Engagement social - Matrice de la Matérialité

Enjeux prioritaires
pour nos parties prenantes

La Matrice de Matérialité est le principal outil utilisé pour identifier et représenter les priorités mutuelles de l’organisation et de ses parties prenantes. L’établissement d’une telle matrice permet à l’entreprise de:

  • Reconnaître les caractéristiques distinctives de l’environnement du Groupe.
  • Comprendre les attentes des parties prenantes concernant le rôle de l’entreprise dans ce contexte.
  • Identifier les priorités liées aux facteurs ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) sur lesquelles l’entreprise devrait concentrer ses stratégies et ses actions.
  • Renforcer la capacité à générer une valeur durable dans le temps, tant pour l’entreprise que pour ses principales parties prenantes.

La Matrice de Matérialité de Gi Group Holding a été mise en œuvre en 2020 afin d’identifier une liste de sujets qui sont les plus pertinents au sein du Marché du Travail. Cela s’est produit après le fort impact de la pandémie de SRAS-CoV-2 sur ledit contexte et l’environnement dans lequel nous opérons.

Tout au long de l’année 2022, le Groupe a mené une série d’enquêtes internes globales et lancé une série de projets de recherche externes qui ont corroboré les résultats obtenus précédemment.

La Matrice de Matérialité de Gi Group Holding a été mise en œuvre en 2020 afin d’identifier une liste de sujets qui sont les plus pertinents au sein du Marché du Travail. Cela s’est produit après le fort impact de la pandémie de SRAS-CoV-2 sur ledit contexte et l’environnement dans lequel nous opérons.

Tout au long de l’année 2022, le Groupe a mené une série d’enquêtes internes globales et lancé une série de projets de recherche externes qui ont corroboré les résultats obtenus précédemment.

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Création de valeur

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Le travail durable

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Code d’Ethique