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GiBus Tour: Revolucionando la Búsqueda de Talento
15 localidades y más de 8.000 personas visitan el GiBus Tour.
Búsqueda de Talento sobre Ruedas: «Working Dates by Gi Group»
Bajo el concepto de «Working Dates by Gi Group», el GiBusTour se lanzó a la carretera para una nueva y emocionante misión de búsqueda de talento. Durante los meses de mayo y junio, más de 8.000 personas visitaron el GiBus, a su paso por 15 localidades españolas, transformando la búsqueda de talento en una experiencia dinámica e interactiva. El GiBusTour ha atravesado el país desde Valladolid hasta Madrid, pasando por localidades como Palencia, Burgos, Logroño, Pamplona, Tudela, Zaragoza, Barcelona, Terrassa, Martorell, Valencia, Alicante, Madrid, Getafe y Coslada. Más de 2.000 aspirantes recibieron asesoramiento personalizado y se realizaron más de 1.000 entrevistas en los «Work Dates». Los «Work Dates»: Un Espacio Innovador en la Búsqueda de Talento. Los «Work Dates» son una propuesta de valor única en su estrategia de búsqueda de los mejores candidatos. En este espacio, pudieron experimentar una nueva forma de entrevista y asesoramiento, más cercana y personalizada.Impactando la Búsqueda de Talento con GiTalks
Para complementar su ruta, el GiBus ofreció las «GiTalks», charlas de orientación profesional, que se celebraron en cada parada. Estas charlas brindaron a cerca de 400 personas valiosos consejos e insights para mejorar su empleabilidad y su papel en la búsqueda de candidatos.
GiTalks: Inspirando en Cada Parada
Las «Gi Talks» se convirtieron en otra pieza fundamental de la iniciativa. En cada parada del GiBus, se ofrecieron estas charlas para ayudar a los candidatos a mejorar su perfil profesional, dándoles una ventaja en el competitivo mercado laboral.
En Gi Group Holding, creemos en poner a las personas en el centro de todo lo que hacemos.
Como compañía queríamos movilizarnos y estar al lado de quién necesita asesoramiento en su proceso de búsqueda de empleo. Tras varias semanas recorriendo el país, estamos muy contentos con la gran acogida que ha tenido nuestra iniciativa.
El feedback ha sido tremendamente positivo. Está demostrado que el mercado laboral está en constante cambio y desde Gi Group Holding queremos apostar por nuevas formas de atraer y fidelizar talento, posicionando al candidato en el centro de la organización.
Nuestra prioridad son las personas y estaremos a su lado durante todo el proceso de búsqueda de empleo, trabajando día a día para mejorar su candidate experience.
Con esta apuesta, Gi Group Holding busca promover un mercado laboral sostenible, ágil y personalizado. Tiene el objetivo de ofrecer el mejor servicio tanto a candidatos como a empresas.
