最新洞见丨人工智能时代的技能危机：企业人力资源策略该如何革新？
本文将深入探讨，人工智能的飞速迭代如何加剧全球技能困局，而这场危机又给劳动者和企业带来了哪些实际影响，以及企业该制定怎样的人才战略，助力员工持续学习、实现知识高效传递，进而保障其长期的职场竞争力。
最新洞见丨如何留住顶尖销售人才：迎接2026年的挑战
本文将分享一系列实用方法，从招聘、培养到领导力和员工激励，帮助企业留住顶尖销售人才，打造稳定、高效的销售团队。这些建议专为跨国企业的高管和销售经理设计，助力他们应对未来挑战。
杰艾智库丨我们想要的工作已经有所变化，但其价值还没有
近期，世界就业联合会（WEC）公布了其最新的战略研究项目“The Work We Want”的成果。该项目是WEC携手FT Longitude，以及招聘和雇佣行业的主要商业领袖合作进行的，而我们杰艾控股就是项目组的重要成员之一。该项目成果分为三个篇章，以下是最后一个篇章的最后一篇推文，杰艾控股持续翻译转载，与大家一起分享探讨。
杰艾智库丨我们想要的工作生活
近期，世界就业联合会（WEC）公布了其最新的战略研究项目“The Work We Want”的成果。该项目是WEC携手FT Longitude，以及招聘和雇佣行业的主要商业领袖合作进行的，而我们杰艾控股就是项目组的重要成员之一。该项目成果分为三个篇章，以下是最后一个篇章的第一篇推文，杰艾控股持续翻译转载，与大家一起分享探讨。
杰艾智库丨职场政策为何需要跟上年轻人的步伐
近期，世界就业联合会（WEC）公布了其最新的战略研究项目“The Work We Want”的成果。该项目是WEC携手FT Longitude，以及招聘和雇佣行业的主要商业领袖合作进行的，而我们杰艾控股就是项目组的重要成员之一。该项目成果分为三个篇章，以下是第二篇章的第二篇推文，杰艾控股持续翻译转载，与大家一起分享探讨。
杰艾智库丨失踪的劳动力
近期，世界就业联合会（WEC）公布了其最新的战略研究项目“The Work We Want”的成果。该项目是WEC携手FT Longitude，以及招聘和雇佣行业的主要商业领袖合作进行的，而我们杰艾控股就是项目组的重要成员之一。该项目成果分为三个篇章，以下是第二篇章的第一篇推文，杰艾控股持续翻译转载，与大家一起分享探讨。
杰艾智库丨职场人工智能的人性化使用方法
The rise of AI is game-changing, not only for business but for society as a whole. As its rapid growth continues, however, huge challenges are emerging for everyone involved in managing the workforce.
人工智能的兴起正在改变游戏规则，不仅对商业，而且对整个社会都是如此。然而，随着其持续地快速增长，参与劳动力管理的每个人都面临着巨大的挑战。
杰艾智库丨人工智能时代的敏捷人才
近期，世界就业联合会（WEC）公布了其最新的战略研究项目“The Work We Want”的成果。该项目是WEC携手FT Longitude，以及招聘和雇佣行业的主要商业领袖合作进行的，而我们杰艾控股就是项目组的重要成员之一。该项目成果分为三个篇章，以下是第一篇章的首篇推文，杰艾控股特此翻译转载，与大家一起分享探讨。
