News - HR Tech Day: Tecnología aplicada a la gestión de personas.
Participamos en el HR Tech Day: la IA y Recursos Humanos
Silvia Martínez, HR Director de Gi Group Holding, participó como moderadora.
HR TECH DAY: #AttractionEngagementDay23
El pasado 25 de mayo se celebró el Attraction Engagement Day 23 organizado por Equipos & Talento, un evento que nace con la visión de reflexionar sobre los cambios profundos que están teniendo lugar en las organizaciones en la era de la digitalización. A través de esta jornada, compartimos experiencias y casos de éxito en materia de atracción de talento, engagement y tecnología aplicada a la gestión de personas.
«The Explosion of Artificial Intelligence»
Desde Gi Group Holding, lideremos la apertura con la primera mesa redonda sobre las buenas prácticas y el impacto de la inteligencia artificial en la gestión de personas. Nuestra HR Director de Gi Group Holding, Silvia Martínez participó como moderadora junto a Miguel Valdivieso Head of Talent & Transformation de IBM y J. Julio González, Head of Hyperautomation & AI de Navantia.
Durante este debate, exploramos una de las tendencias más innovadoras: la aplicación de la Inteligencia Artificial (#IA) en la gestión del talento.
Y se plantearon diversas cuestiones fundamentales que delinearon la conversación:
1. ¿Por qué estamos hoy aquí? ¿Por qué estamos hablando de IA e hiperautomatización?
2. ¿Cómo puede la IA abordar los RRHH?
3. ¿Cómo va a impactar en los perfiles? ¿Va a sustituir tareas de gestión management?
4. Si hablamos de visión ¿Cómo creéis que va a impactar la IA en el futuro?
Todas las respuestas las publicaremos próximamente. ¡Permanece atento!
"Estamos a las puertas de una nueva revolución que aportará beneficios a la productividad y a la calidad en la toma de decisiones".
Miguel Valdivieso, Head of Talent & Transformation de IBM Consulting, aseguró que la velocidad a la que evoluciona la #IA y la automatización es extraordinaria.
Por su parte, J.Julio González, Head of Hyperautomation & AI de Navantia, S.A., S.M.E, compartió cómo en su compañía están utilizando la tecnología #ChatGPT4. Augura que la selección, el bienestar del empleado, la generación de contenidos y la analítica son los ámbitos donde la tecnología tendrá un mayor impacto.
"Estamos en modo laboratorio, pero somos capaces de publicar cualquier tipo de oferta y evaluar a cualquier candidato".
El uso de la tecnología y la Inteligencia Artificial está revolucionando la gestión de personas en las organizaciones. En este contexto, #AttractionEngagementDay23 sirve como plataforma para explorar estas tendencias y discutir cómo podemos adoptarlas para mejorar nuestras prácticas en la gestión del talento.
¡Esperamos con ansias la próxima edición!
