Carrière - Notre impact pour changer des vies

Notre impact
pour changer des vies

Gi Group Holding est une entreprise mondiale dont la mission est de transformer le marché du travail et de rendre l’avenir du travail plus agréable pour tous. Grâce à nos services, nous voulons faire prendre conscience de la valeur personnelle et sociale du travail et changer des vies.

Notre raison d'être

Chez Gi Group Holding, nous changeons des vies.
En tant qu’entreprise centrée sur les individus, quel que soit le rôle que vous occupez, en utilisant votre ambition votre esprit d’innovation, votre expérience et vos compétences, vous contribuerez à changer la vie des gens, y compris la vôtre.
Vous pouvez avoir un impact.

Nos valeurs

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Implication

Nous sommes fiers de notre mission que nous réalisons avec soin dans le but de créer de la valeur pour les candidats, les entreprises et nous-mêmes, en fournissant des solutions simples et efficaces.

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Collaboration
Nous valorisons le travail en équipe et nous sommes convaincus que la communication et collaboration à tous les niveaux de l’entreprise est le seul moyen d’atteindre nos objectifs et de les dépasser, tout en prenant ensemble du plaisir. Cela renforce notre sentiment d'appartenance.
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Passion

Nous sommes passionnés par notre métier et engagés à chaque instant auprès de nos clients, candidats et collaborateurs. Nous nous assurons que leurs besoins, aspirations et objectifs soient satisfaits.

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Développer durablement

Nous nous développons en valorisant toujours nos ressources environnementales, financières et humaines tout en gardant à l’esprit les générations futures.

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Formation continue et Innovation

Dans un monde en perpétuelle évolution, nous sommes animés par la curiosité et le désir d’apprendre, en partageant nos expériences professionnelles et personnelles, pour soutenir la croissance et l’évolution de notre organisation.

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Agir de manière responsable

Nous promouvons le respect des droits de l’homme, la diversité et l’intégration. Nous soutenons toute législation qui offre une plus grande protection aux employés et jouons un rôle actif dans la lutte contre la corruption et toute forme d’abus ou de comportement illégal.

L'impact mondial
de nos valeurs

Nos six valeurs guident notre façon d’agir en tant qu’entreprise. Elles sont partagées par nos collaborateurs partout dans le monde et reflètent notre approche du marché du travail et de la société dans laquelle nous opérons.
Chez Gi Group Holding, nous impactons la vie des autres avec de nombreux avantages pour votre parcours professionnel.

Des expériences qui changent la vie

Inde

Célébrer la diversité culturelle

L’Inde est l’une des nations les plus diversifiées culturellement au monde. Tout au long de l’année, nos collègues indiens organisent des événements pour reconnaître et célébrer les différents festivals. Récemment, ils ont créé le thème de « l’unité dans la diversité » pour célébrer Diwali – un festival des lumières de cinq jours, avec des personnes habillées en vêtements traditionnels de différents États et régions. L’événement a contribué à promouvoir un sentiment d’unité et a montré l’attention et le respect que nos collègues portent aux traditions et aux croyances de chacun. « 

Turquie

L'arbre à cadeaux du Nouvel An

Nos collègues turcs ont décidé de commencer la nouvelle année du bon pied en rendant visite à des enfants vivant en Anatolie orientale, l’une des régions les plus pauvres de Turquie. Ils ont recueilli les souhaits des enfants pour la nouvelle année et les ont accrochés sur l’arbre à cadeaux du Nouvel An au bureau. Chaque collègue a ensuite acheté un article de la liste de souhaits et a placé le cadeau sous l’arbre pour les enfants.

Inde

Une alliance pour aider l'Inde à retrouver du travail

Nos quatre principales entreprises mondiales de services RH en Inde – Gi Group Holding, Randstad, The Adecco Group et ManpowerGroup, ont formé une alliance pour « aider l’Inde à reprendre le travail en toute sécurité ». Nos organisations ont combiné leurs connaissances et leurs forces pour former un cadre d’alliance non commerciale. L’objectif de cette collaboration était de relever conjointement les principaux défis auxquels est confronté le marché du travail et de minimiser l’impact négatif du COVID-19 sur l’économie.

Inde

Une alliance pour aider l'Inde à retrouver du travail

Nos quatre principales entreprises mondiales de services RH en Inde – Gi Group Holding, Randstad, The Adecco Group et ManpowerGroup, ont formé une alliance pour « aider l’Inde à reprendre le travail en toute sécurité ». Nos organisations ont combiné leurs connaissances et leurs forces pour former un cadre d’alliance non commerciale. L’objectif de cette collaboration était de relever conjointement les principaux défis auxquels est confronté le marché du travail et de minimiser l’impact négatif du COVID-19 sur l’économie.

Brésil

Partager les meilleures pratiques

Chez Gi Group Holding, nous sommes convaincus qu’en partageant nos meilleures pratiques avec d’autres pays, nous développons davantage notre expertise et soutenons la croissance de l’entreprise. Pour ce faire, nous avons organisé de nombreux webinaires, événements mondiaux et réunions commerciales. Nous avons la possibilité d’apprendre de nos erreurs, de comprendre nos forces et d’améliorer notre façon de travailler en partageant généreusement nos connaissances avec nos collègues, nos clients et nos candidats.

Serbie

Des programmes d'études pour l'autonomisation des jeunes

L’équipe de notre offre de formation en Serbie participe régulièrement à divers programmes étudiants dans le but d’autonomiser les jeunes et de les aider à développer leurs compétences générales. Dans ce cadre, nous avons organisé une session de formation de deux jours sur les compétences de présentation pour les diplômés de l’université de Belgrade, organisée par le Centre pour le développement de carrière.

Globale

Célébration du 20e anniversaire

Les célébrations du 20e anniversaire de Gi Group ont été un événement mondial extraordinaire, apprécié par nos employés du monde entier. C’était l’occasion de partager notre passion pour ce métier extraordinaire qui contribue à changer positivement la vie des individus. Nous avons eu l’occasion de renforcer nos liens et de célébrer notre parcours, nos succès et les leçons apprises, ensemble.

Italie

L'initiative Destination Travail

« Destination Work » est un événement national organisé par 125 bénévoles qui travaillent dans nos différentes agences et au siège. Ils se réunissent après les heures de travail pour offrir des conseils en matière de carrière à ceux qui en ont le plus besoin. En 2020, plus de 800 personnes, dont des étudiants et des demandeurs d’emploi, se sont inscrites à cet événement. Gestion de son image de marque personnelle, formation aux entretiens et coaching de carrière ne sont que quelques-uns des sujets abordés par nos bénévoles chaque année.

Royaume-Uni

Initiatives en faveur de l'employabilité dans les écoles

En raison d’un manque de financement, de nombreuses écoles au Royaume-Uni se sont retrouvées sans conseillers d’orientation professionnelle. Depuis de nombreuses années, notre entreprise collabore avec plusieurs de ces écoles pour soutenir leurs initiatives en matière d’employabilité. Nous aidons les étudiants à comprendre les réalités du marché du travail et leur donnons les outils nécessaires pour trouver le bon emploi.

Globale

La réponse du comité stratégique aux situations inattendues

Notre comité stratégique donne à l’entreprise les moyens de réagir et de répondre efficacement à toute situation. Pendant la pandémie, le comité nous a aidés à prendre soin de nos employés dès le premier jour et à leur fournir les informations, les outils et le soutien mental dont ils avaient besoin. Nous avons également lancé plusieurs initiatives internes pour soutenir nos équipes, grâce à la réactivité de notre équipe de direction.

Royaume-Uni

Sensibilisation à l'électricité et efficacité énergétique

GI Group Holding UK diffuse régulièrement des messages axés sur la durabilité. Nous demandons à nos collègues d’éteindre les lumières et les ordinateurs lorsqu’ils ne sont pas utilisés et nous avons remplacé les ampoules des bureaux par des ampoules LED plus economes. Ces actions ont à elles seules contribué à réduire notre consommation d’électricité. Nous encourageons également le covoiturage dans la mesure du possible et ne nous déplaçons que lorsque cela est nécessaire afin de réduire notre empreinte carbone. Nos employés ont également accès à un manuel du conducteur de voiture contenant des suggestions sur les charges de voiture et des conseils pour une conduite efficace.

Italie

Initiative "sans plastique

Notre nouveau siège social à Turin a mis en place une initiative « sans plastique » lors de la conception de ses installations. Cela a concerné le recours à des distributeurs de boissons dans des gobelets en papier avec des agitateurs en bois, des distributeurs de snacks et de boissons qui ne distribuent que des boissons en canettes, et des distributeurs d’eau chaude et froide conçus pour les bouteilles rechargeables. Cette initiative a encouragé d’autres bureaux et succursales à adopter des méthodes écologiques similaires dans leur environnement de travail.