-how and best practices with colleagues to optimise the service we provide for our candidates and clients
• Engaging and sharing experiences with our professional community

• 3-5 years’ experience within the recruitment business
• Knowledge of professional business models and market best practices
• Previous experience in managing both start-up and consolidated projects
• Fluency in English
• University degree or equivalent

Our rapidly evolving business offers the opportunity to be part of a dedicated and talented team who share a common purpose and work together to make a positive impact. Join us and you will be part of a supportive and open environment where you can learn to thrive and bring your whole self to work. As part of our team, you will get to work with people from different business areas, challenge the way we do things and put your ideas into action. We will also give you plenty of development opportunities so you can build a rewarding and successful career with us.

This is an exciting time to join our business so apply now and take the first step towards changing people’s lives for the better including your own.