Política de Qualidade

Política de qualidade

CONTROLE DE REVISÃO E ALTERAÇÃO

 

1 OBJETIVO

Esta política tem por objetivo reforçar a importância, papéis e responsabilidades tanto dos gestores de pessoas e processos da organização no que se trata da qualidade dos nossos serviços e soluções.

2 ABRANGÊNCIA

Essa Política se aplica a todas as entidades da Gi Group Holding Brasil, seus diretores, gestores e colaboradores de gestão interna.

3 CONCEITOS

Ao longo dessa Política você encontra alguns termos que merecem sua completa compreensão, estes termos são:

Política de Qualidade: Documento que define os padrões e objetivos da empresa em relação à qualidade de seus produtos e serviços.

ISO 9001:2015: Norma internacional que estabelece requisitos para um Sistema de Gestão
da Qualidade

4 POLÍTICA DE QUALIDADE – GI GROUP HOLDING

Na Gi Group Holding, acreditamos que a qualidade é essencial para desenvolver um
mercado de trabalho sustentável, gerando impacto positivo tanto social quanto econômico.
Nossa Política da Qualidade reflete nosso compromisso em oferecer serviços de Recursos
Humanos eficazes, inovadores e alinhados às necessidades do mercado.
Para garantir a excelência de nossos serviços, utilizamos um modelo de gestão da
qualidade que é referência internacional, seguindo os princípios da ISO 9001:2015. Essa
abordagem nos permite padronizar, monitorar e aprimorar continuamente nossos
processos, assegurando eficiência, confiabilidade e melhoria contínua.

4.1 NOSSOS COMPROMISSOS COM A QUALIDADE

  • Responsabilidade & Cuidado

Temos orgulho do que fazemos e nos dedicamos a realizar nosso trabalho da melhor forma possível. Nosso compromisso é ser um diferencial positivo para pessoas, fornecedores e para a construção de soluções simples e eficazes, que gerem impacto real sobre nossos colegas, candidatos, clientes e no setor em que atuamos.

  • Colaboração

Independentemente de nossa função, trabalhamos juntos como uma equipe e cultivamos uma cultura de colaboração. Acreditamos que é por meio do trabalho em conjunto que alcançamos nossos objetivos e superamos os desafios diários, promovendo um ambiente de apoio e crescimento mútuo

  • Paixão

Somos apaixonados pelo que fazemos. Cada um de nós trabalha com comprometimento e dedicação para mudar vidas – seja de nossos colegas, candidatos ou clientes –, ajudando os a alcançar suas necessidades, aspirações e objetivos.

  • Sustentabilidade

Colocamos a sustentabilidade no centro da formação do mercado de trabalho. Como uma empresa socialmente responsável, utilizamos nossos recursos para promover um crescimento econômico equilibrado e sustentável, garantindo impacto positivo para as futuras gerações.

  • Aprendizado & Inovação Contínua

Em um mundo de mudanças rápidas, somos movidos por uma vontade genuína de aprender e compartilhar conhecimento. Buscamos constantemente a melhoria de nossos processos, serviços e habilidades, garantindo inovação e excelência em tudo o que fazemos.

4.2 NOSSOS COMPROMISSOSCOM AS PARTES INTERESSADAS

A Gi Group Holding Brasil reconhece que o atendimento às necessidades e expectativas das partes interessadas é fundamental para o alcance dos seus objetivos estratégicos e para a eficácia do Sistema de Gestão da Qualidade.

4.2.1 IDENTIFICAÇÃO DAS PARTES INTERESSADAS

São consideradas partes interessadas relevantes para o Sistema de Gestão da Qualidade: 

  • Empresas / Clientes
  • Candidatos
  • Colaboradores Internos e Externos
  • Fornecedores e Parceiros
  • Órgãos Reguladores e Requisitos Legais
  • Sociedade / Comunidade

4.2.2 NECESSIDADES E ESPECTATIVAS DAS PARTES INTERESSADAS

A Gi Group Holding Brasil compromete-se a compreender, monitorar e atender, sempre que aplicável, às necessidades e expectativas das partes interessadas, incluindo, mas não se limitando a:

  • Qualidade dos serviços prestados;
  • Ética e transparência nas relações;
  • Confidencialidade e proteção de dados;
  • Conformidade legal e regulatória;
  • Comunicação clara e responsável

4.3 COMPROMISSOS DA GI GROUP HOLDING BRASIL

A Gi Group Holding Brasil compromete-se a: 

  • Atuar de forma ética, transparente e responsável;
  • Garantir a qualidade dos processos e serviços;
  • Proteger as informações e dados das partes interessadas;
  • Promover a melhoria contínua do Sistema de Gestão da Qualidade;
  • Manter relacionamento colaborativo com clientes, candidatos, colaboradores
    internos e externos e parceiros.

4.4 CONFORMIDADE □ 

A Gi Group Holding Brasil assegura que as necessidades e expectativas das partes interessadas são tratadas em conformidade com os requisitos legais, regulatórios e normativos aplicáveis, incluindo os requisitos das normas ISO 9001 – Sistema de Gestão da Qualidade e ISO/IEC 27001 – Sistema de Gestão da Segurança da Informação.

O compromisso com a confidencialidade, integridade e disponibilidade das informações é aplicado em todos os processos que envolvem dados de clientes, candidatos, colaboradores, fornecedores e demais partes interessadas, reforçando a governança, a segurança da informação e a confiabilidade dos serviços prestados.

5 PAPÉIS E RESPONSÁBILIDADE

5.1 TODAS AS COLABORAÇÕES

a) Cumprir as diretrizes desta política;
b) Atuar de forma sustentável em suas atividades.

6 COMUNICAÇÃO

A Gi Group Holding circulará esta Política quando necessária como boa prática para seus clientes, fornecedores e parceiros.

7 REFERÊNCIAS

Não se aplica.

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Criação de Valor

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Trabalho sustentável

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Código de Ética