Relaciones con los inversores
Carta del CEO
2024 ha representado para Gi Group Holding un nuevo paso adelante en nuestro camino de crecimiento y consolidación internacional. En un contexto global aún marcado por la incertidumbre macroeconómica y dinámicas complejas que afectan a todo el sector de los recursos humanos, hemos logrado no solo mantener el rumbo, sino acelerar nuestro desarrollo, confirmando la solidez de nuestro modelo.
La adquisición del negocio europeo de Kelly ha sido un hito en nuestra estrategia de expansión. Sin embargo, 2024 también ha estado marcado por un crecimiento orgánico constante en muchas de nuestras geografías clave. Este doble motor —expansión externa y crecimiento interno— nos ha permitido seguir escalando posiciones entre los principales actores globales del sector.
En 2024, logramos un aumento del 22,7 % en los ingresos, alcanzando los 4.700 millones de euros. El beneficio bruto ascendió a 663 millones de euros —un incremento del 18,5 %— y el EBITDA alcanzó los 159 millones de euros, reflejando tanto la escala como un crecimiento sostenible.
Hoy más que nunca, Gi Group Holding es reconocida no solo por su tamaño, sino por la calidad de su enfoque. Seguimos avanzando con determinación en la implementación de nuestro modelo de Blue Leadership, con el objetivo de ser no solo proveedores, sino verdaderos Business Partners para nuestros clientes.
Descarga aquí el avance de resultados del ejercicio 2024
Esto significa apoyar a las personas con visión estratégica, habilidades especializadas y responsabilidad social, contribuyendo activamente a la construcción de un mercado laboral más sostenible, inclusivo y orientado al valor.
En un momento de profunda transformación de los modelos organizativos y laborales, hemos decidido invertir de forma decidida en la digitalización y en el desarrollo de soluciones basadas en inteligencia artificial. Lo hacemos con una convicción clara: la tecnología debe potenciar, no reemplazar, el valor de las relaciones humanas. Por eso, nuestro camino hacia la innovación siempre va acompañado de un enfoque centrado en las personas, con el objetivo de mantener la autenticidad del contacto con candidatos, clientes y compañeros.
El beneficio neto se sitúa en 27 millones de euros, un 24,3 % menos. Un resultado deliberado, fruto de una apuesta continua por el futuro, incluso en un mercado estancado. No buscamos beneficios a corto plazo. Estamos construyendo valor a largo plazo. Y aun así, logramos un crecimiento orgánico del 3 %.
Estamos convencidos de que este enfoque es la clave para consolidarnos como el socio ideal para todo tipo de empresas y en cualquier contexto: sólidos, fiables e innovadores.
Gracias a todos nuestros empleados, clientes, candidatos y stakeholders por su confianza continua. Juntos, estamos construyendo un futuro del trabajo que pone a las personas en el centro, con responsabilidad, ambición y pasión.
Stefano Colli-Lanzi
CEO & Founder Gi Group Holding
