Farmear aura en el trabajo: cómo ganar “aura profesional” en un proceso de selección
News – Farmear aura profesional Cómo “farmear aura” profesional: claves para dejar huella cuando buscas cambiar de empleo Para Gi Group Holding, ganar “aura” no implica ser perfecto, sino generar una imagen positiva y creíble, cuidando cada interacción con la empresa desde el primer contacto hasta el cierre del proceso. En los últimos meses, la […]
Síndrome postvacacional: cómo la vuelta al trabajo puede acelerar el burnout y la desmotivación
News – Síndrome postvacacional Burnout postvacacional: por qué la vuelta al trabajo puede acelerar la desmotivación y la fuga de talento Una reincorporación marcada por la sobrecarga, las urgencias o la falta de prioridades puede dificultar la concentración y acelerar la pérdida de motivación, agravando el síndrome postvacacional El final de las vacaciones y la […]
Las fases de carrera profesional en España: Desarrollo, Cuidado y Legado
News – Fases de carrera en España Las fases de carrera Desarrollo | Cuidado | Legado tienen un profundo significado en España Las fases de carrera profesional en España requieren estrategias adaptadas al desarrollo, el cuidado y el legado de cada generación. La flexibilidad, la formación continua y la inclusión por edad son claves para […]
Gi Group Holding lanza Her by Gi, una iniciativa para impulsar el liderazgo femenino
News – Currículum ATS El currículum ante los ATS: claves para superar el primer filtro en la selección La digitalización del mercado laboral ha generalizado el uso de sistemas automatizados de selección en los procesos de contratación. Desde Gi Group Holding, destacan la importancia de adaptarse a esos sistemas, pero sin perder de vista el […]
El currículum ante los ATS: claves para superar el primer filtro en la selección
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RPO Europastry: Un caso de éxito en la gestión de talento
News – Caso de éxito RPO Europastry RPO Europastry: Un caso de éxito en la gestión de talento Contamos la historia de cómo el modelo de RPO para Europastry transformó su selección de talento. Un caso de éxito sobre crecimiento, confianza y equipo humano. Un relato sobre crecimiento, confianza y lo que ocurre cuando dos […]
Salud mental y sostenibilidad: no se puede construir una sin la otra
News – Salud mental en las empresas Salud mental y sostenibilidad: no se puede construir una sin la otra ¿Es posible la sostenibilidad sin bienestar emocional? Descubre por qué la salud mental en las empresas es una inversión estratégica clave para el éxito a largo plazo y los criterios ESG. El entorno laboral como factor […]
Cómo la IA autónoma está transformando la contratación: beneficios, desafíos y riesgos
News – IA en Recursos Humanos Cómo la IA autónoma está transformando la contratación: beneficios, desafíos y riesgos La implementación de la IA en recursos humanos permite automatizar procesos clave y ganar eficiencia, aunque exige una gestión crítica de la transparencia y los datos. El éxito futuro dependerá de un equilibrio responsable que combine la […]
Los jóvenes desafían la estabilidad laboral casi 6 de cada 10 piensan en buscar un nuevo empleo en los próximos meses
News – Movilidad laboral en España Movilidad laboral: casi 6 de cada 10 jóvenes piensan buscar un nuevo empleo en los próximos meses El 91,7% de los profesionales considera muy importante o bastante importante que, al menos, una de las entrevistas se realice presencialmente. Asimismo, el 57% declara sentirse incómodo ante la posibilidad del uso […]
El 89% de los profesionales considera esencial la formación continua, pero apenas 2 de cada 10 se siente respaldado
News – Formación continua en las empresas La automatización impulsada por la IA impactará en el desarrollo profesional a corto y medio plazo El 89% de profesionales considera vital la formación continua en las empresas, pero solo el 17% se siente respaldado. En un entorno laboral en constante transformación, la actualización de habilidades ha dejado […]
