Array ( [0] => WP_Post Object ( [ID] => 25219 [post_author] => 18 [post_date] => 2025-07-01 12:17:52 [post_date_gmt] => 2025-07-01 12:17:52 [post_content] => News - Résultats financiers de l'exercice 2024 de Gi Group HoldingGi Group Holding renforce sa présence mondiale et marque une avancée sur sa stratégie à long terme
Cette quatrième édition du Global Banking Day confirme la position du Groupe comme acteur de référence mondial en ressources humaines, même dans un contexte d'incertitude économique.
Le chiffre d'affaires atteint 4,7 milliards d'euros (+22,7 % par rapport à l'année précédente) en 2024, avec une augmentation significative des revenus internationaux (+34,5 %).
Le bénéfice brut s’élève à 662,5 millions d'euros (+18,5 %) et la marge brute stable à 14 %.
Le résultat net, hors éléments exceptionnels, a augmenté atteignant ainsi 46 millions d'euros, contre 38 millions d'euros en 2023.
Milan, le 26 juin 2025Gi Group Holding, l’un des principaux acteurs mondiaux de services RH et consulting, a annoncé aujourd'hui ses résultats financiers pour l'exercice clos le 31 décembre 2024, ainsi que les principales étapes stratégiques franchies, lors de l'événement phare du Groupe, le Global Banking Day.
Dans un marché du travail mondial instable, le Groupe a enregistré de solides résultats, avec un chiffre d'affaires consolidé de 4,7 milliards d'euros, en hausse de 22,7 % par rapport à l'année précédente, et une accélération notable des revenus internationaux (+34,5 %). La marge brute a atteint 662,5 millions d'euros (+18,5 % en glissement annuel) et l'EBITDA s'est élevé à 159 millions d'euros, soulignant la résilience et l'évolutivité du modèle opérationnel de Gi Group Holding. Le bénéfice net s'est élevé à 27 millions d'euros ; hors éléments exceptionnels liés principalement à l'intégration des entités européennes de Kelly acquises début 2024. Sans cela, il aurait été de 46 millions d'euros contre 38 millions d'euros l'année précédente.
2024 a été une année charnière pour Gi Group Holding. Nous ne nous contentons pas de croître en nombre, nous construisons une organisation plus résiliente, plus stratégique et plus centrée sur l'humain. Malgré un marché difficile, nous avons avancé avec confiance, guidés par une vision à long terme et un engagement profond en faveur d'un marché du travail durable
Stefano Colli-Lanzi, Fondateur & PDG de Gi Group HoldingCes résultats ont été présentés lors de la quatrième édition du Global Banking Day, l'événement annuel de Gi Group Holding dédié à la communauté financière et aux investisseurs. Le thème de cette année, « Au-delà de la croissance : assurer un leadership à long terme », reflète l'engagement du Groupe à naviguer dans l'incertitude avec stabilité, innovation et détermination.
L'événement a réuni des intervenants de premier plan, notamment :
Stefano Colli-Lanzi –Fondateur & PDG
Nicola Dell'Edera – Directeur financier
Barbara Bruno – Chief Practice Officer – Recrutement
Jerome Lafuite – Chief Practice Officer – Recrutement spécialisé et Search & Selection
Luca Giovannini – Chief Innovation, Digital and Data Officer
L'intégration de Kelly Services Europe dans 14 pays a marqué la plus grande acquisition de l'histoire du Groupe, élargissant considérablement ses activités au Portugal, en Suisse et en France, et ouvrant de nouveaux marchés dans les pays nordiques, au Benelux et en Irlande.
Cette acquisition stratégique renforce notre portée et nos capacités de service, nous permettant de répondre plus rapidement et plus efficacement aux besoins de nos clients à travers l'Europe. Sur le plan financier, elle a été un facteur clé de la croissance de 22,7 % de notre chiffre d'affaires en 2024. Dans le même temps, nous avons maintenu de solides performances sous-jacentes dans nos activités principales, confirmant la résilience de notre modèle et notre capacité à nous développer
Nicola Dell'Edera, Directeur financier
L'activité de recrutement, qui représente 87 % du chiffre d'affaires du Groupe, poursuit son évolution avec un modèle opérationnel basé sur le concept « Smarter Proximity », la numérisation et la spécialisation sectorielle.
Grâce à l'évolution de notre modèle opérationnel, nous rendons l'activité de recrutement plus compétitive, plus ciblée et mieux adaptée aux besoins des clients. La « proximité intelligente » ne concerne pas seulement la prestation de services, mais aussi la transformation de la manière dont nous générons de la valeur
Barbara Bruno, Chief Practice Officer – Recrutement.
L'activité Search & Selection, intégrée aux marques Grafton et Wyser, étend sa présence à 30 pays et devient un pilier complémentaire plus solide.
Dans un marché en consolidation, Search & Selection devient un levier essentiel pour les clients à la recherche de viviers de talents résilients. Nous sommes prêts à dominer ce secteur grâce à notre qualité et notre agilit
Jérôme Lafuite, Chief Practice Officer – Recrutement spécialisé et Search & Selection
La plateforme GiSuite, alimentée par l'IA et le machine learning, accélère la transition du Groupe vers le Recrutement NextGen en améliorant à la fois l'efficacité de la recherche et de la prestation.
L'innovation numérique n'est plus une fonction de soutien, c'est un moteur de performance. Les outils numériques, les outils d'IA et l'apprentissage automatique nous aident à évoluer de manière plus intelligente, à mieux nous connecter et à donner à nos collaborateurs les moyens d'avoir plus d'impact
Luca Giovannini, Chief Innovation, Digital and Data Officer.
Nous investissons dans l'innovation évolutive, la transformation de la main-d'œuvre et la spécialisation du marché afin d'assurer notre leadership à long terme. Nous continuons à évoluer non seulement pour croître, mais aussi pour diriger de manière responsable.
Stefano Colli-Lanzi, Fondateur & PDG de Gi Group Holding
Cliquez ici pour découvrir les highlights de la stratégie du Groupe présentée à nos partenaires ainsi qu’un extrait de nos résultats.
Fondée à Milan en 1998, Gi Group Holding est l’un des leaders mondiaux de services en recrutement. Présent dans 37 pays, le Groupe compte plus de 8 000 employés et plus de 27 000 entreprises clientes, proposant une gamme complète de services RH pour accompagner l'évolution du marché du travail.
Gi Group Holding est la 9e plus grande entreprise de recrutement en Europe et la 15e au niveau mondial (Staffing Industry Analysts, 2023). Pour plus d’informations : www.fr.gigroupholding.com
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Déjà implantée dans plus de 30 pays, Tack TMI accompagne depuis plusieurs décennies les entreprises dans le développement de leurs compétences managériales, commerciales et comportementales. Son approche pédagogique repose sur des contenus modulables, ancrés dans les réalités du terrain, avec un fort accent sur l’impact business.
Axxis Formation, marque française historiquement spécialisée dans la formation des métiers opérationnels, rejoint aujourd’hui Tack TMI pour apporter à cette nouvelle offre son expertise dans les dispositifs certifiants notamment dans les domaines aéroportuaire, de la sécurité, de la santé et de la propreté.
Cette union nous permet de proposer une réponse inédite aux besoins de formation des organisations. En réunissant, sous une même marque, deux expertises complémentaires — la formation des métiers opérationnels et celle des managers — nous offrons aux entreprises un accompagnement complet.
Dans un contexte de transformation permanente des compétences, il devient essentiel de pouvoir s’appuyer sur un partenaire unique, capable de couvrir l’ensemble des profils de l’entreprise, du terrain au leadership stratégique.
Notre mission est claire : accompagner les entreprises à chaque étape de leur transformation, en leur apportant des solutions concrètes, durables et adaptées à la diversité de leurs équipes.
Avec plus de 20 000 personnes formées chaque année par Axxis Formation, et une présence déjà consolidée à l’international pour Tack TMI, cette fusion constitue un levier stratégique pour renforcer notre présence sur le marché français de la formation professionnelle.
Ce lancement marque une nouvelle étape dans la construction d’une offre RH globale, cohérente et différenciante. En réunissant le meilleur des savoir-faire opérationnels et stratégiques, Gi Group Holding confirme son ambition : devenir un partenaire incontournable pour les entreprises dans le développement des compétences.
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Ce lancement stratégique réaffirme l’engagement de Tack TMI à fournir des solutions de formation innovantes et personnalisées dans le monde entier.
Reconnu pour son expertise dans des domaines clés tels que le développement du leadership, les compétences commerciales, l’amélioration des performances et l’expérience client, Tack TMI s’est imposé comme un partenaire de confiance pour les organisations cherchant à relever les défis complexes d’un marché en constante évolution. Avec sa présence en France, Tack TMI s’appuie sur son héritage de 110 ans pour étendre son impact et aider les entreprises françaises à réaliser leur plein potentiel.
Un besoin croissant pour des solutions innovantes en FranceLa France représente un marché stratégique où les entreprises font face à des transformations rapides, notamment en matière de digitalisation, de gestion des talents et de diversité. L’arrivée de Tack TMI permettra de répondre à ces besoins avec des solutions adaptées au contexte local, tout en bénéficiant des meilleures pratiques internationales.
Une offre complète pour accompagner les organisations françaisesLe lancement de Tack TMI France est une étape importante dans la croissance et l'évolution continue de Tack TMI. Bien que Tack TMI ait déjà une forte présence dans d'autres parties du monde, fournissant des services dans plus de 60 pays et dans près de 40 langues, Tack TMI apporte maintenant son expertise et ses services complets d'apprentissage et de développement à l'une des plus grandes économies du monde, et à un pays qui perçoit intrinsèquement la valeur de l'apprentissage et du développement. Tack TMI est désormais en mesure de répondre directement aux besoins uniques des clients en France, avec un seul objectif : aider à développer les personnes et les organisations pour qu'elles apprennent et prospèrent.
Jim O'Brien, PDG de Tack TMI
Avec un portefeuille complet de programmes de formation disponibles en présentiel, à distance ou en format hybride, Tack TMI propose des parcours de développement sur mesure qui favorisent l’acquisition durable de compétences. Les modules incluent, entre autres :
Chaque programme s’appuie sur une approche pédagogique unique, combinant théorie, pratique et coaching pour garantir des résultats concrets.
Un partenariat pour un avenir prometteur« Nous sommes ravis d'annoncer le lancement de Tack TMI en France. Avec notre approche inclusive, nos solutions diversifiées et nos programmes de formation sur mesure, nous avons pour ambition d'accompagner les individus et les organisations dans leur croissance en générant des résultats tangibles. Nous aspirons ainsi à jouer un rôle clé dans le développement des talents et à contribuer à l'évolution globale du paysage professionnel en France »,
Franck Teboul, Président de Gi Group Holding France
Le lancement de Tack TMI en France marque une étape majeure dans l’évolution de notre offre de formation nationale et dans notre ambition de répondre aux défis actuels et futurs des entreprises. Fort de 110 ans d’existence, Tack TMI apporte en France une expertise internationale solide et des services de formation et de développement sur mesure offrant une complémentarité unique nous permettant d’adresser les besoins spécifiques des organisations et des individus tout en restant fidèles à un objectif commun : accompagner dans l’apprentissage, la croissance et la réussite.
Benoît Léturgeon, Directeur de Tack TMI et d'Axxis Formation
L’arrivée de Tack TMI en France marque une étape importante dans la mission du Groupe : doter les individus et les organisations des compétences nécessaires pour prospérer dans un monde en perpétuelle évolution.
Pour en savoir plus sur les activités de Tack TMI en France, rendez-vous sur le site web : https://fr.tacktmiglobal.com/
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pippo
Entreprise - 01/07/2025pippo
Entreprise - 28/06/2024GI GROUP HOLDING S.P.A
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