Por meio da marca Gi Group, fornecemos soluções operacionais de gestão de pessoas, dedicadas a capacitar as empresas com o talento necessário para prosperar.
O Recruitment & Staffing representa o core business do Grupo, alavancando mais de 25 anos de expertise e inovação em múltiplos setores e mais de 30 países.
Mais do que um fornecedor de pessoal, o Gi Group é o seu parceiro estratégico, comprometido em simplificar as complexidades da aquisição de talentos, gestão de pessoas e transformação empresarial com o suporte de mais de 4.000 profissionais dedicados.
No Gi Group, vamos além, ao lado das empresas e dos indivíduos, capacitando-os a alcançar seus objetivos enquanto honramos a dignidade e o impacto social do trabalho.
Nossa Abordagem
Nosso modelo operacional, alimentado por uma combinação inteligente de tecnologia, processos centralizados, estruturas ágeis e equipes de especialistas por função e setor, entrega análises mais precisas e resultados mais sólidos.
Essa abordagem foca na relevância e nos permite atender demandas complexas com soluções de gestão de pessoas mais rápidas e escaláveis.
Chamamos isso de “Smarter Proximity”.
O modelo é construído em torno de quatro pilares de negócio fundamentais:
Digital Enablers
Uma stack tecnológica integrada suporta cada etapa da jornada, do sourcing inteligente de alto volume e identificação de talentos por IA até insights orientados por dados e orquestração de ponta a ponta.
Strategic Hubs
Estruturas lean que reúnem processos centralizados, como sourcing digital, back-office, compliance e excelência operacional.
Flexible Delivery
Escalabilidade sob demanda por meio de modelos de entrega flexíveis e modulares que se adaptam às suas necessidades, de Virtual Hubs e recrutadores móveis a consultores integrados (Onsite), escritórios temporários e filiais satélite locais.
People at the Core
Consultores especializados focam em orientar talentos com profundo conhecimento setorial, entregando uma experiência personalizada e trazendo insights em tempo real para necessidades de contratação complexas.
Nossas Soluções
DRIVE | Soluções de Força de Trabalho Temporária
- Temporary Staffing
- Onsite
- Master Vendor
- International Mobility
- Managed Service Provider (MSP) por meio de parceiros neutros
ELEVATE | Soluções Estratégicas de Contratação
- Permanent Staffing
- Recrutamento Técnico e Profissional (Gi Pro)
- Assessment
- Atração de Talentos Potencializada (Brand@Work)
- Sourcing Escalável (Hirematic)
- Mapeamento de Mercado
TRANSFORM | Soluções de Preparação & Transformação da Força de Trabalho
- Empregabilidade ao Longo da Vida, Upskilling & Reskilling (Gi Training)
- Recruitment Process Outsourcing (RPO)
- Business Process Outsourcing (Gi BPO)
SMS – Site Managed Services
Procurando por uma equipe flexível em locais específicos? Nossa solução de SMS é a resposta. Este modelo de serviço exclusivo é adaptado para se tornar uma parte integrante e flexível de sua organização. Projetado para gerenciar grandes volumes de trabalhadores temporários, ele se concentra no planejamento eficiente e no gerenciamento da força de trabalho e foi desenvolvido para aprimorar a qualidade e a flexibilidade.
MSM - Multi-Site Management
Quando as suas necessidades de flexibilidade são divididas em vários locais em uma região definida, um especialista ou equipe responsável do Gi Group central se encarrega de gerenciar suas necessidades de pessoal em todos os locais.
MoveUP
A nossa solução para satisfazer as suas necessidades de pessoal, mesmo em situações em que seja difícil encontrar candidatos qualificados num mercado de trabalho local específico. Utilizando a nossa experiência e rede interna, prestamos um serviço 360°: desde a identificação de potenciais candidatos no estrangeiro à sua atração e seleção, gestão de vistos, viagens e alojamento, acolhimento, integração e cuidados à chegada e depois. O cumprimento das normas e regulamentos internacionais e nacionais e o respeito pelas pessoas de acordo com os Valores e Código de Ética do nosso grupo são a nossa principal preocupação.
Master Vendor
Nossas soluções Master Vendor garantem o atendimento confiável, flexível, qualitativo e pontual de suas necessidades de pessoal, ao mesmo tempo em que reduzem seus esforços administrativos. Em coordenação com outros fornecedores como co-parceiros, somos o seu único ponto de contato, totalmente envolvidos na prestação do serviço e responsáveis pela qualidade e desempenho do serviço.
COD – Central de Ordens
Com um único ponto de contato, asseguramos a gestão centralizada de todas as ordens em vários locais, aumentando a eficiência dos processos e da comunicação, garantindo transparência e controle de custos e permitindo uma gestão próxima do desempenho de entrega.
Contratação de Volume
Para quando você precisa encontrar e integrar um grande número de pessoas em prazos definidos (períodos curtos ou quando há constantemente alta demanda por recursos). Liberamos você do esforço necessário para satisfazer essas necessidades, cuidando de um planejamento preciso dos investimentos de mídia para atração de candidatos, gerenciando o engajamento, qualificação, seleção, contratação e integração confiável dos candidatos de acordo com os critérios e prazos acordados e proporcionando transparência nos processos em andamento através de relatórios precisos e atualizações regulares do status.
RPO - Terceirização do Processo de Recrutamento
Uma gestão de ponta a ponta de todas as suas atividades de recrutamento (ou algumas delas) feita por especialistas de recrutamento dedicados permite que a sua organização otimize a produtividade, obtenha eficiência e se concentre na sua principal área de atividade. Integrando-se às suas tecnologias, metodologias e relatórios, assumimos a propriedade do desenho e entrega do processo de recrutamento com total responsabilidade pelos resultados.
Treinamento Profissional
Quando você precisa qualificar, aprimorar ou requalificar seus candidatos e força de trabalho, nossa solução de treinamento de pessoal, que se baseia em seis pilares (Orientação de Carreira, Formação Básica de Treinamento, Saúde e Segurança, Formação, Treinamento no Trabalho, Aprendizagem Contínua) ajuda a gerar as competências de que a sua organização precisa, a fim de se beneficiar de pessoas atualizadas e preparadas.
Branding de Empregador
Quando você precisar de reconhecimento e reputação de marca a um custo eficiente, estaremos ao seu lado para posicionar sua empresa como a empregadora de escolha, projetando, executando e monitorando um plano de atração estruturado (incluindo atividades de comunicação e planejamento de mídia em co-branding via campanhas de mídia social/web, bem como campanhas off-line e de PR), a fim de capturar, conectar e reter os melhores talentos do mercado de trabalho.
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