“Quando você ajuda alguém a encontrar um emprego, principalmente depois de uma busca desafiadora, você está ajudando-o a encontrar a felicidade. Tive a oportunidade de contribuir para a vida das pessoas dessa forma centenas de vezes, tanto para indivíduos como para grandes projetos. Foi ainda mais valiosa a oportunidade de orientar pessoas no mundo do trabalho e permitir que encontrassem o próprio caminho.”

“Desde o início da minha carreira, como recrutadora estagiária em uma pequena filial italiana local, até hoje como Diretora Sênior Global de Temporários e Efetivos, sempre concentrei minha vontade e energia para facilitar o caminho para as pessoas encontrarem emprego, posicionar o serviço de recrutamento como gerador de valor para candidatos e empresas, superando o clichê da commodity.”

“Quando entrei na Gi Group, percebi imediatamente que um trabalho não é apenas um trabalho. Trabalhar significa alimentar uma família, ter uma vida sustentável e digna. O trabalho tem um papel importante na felicidade das pessoas e, quando você percebe isso, assume muita responsabilidade ao gerenciar o trabalho de qualquer pessoa. O Gi Group me deu essa visão brilhante e a oportunidade de aproveitar ao máximo.”

“Apoiar as pessoas na transição eficaz de um emprego para outro ou na mudança de emprego ou carreira tem impacto na vida das pessoas, ajuda-as a evoluir para a melhor versão de si mesmas.”

“Por meio do Gi Group, quando uma fábrica fecha, quando uma empresa quer potencializar a empregabilidade de uma pessoa, quando uma pessoa quer evoluir, eu estou à disposição para apoiá-la e isso me deixa orgulhoso.”

“Desde que me juntei ao Gi Group sinto uma conexão perfeita entre mim e o propósito do meu trabalho e isso faz de mim uma pessoa melhor.”

“Gosto de criar equipes de profissionais fortes e motivadas, treinando-as e desenvolvendo-as dia a dia. É muito gratificante quando você consegue criar uma equipe de destaque, com pessoas de diferentes perfis e diferentes expertises; talvez não as melhores em conhecimento, mas as melhores em paixão, comprometimento e atitude. Acredito que essas são características-chave para alcançar o sucesso.”

“Lembro-me de dois casos maravilhosos, ambos rejeitados por consultores inexperientes: um deles pela idade e o outro pelo gênero. Quando percebi que seus perfis combinavam perfeitamente com os requisitos, incluí-os na lista curta. Ambos foram contratados graças à sua atitude e empenho, desenvolvendo ali uma brilhante carreira. Mudamos a vida deles para melhor!”

“Após vários anos de experiência e trabalho em diversos negócios, encontrei uma empresa na qual sua missão e valores não são apenas palavras. Sinto-me totalmente alinhado com a missão do Gi Group – contribuir para a evolução do mercado de trabalho e enfatizar o valor pessoal e social do trabalho.”

“Há 18 anos, tomei a decisão de mudar minha carreira e usar minha formação e experiência em engenharia para contribuir de uma forma diferente para o sucesso das empresas. Aconselhando engenheiros e ajudando-os a encontrar o melhor próximo passo na carreira, pude ajudar as pessoas a mudar suas vidas e progredir em suas carreiras profissionais.”

“Há muitos anos, consegui convencer um de meus clientes a conhecer um candidato mal pago e chantageado por seu empregador para renovar seu visto de trabalho. Eles decidiram trabalhar juntos – e depois de quatro promoções e um MBA – esse candidato agora é o chefe global do seu setor – trabalhando na Sede Global e morando com sua família nos EUA.”

“A Gi Group nasceu da visão de um grande empreendedor e CEO que acredita genuinamente na responsabilidade social de sua empresa e na capacidade de mudar a vida das pessoas para melhor. Faz todo o sentido para mim e me deu a chance de fazer a diferença também.”

“Aumentar a satisfação no trabalho e o engajamento dos colaboradores tem sido o trabalho da minha vida. Nos últimos 25 anos, tenho me dedicado a liberar o potencial dos indivíduos para o bem maior, entendendo o que motiva as pessoas a serem brilhantes.”

“Estar envolvido em Treinamento e Desenvolvimento significa que você tem a oportunidade de ver o impacto imediato de um programa de treinamento. Nunca deixarei de me entusiasmar por ajudar as pessoas a se tornarem melhores líderes e colaboradores.”

“O Gi Group leva ajudar pessoas a sério. Colaboradores, candidatos e clientes são tratados de forma compassiva. As opiniões de cada pessoa são ouvidas e valorizadas e todos têm a mesma oportunidade de crescer e prosperar – e isso me inclui.”

“Na Jobtome, nos esforçamos para apoiar os profissionais, tornando mais fácil e rápido encontrar um emprego melhor em todo o mundo.”

“Adoro ajudar equipes a crescer, se tornar mais autônomas e ir a lugares que nunca imaginaram que poderiam ir.”

“Permitiu que todos nós impactássemos um número ainda maior de pessoas e empresas com nossa solução de recrutamento de alto volume.”

“Graças a uma carreira multidisciplinar e à capacidade de vincular visão estratégica, cultura organizacional e mentalidade digital, contribuí para o desenho de soluções inovadoras capazes de aprimorar o desempenho corporativo e melhorar as experiências de clientes e candidatos.”

“Eu me sinto realizado e fico orgulhoso toda vez que tenho a oportunidade de ajudar jovens, utilizando seu talento e desenvolvendo sua carreira. Eu os vi crescer como profissionais e como indivíduos.”

“Ao ingressar na Gi Group, descobri o valor único de trabalhar em uma empresa na qual meu compromisso coincide com meus ideais: ver as pessoas como a força motriz do desenvolvimento de empresas, mercados e sociedade.”

“Considero-me muito sortudo, pois passei toda a minha carreira no setor de Recrutamento, começando como Gerente de Filial e crescendo em diferentes funções tanto na Itália como no exterior. Desenvolvi uma abordagem de mente aberta. Isso me permitiu ajudar colegas a aprimorar suas habilidades, clientes a encontrar soluções e candidatos em sua busca por emprego.”

“Todos os dias tento fazer a diferença para colegas, clientes e candidatos com quem trabalho. Sempre que consigo apoiar um colega, ou conseguimos encontrar uma solução para um cliente, ou encontramos um emprego para um candidato, fico muito satisfeito porque estamos fazendo a diferença para eles – é assim que podemos realmente mudar suas vidas.”

“Sinto realmente que faço parte de um negócio que posso ajudar a desenvolver ainda mais e estou muito orgulhoso de fazer o meu melhor para contribuir para nossos objetivos comuns.”

“Procuro sempre dar o exemplo. De Country Manager a Head Regional, através das minhas diferentes funções no Gi Group, sempre tentei causar um impacto significativo e duradouro. Abri diversas unidades de negócios, contratei várias pessoas e acredito que fiz uma diferença positiva na vidas delas.”

“É fantástico conhecer alguém depois de 2-3 anos e ouvi-lo dizer que o conselho que você deu anos atrás mudou sua vida e carreira para melhor.”

“Acredito que a Gi Group me ajudou a me tornar o homem que sou hoje. Subi na carreira, viajei por todo o mundo e tive a oportunidade de trabalhar com tantas pessoas maravilhosas que me ajudaram a crescer pessoal e profissionalmente.”

“A estratégia é superestimada e a vida das pessoas muda por meio da execução. Por isso, passei minha carreira tentando ajudar as pessoas a serem mais produtivas e bem-sucedidas em alcançar os resultados desejados.”

“Acredito que o Gi Group e os que trabalham aqui estão constantemente causando impactos na vida das pessoas. Durante a pandemia, revemos nossos processos e trabalhamos em conjunto com nossos clientes para ajudar centenas de pessoas que estavam perdendo o emprego, encontrando trabalho para elas em outros clientes – garantindo que não perdessem a renda. Isso definitivamente fez a diferença na vida dessas pessoas.”

“No Gi Group, encontrei uma equipe que realmente compartilha um propósito e traz valores à vida.”

“Todos os dias me sinto feliz ao ver candidatos e clientes que conseguiram o emprego dos seus sonhos ou que alcançaram seus planos corporativos graças aos nossos serviços. Ainda me lembro de uma vez que ajudei centenas de candidatos na Região Leste a ajustar suas habilidades para atender às necessidades de recrutamento do cliente no setor de Petróleo e Gás.”

“Entrei no Gi Group em 2004 como Diretor de Operações e desde 2007 sou responsável pela expansão internacional do grupo. Agora sou Head da Europa Oriental. Apesar da minha carreira em crescimento, nunca esquecerei a alegria sentida pela minha primeira colocação bem-sucedida, um jovem soldador, para quem encontrei uma função quando era recrutador em 1999.”

“Clientes, amigos e parceiros sempre me perguntam por que decidi ficar tanto tempo na Gi Group e minha resposta é que a Gi Group é simplesmente o melhor lugar para se trabalhar. Suas ideias e sugestões são levadas a sério e você pode trazê-las à realidade. Você pode criar algo que não existia antes e, com com isso, trazer felicidade às pessoas.”

“Acordo todos os dias muito feliz e motivado por saber que com o meu trabalho e as nossas equipas no Gi Group melhoramos a vida de milhares de pessoas e suas famílias. Este é o meu propósito e a base da minha paixão por trabalhar no Gi Group e nesta indústria de RH.”

“Envolver, inspirar e motivar minhas equipes para o propósito real de nosso trabalho no Gi Group é meu principal objetivo ao liderar minhas equipes em todos os países em que estou. Criar momentos históricos e memoráveis ​​na vida dos meus colegas é minha principal fonte de motivação.”

“Na Gi Group, encontrei uma empresa que confia, respeita e incentiva a iniciativa e a criatividade. A autonomia para desenvolver equipes e projetos teve um impacto significativo na minha satisfação profissional dentro da Gi Group.”

“Como sempre trabalhei no setor de Recursos Humanos, sempre pensei que meu trabalho ajudava a desenvolver um mercado de trabalho sustentável e atento às necessidades humanas. Sempre procurei dar uma oportunidade a todos os meus candidatos, jovens ou não, qualificados ou não, que pudessem melhorar suas vidas e, ao mesmo tempo, melhorar os resultados das empresas em que vão trabalhar.”

“Trabalhando primeiro em Itália, logo após a aprovação da lei do trabalho temporário, e depois na Gi Group no desenvolvimento do negócio a nível nacional e depois internacional, pude criar novas equipas, aceitar novos desafios e gerir novos projetos. Foi e ainda é uma experiência onde aprendi muito com muitas pessoas, trabalhando em vários países ao redor do mundo. Mas também acredito que tenho dado a minha mais-valia na condução de projetos desafiantes, na construção e consolidação de equipas de gestores destinadas a reunir o melhor do mercado, ensinando-lhes que seguir caminhos já percorridos poderia ter sido mais fácil mas não nos teria levado ao melhor resultado, aceitando o desafio de traçar novos caminhos.”

“Gi Group Holding representa uma jornada profissional incrível. Uma experiência quase abrangente às vezes. A escolha desta empresa teve um impacto profundo na minha vida como gerente e como homem. Assim como Gi me pede para estar pronto para enfrentar os novos desafios do Grupo e do mercado, eu também peço muito a mim mesmo para tentar ser um homem melhor a cada dia. E nessa busca contínua de aperfeiçoamento as escolhas do homem se conectam às escolhas do gestor.”

“Como head de TI de organizações, sempre tento identificar soluções técnicas que possam simplificar a vida profissional dos meus colegas. Automatizamos e removemos da mesa atividades repetitivas e de baixa geração de valor, para permitir que os colegas se concentrem em atividades onde o ‘fator humano’ é crucial. Assim, podem continuar gerando valor para a empresa, clientes, parceiros e se sentirem muito mais valorizados no final de cada dia.”

“Sempre tentei combinar as paixões, capacidades e habilidades dos colegas com seu papel profissional e responsabilidades relacionadas. Muitas vezes, isso deu certo. Lembro-me particularmente de um caso em que um colega que, muito apegado à sua função, à organização e à empresa, em poucos meses liderou a Inovação em TI de forma incrivelmente bem-sucedida, ao mesmo tempo em que recuperou energia positiva e satisfação.”

“Mesmo tendo entrado na Gi Group apenas no final de 2020, já me sinto parte de uma equipe que compartilha as mesmas crenças fundamentais. Isso me dá liberdade e senso de responsabilidade para contribuir plenamente para entregar valor real em nossos negócios e na sociedade.”

Throughout my marketing journey, my focus has been on cultivating the seeds of talent and ambition within my teams and people that I worked with. Managers and leaders do have responsibility to provide avenues for continuous learning and development, I aim to inspire change and growth within the marketing domain. It’s not just about leading a team but about nurturing an environment where each individual is encouraged to expand their horizons. I hope that my impact is felt in those moments when team members exceed their own expectations and when our collective efforts fuel not only business growth but personal achievements as well.

The answer is twofold: internally, by nurturing marketing talent to foster innovation and externally, by crafting stories and campaigns that resonate with individuals’ aspirations. It’s about inspire those looking for career progression, offering insights into achievable steps towards change. In the staffing industry, it’s a privilege to witness and share transformative stories, illustrating how lives can be profoundly changed through new opportunities, and in doing so, affirming the power of potential unleashed

Although my tenure at Gi Group Holding is in its early stages, the impact has been significant. Aligning with a purpose-driven organization has always been paramount to me, and Gi Group Holding embodies this principle. I have been always very sensetive to make the impact and difference, not only with my work but also seeing that through the company I am working for. Here, I’ve found a synergy between my personal values and the company’s mission. The company’s dedication to sustainability and purposeful work resonates with my vision, inspiring me daily and fueling my commitment to contribute to its ambitious and transformative goals.

“Sempre procurei aliar as competências técnicas às humanas para poder criar as melhores condições de trabalho tanto interna como externamente. Respeito, determinação e resiliência continuam a representar as características que procuro partilhar com os colegas.”

“Na minha longa e afortunada carreira, ajudei muitos colaboradores a alinhar as suas expectativas com as da empresa, permitindo-lhes atingir importantes objetivos profissionais.”

“Trabalhar para a Gi Group me permitiu experimentar os aspectos mais autênticos de fazer negócios, apoiados por uma forte integridade corporativa e um ambiente de trabalho que valoriza a colaboração e o sucesso da equipe.”

“Mudar de uma família profissional para outra, constantemente tentando aprender com novas experiências e ambientes diversos, provou para mim que para causar impacto na vida das pessoas você precisa entendê-las primeiro. Quanto mais eu entendo, mais posso contribuir para mudar para melhor.”

“Quando proponho novas oportunidades de desenvolvimento e progresso a alguém, quando lanço novas iniciativas em nível global que afetam milhares de pessoas, quando as pessoas me agradecem pelo que estou fazendo por elas, quando comemoramos ou aprendemos humildemente com nossos erros, sinto orgulho de estar em uma empresa centrada em Recursos Humanos.”

“Sou melhor como mulher depois de ter meus dois filhos, sou melhor como gerente depois de ter a oportunidade de liderar uma posição global, sou melhor como indivíduo porque aprendi que a minha força força é baseada em colaborar e trabalhar com outras pessoas.”

“Durante a minha carreira valorizei a importância do meu trabalho, ajudando as pessoas a compreender e respeitar melhor as leis (e as regras) que podem enfrentar durante a sua vida privada e profissional.”

“Lembro-me de quando, após um grande esforço de treino, vi a minha filha ganhar o seu primeiro torneio de tênis. Essa emoção irá recompensá-lo imediatamente pelo tempo gasto no treinamento. Não pare, continue a acelerar experiências positivas de desenvolvimento, bem como aprender lições de vida ao longo do caminho. Este é um exemplo de mudança de vida.”

“Quando decidi fazer parte do GI Group, lembro que minha motivação era fazer parte da história desta empresa italiana que quer contribuir – como líder e inovadora – no ambiente de trabalho apoiando pessoas a encontrar o trabalho dos seus sonhos. Desde então, também encontrei meu trabalho dos sonhos aqui.”

Ao trazer a abordagem da F1 para os negócios, pensando e projetando soluções e produtos focados tanto no curto prazo (próxima corrida) quanto no longo prazo (o campeonato)
A chave é fornecer algum valor e focar na criação de valor todos os dias. Se você fizer isso, o primeiro valor que você criará será para você mesmo.
Tive a sorte de trabalhar com pessoas que me ensinam como mudar minha vida. Ao aprender e ensinar todos os dias da minha vida, carrego o legado.

Quando percebi que já não bastava tentar ser o mais rápido na busca de candidatos, mas que havia uma lacuna no mercado para se tornar o primeiro provedor capaz de criar os talentos que os novos clientes procuram.
Isso gerou um fluxo completamente novo, introduzindo o conceito de Academia, dando ao empresário uma nova forma de abordar o mundo do talento e dando aos próprios talentos a oportunidade de acessar novas oportunidades de trabalho que antes eram quase impossíveis de obter.

Ter a oportunidade de aplicar 25 anos de experiência em Inovação, Digitalização e Análise, que, na realidade, está tendo a maior aceleração do nosso setor, fazendo minha parte para construir algo épico, exatamente como aconteceu 20 anos atrás na F1 com a Ferrari.

Tendo absoluta certeza de que atitude e abordagem podem realmente mudar e influenciar vidas, tentei com todas as minhas forças transmitir às pessoas que tive a chance de trabalhar com a mensagem de que bondade, generosidade, curiosidade, felicidade e cordialidade podem fazer a diferença para transformar a vida profissional em uma aventura fantástica e não apenas uma necessidade.

“Quando fui nomeado o novo Diretor de Vendas na Polônia, isso não mudou apenas minha vida. Também aproveitei essa oportunidade incrível de outro membro mais jovem do meu antigo time na Itália, literalmente dando a ele a chance de viver uma experiência que mudou sua existência. Ele se apaixonou pelo país e continuou morando na Polônia depois que eu me despedi.”

“Na Gi Group, não só aprendi tudo o que precisava para criar uma carreira incrível, como também criei relacionamentos sólidos, além do trabalho. Por meio do Gi Group, conheci minha futura esposa e tive a sorte de apoiar vários amigos na busca de um novo emprego. O melhor resultado!”

“Eu me considero muito sortudo porque passei toda a minha carreira no setor de Staffing, começando como Gerente de Filial e crescendo em diferentes funções tanto na Itália quanto em nível Global. Eu desenvolvi uma abordagem de mente aberta. Isso me permite ajudar instituições a moldar um mercado de trabalho melhor para pessoas e empresas.”

“Durante o primeiro bloqueio da Covid na Itália, contribuí para a elaboração e assinatura do acordo sindical que permitia que todos os nossos trabalhadores temporários fossem pagos mesmo durante esse período. Nenhum trabalhador foi penalizado com a suspensão do trabalho, e isso me deixou orgulhoso de fazer parte deste setor.”

“Sinto muita vontade de fazer parte de um negócio que posso ajudar a desenvolver ainda mais e tenho muito orgulho de fazer o meu melhor para moldar um mercado de trabalho cada vez mais sustentável”

“Trabalhar com aspectos legais e, hoje, com compliance, sempre me deu a chance de contribuir para a solidez e evolução dos negócios do Gi Group, e também do nosso pessoal.”

“A paixão revolucionária dos meus colegas, principalmente os mais jovens, sustentou e manteve a minha paixão viva! Gosto de trabalhar com eles e ajudá-los a crescer.”

“Trabalho com a Gi Group desde 2000. Nesse tempo, vi a empresa crescer e espero ter contribuído para esse crescimento. Sempre me diverti, nunca parei de mudar e, o mais importante, nunca parei de aprender.”