TRIBUNE - Journée mondiale de la santé mentale : comment passer de l’urgence à la prévention ?
À l’occasion de la Journée mondiale de la santé mentale le 10 octobre 2025, cette tribune de Franck Teboul souligne l’importance croissante de la santé mentale au travail, devenue un enjeu stratégique pour les entreprises, au même titre que la performance économique. Les chiffres révèlent un mal-être encore trop présent dans le monde professionnel, touchant particulièrement les jeunes actifs, les femmes et les intérimaires, avec des conséquences directes sur l’engagement, la productivité et la fidélisation des talents.
Face à ce constat, l’article appelle à un changement de paradigme : passer d’une logique curative, centrée sur la gestion de crise, à une véritable culture de prévention. Cela implique de former les managers, d’anticiper et détecter les signaux faibles, de proposer un accompagnement adapté et d’intégrer pleinement les intérimaires dans les dispositifs de santé psychologique.
Au-delà d’une responsabilité sociale, la santé mentale au travail s’impose comme un levier de performance durable, essentiel à la cohésion des équipes et à la pérennité des organisations dans un contexte de transformations profondes du travail.
« La santé mentale au travail n’est ni un luxe ni une tendance passagère : elle est une condition essentielle du bien-être des collaborateurs, de l’engagement des intérimaires et de la performance durable des entreprises. »
Franck Teboul, Président et Country General Manager France chez Gi Group Holding