Episódio 11 | 21 min
22 Maio de 2025
O percurso profissional deixou de ser linear. A tradicional ideia de uma carreira construída numa só função ou empresa já não responde às ambições nem à realidade do mercado atual. Hoje, construir uma carreira implica recomeços, mudança constante, aprendizagem contínua e uma adaptação permanente a novos contextos.
Neste episódio do Work Around, Nuno Cochicho, Service Excellence Manager & Training na Gi Training, e Artur Marinho, responsável de Recursos Humanos na MareDeus, juntam-se a Francisco Almeida Fernandes para refletir sobre esta transformação profunda. A partir das suas experiências no terreno, abordam as mudanças geracionais, os efeitos da pandemia, o impacto da tecnologia e o papel crescente da globalização nas decisões de carreira. Discutem também o valor estratégico da formação contínua, não só como resposta às exigências de um mercado em rápida evolução, mas também como ferramenta de retenção, motivação e crescimento individual.
Esta é uma conversa essencial para todas as organizações que procuram compreender as novas expectativas dos profissionais e preparar-se para uma gestão de talento mais flexível, humana e alinhada com o futuro.
Já disponível. Ouça agora.
Episódio 11 | 21 min
22 de MAIO 2025
O percurso profissional deixou de ser linear. A tradicional ideia de uma carreira construída numa só função ou empresa já não responde às ambições nem à realidade do mercado atual. Hoje, construir uma carreira implica recomeços, mudança constante, aprendizagem contínua e uma adaptação permanente a novos contextos.
Neste episódio do Work Around, Nuno Cochicho, Service Excellence Manager & Training na Gi Training, e Artur Marinho, responsável de Recursos Humanos na MareDeus, juntam-se a Francisco Almeida Fernandes para refletir sobre esta transformação profunda. A partir das suas experiências no terreno, abordam as mudanças geracionais, os efeitos da pandemia, o impacto da tecnologia e o papel crescente da globalização nas decisões de carreira. Discutem também o valor estratégico da formação contínua, não só como resposta às exigências de um mercado em rápida evolução, mas também como ferramenta de retenção, motivação e crescimento individual.
Esta é uma conversa essencial para todas as organizações que procuram compreender as novas expectativas dos profissionais e preparar-se para uma gestão de talento mais flexível, humana e alinhada com o futuro.
Já disponível. Ouça agora.
Inês Casaca – Grafton – e Edgar – Cofidis, partilham a experiência e perspetivas sobre o que está a mudar na relação entre empresas e profissionais. Ao longo do episódio, falamos sobre cultura, propósito, flexibilidade, retenção de talento e o papel da liderança em tempos de transformação.
Nuno Cochicho e Artur Marinho discutem como as carreiras no século XXI são marcadas por mudanças, aprendizagem contínua e novos desafios, abordando o impacto da tecnologia e as prioridades do mercado de trabalho atual. Ouça já!
Assunção Loureiro – Managing Director da SeaTheFuture, fala-nos das diferentes etapas do seu percurso profissional, o que é preciso para ser um empreendedor e a importância de criar um propósito.
Neste episódio, falamos com Miguel Jarimba – Coordenador Nacional da Helpo em São Tomé em Príncipe, que nos conta a sua história e como surgiu o “bichinho do voluntariado” que nunca mais o deixou.
