La Inteligencia Artificial ha recorrido un largo camino desde sus inicios en el siglo XX. A pesar de algunos tropiezos en el pasado, conocidos como el «invierno de la IA», su crecimiento ha sido asombroso, especialmente a partir del año 2000.

El boom del Big Data y el resurgimiento del aprendizaje profundo han sido catalizadores de esta revolución tecnológica, abriendo un abanico de posibilidades que parecían sacadas de una película de ciencia ficción, pero que ahora son una realidad tangible.

Este logro representa un salto gigantesco en la capacidad de las máquinas para comprender y procesar el lenguaje natural, lo que tiene un impacto significativo en diversos ámbitos.

La IA en el Mundo Laboral: Desafíos y Oportunidades

Uno de los mayores impactos de la Inteligencia Artificial se espera que ocurra en el mundo laboral. A medida que esta tecnología avanza y adquiere habilidades específicas, surgen preguntas interesantes:

¿Cómo se redistribuirá el trabajo?

¿Qué cambios traerá al mercado laboral en el futuro? 

¿Podrán las máquinas reemplazar a las personas en tareas rutinarias e incluso en roles más complejos? 

Captación del talento con la IA

En el ámbito de la selección de personal, la Inteligencia Artificial también podría llegar a desempeñar un papel crucial al agilizar y mejorar el proceso de reclutamiento. Por eso, mucho profesionales se preguntan si esta tecnología ayudaría a identificar a los candidatos más adecuados para un puesto de trabajo específico, analizando su experiencia y habilidades en función de los requisitos deseados.

En nuestro informe completo te contamos algunos de los impactos y beneficios de la IA en Recursos Humanos, que está permitiendo a los profesionales centrarse en aspectos más estratégicos y humanos.