Trabalho sustentável
O que é trabalho sustentável?
Trabalho sustentável significa alcançar condições de vida e de trabalho que apoiem as pessoas a se engajarem e permanecerem no trabalho ao longo de uma vida profissional prolongada. O trabalho deve ser transformado para eliminar fatores que desencorajem ou impeçam os trabalhadores de permanecer ou entrar na força de trabalho.
"Em um mundo que distingue quem trabalha para viver de quem vive para trabalhar, acreditamos que é e deve ser possível viver o trabalho"
O quadro do trabalho sustentável, resumindo quais os fatores que permitem que o trabalho seja sustentável, é composto por três dimensões:
Compreender o significado e o valor do trabalho, cuidar do seu bem-estar psicofísico, investir no desenvolvimento de capacidades técnicas e habilidades interpessoais e construir relacionamentos profissionais e de liderança.
Target 5.1: End all forms of discrimination against all women and girls everywhere
Target 5.5: Ensure women’s full and effective participation and equal opportunities for leadership at all levels of decision-making in political, economic and public life
Melhorar a resiliência, privilégio, inovação e criação de valor, investir no capital humano, promover a diversidade e a inclusão, reduzir o desperdício e prestar atenção às questões ambientais.
Desenvolver e apoiar políticas laborais ativas, promover a flexibilidade sustentável, reduzir o desfasamento de competências, combater o trabalho não declarado e a evasão fiscal e promover a formação para melhorar a empregabilidade das pessoas.
• Attraverso i servizi che mettiamo a disposizione della comunità e del mercato, in particolare attraverso i percorsi di formazione e di sviluppo del personale e la formazione finanziata erogata dalla nostra Learning & Development Practice
• Mantenendo l’apprendimento continuo come colonna portante della nostra strategia indirizzata ai dipendenti interni, con crescenti investimenti in iniziative di formazione e tese alla condivisione delle competenze
• Offrendo formazione gratuita, attraverso i finanziamenti a disposizione del settore, per i nostri candidati, per i lavoratori e per le persone che si rivolgono alle aziende del Gruppo per trovare o ritrovare la propria strada nel mondo del lavoro
• Proponendo il nostro progetto internazionale di volontariato “Destination Work”, e strutturando iniziative locali tese a migliorare l’employability all’interno delle comunità in cui operiamo
La nostra risposta all’SDG 8 vuole contribuire al raggiungimento dell’obiettivo:
• Attraverso l’intera gamma dei nostri servizi, che ha come fine ultimo quello di dare valore al lavoro e centralità alla persona
• Con il nostro impegno a migliorare l’employability, in particolare con iniziative mirate alla popolazione giovane e alle persone vulnerabili
• Promuovendo la responsabilità come uno dei nostri valori fondanti, con il rispetto assoluto di diritti umani, delle leggi e del principio di concorrenza libera, regolamentata e leale
• Creando un mercato del lavoro migliore, sostenendo tutte le norme che offrono maggiore protezione ai lavoratori e assumendo un ruolo attivo nel contrasto alla corruzione e a qualunque forma di abuso o di comportamento illecito
