Caso de éxito: alianza logística estratégica entre TIPSA y Gi Group
En Gi Group impulsamos la productividad y la eficiencia operativa de nuestros clientes. Nuestro enfoque en la agilidad, la flexibilidad y la calidad del servicio ha ayudado a TIPSA a gestionar los picos de demanda de forma fiable y con éxito.
Transformando los desafíos en oportunidades: conclusiones clave de nuestro caso de estudio
500
contrataciones
700
100%
Principales desafíos a los que se enfrentó nuestro cliente
TIPSA, una empresa líder en logística especializada en servicios de mensajería urgente y paquetería, se enfrentaba al reto de gestionar las necesidades de personal durante periodos de demanda fluctuante, especialmente en temporadas pico como Black Friday, Navidad y el periodo de rebajas. En 2019, TIPSA se asoció con Gi Group como partner logístico para optimizar sus procesos de gestión de la plantilla y garantizar la continuidad operativa y la eficiencia en sus centros a nivel nacional.
Picos de demanda
Perfiles diversos
Agilidad en la contratación
Los plazos de contratación debían acortarse para garantizar la continuidad operativa durante los periodos pico.
Gestión del talento
Garantizar la satisfacción y el compromiso de los empleados, manteniendo la flexibilidad en las soluciones de personal.
Servicios de expertos
Solución proporcionada por Gi Group
Gi Group implementó una solución de gestión de la plantilla totalmente personalizada y adaptada a las necesidades específicas de TIPSA. Las características clave incluían:
Equipos personalizados
- Equipos de selección dedicados, diseñados para satisfacer los requisitos de personal únicos de cada centro de trabajo.
- Campañas de contratación especializadas para temporadas pico como Black Friday, Navidad y Rebajas.
Base de datos de candidatos robusta
Base de datos activa de candidatos listos para incorporación inmediata, lo que garantiza una respuesta rápida a las solicitudes de TIPSA.
Seguimiento continuo
- Visitas periódicas a los centros y comunicación directa con los trabajadores para garantizar operaciones fluidas y abordar las incidencias de forma proactiva.
- Cobertura del 100% de las necesidades de personal*
- Sustituciones inmediatas garantizadas por bajas médicas y refuerzos adicionales durante periodos de alta demanda.
- Envío de grupos de candidatos preseleccionados para mantener una plantilla flexible y escalable.
Los resultados
La colaboración entre TIPSA y Gi Group arrojó resultados notables:
Proceso de contratación optimizado
Reducción significativa de los tiempos de contratación, lo que permitió a TIPSA mantener la eficiencia operativa en todos sus centros.
Cobertura total de la demanda
Cobertura completa de personal durante los periodos pico, garantizando la continuidad del servicio sin interrupciones.
Mejora de la experiencia del empleado
Mayor satisfacción de los trabajadores gracias a la comunicación constante y al seguimiento personalizado.
Mayor eficiencia operativa
Soluciones de gestión del talento flexibles y escalables, que permiten a TIPSA adaptarse con rapidez a la demanda fluctuante.
Conclusión
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