Smart Factories
Quando a inovação começa nas pessoas
Episódio 21 | 22 min
3 de Setembro de 2026
A transformação digital está a acelerar a evolução da indústria, mas as Smart Factories não se constroem apenas com tecnologia. Exigem uma nova forma de pensar a produção, a gestão de talento e a liderança.
Tiago Pacheco, Senior Business Director Onsite da Gi Group Holding e Carlos Mugeiro, Plant Manager da Purem, partilham a sua visão sobre os desafios da digitalização industrial, a importância das competências digitais e o papel das organizações na preparação das equipas para um futuro cada vez mais tecnológico.
Exploram ainda a necessidade de investir em upskilling e reskilling, de integrar pessoas e processos na inovação e de construir uma cultura capaz de acompanhar a transformação da indústria.
Já disponível. Ouça agora.
Episódio 21 | 22 min
3 de Setembro de 2026
Smart Factories
Quando a inovação começa nas pessoas
A transformação digital está a acelerar a evolução da indústria, mas as Smart Factories não se constroem apenas com tecnologia. Exigem uma nova forma de pensar a produção, a gestão de talento e a liderança.
Tiago Pacheco, Senior Business Director Onsite da Gi Group Holding e Carlos Mugeiro, Plant Manager da Purem, partilham a sua visão sobre os desafios da digitalização industrial, a importância das competências digitais e o papel das organizações na preparação das equipas para um futuro cada vez mais tecnológico.
Exploram ainda a necessidade de investir em upskilling e reskilling, de integrar pessoas e processos na inovação e de construir uma cultura capaz de acompanhar a transformação da indústria.
Já disponível. Ouça agora.
Ouvir Episódio em
Mais Episódios

Ep.21- Smart Factories: quando a inovação começa nas pessoas
Descubra como as Smart Factories estão a transformar a indústria, as competências e a liderança, com Tiago Pacheco e Carlos Mugeiro.

Ep.20 O défice de literacia em IA – produtividade
A inteligência artificial já faz parte do dia a dia das organizações, mas será que as empresas e os profissionais estão realmente preparados para trabalhar com ela?

Ep.19 De headcount a skill count
Num mercado em constante transformação, as organizações começam a olhar menos para cargos e mais para competências. Filipa Peixoto, da Gi Group Holding, e Tânia Baptista, da Brisa, refletem sobre liderança, mobilidade interna, empregabilidade e o papel das competências no futuro do trabalho.

Ep.18 Empregabilidade depois dos 55
Ter mais de 55 anos devia ser uma vantagem competitiva mas continua, muitas vezes, a ser um fator limitador no acesso ao mercado de trabalho.O impacto do idadismo, o valor da experiência e o papel das empresas na construção de equipas verdadeiramente intergeracionais. Uma reflexão sobre como transformar a experiência em oportunidade e não em barreira.