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杰艾控股亮相2025中国(浙江)人力资源服务博览会

持续优化升级,助力可持续发展。 Ningbo, 10/31/2025

10月30日,第十三届人力资源服务博览会(以下简称“人博会”)在杭州举行。本届人博会以“产业融合的枢纽——人力资源”为主题,集中展示人力资源在产业融合中的枢纽作用,行业专家、思想先锋与观众齐聚一堂,共话人力资源未来发展趋势。

一年一度的人博会堪称是人力资源行业变革的风向标,也是人力资源行业创新的展示台。杰艾控股作为市级“专精特新”人力资源服务机构代表,参加每年的人博会已是杰艾控股的例行重要项目之一。

展会期间,浙江省人力资源和社会保障厅党组副书记、副厅长张旭明,省人力资源服务协会会长袁中伟,宁波市人社局人力社保局副局长、党组副书记徐承志等领导巡视杰艾展位。杰艾控股集团代表孙晓雯女士在展会现场热情接待并与其介绍公司及业务状况、进行了交流与探讨。

本届人博会中,杰艾控股在宁波“专精特新”专区设立了高级展位,通过品牌展示、产品发布、服务介绍等方式与参会的行业专家、行业从业者及其他参观者围绕人才引育、人才培训、产教融合、企业出海等热点话题展开了深入的沟通与交流。

作为一个专业的人力资源服务机构,杰艾控股依托专业的服务团队、先进的管理理念以及丰富的人才数据库,通过旗下多个独立但互补的品牌,已形成了完善的雇佣和招聘服务生态系统,覆盖人力资源全流程各环节服务。未来,我们也必将坚持以最大努力承担和履行自身行业责任和社会责任,不断创新、提升自身的业务模式和服务水平,以更具目标的实践行动,努力促进就业扩大,优化人力资源配置,并与更多的人力资源行业力量、企业力量和社会力量协同奋进!

[post_title] => 活动资讯丨杰艾控股亮相2025中国(浙江)人力资源服务博览会 [post_excerpt] => 10月30日,第十三届人力资源服务博览会在杭州举行。杰艾控股作为市级“专精特新”人力资源服务机构代表,参加每年的人博会已是杰艾控股的例行重要项目之一。 [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => 2025-china-zhejiang-human-resources-service-expo [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2025-10-31 05:01:38 [post_modified_gmt] => 2025-10-31 05:01:38 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://www.gigroupholding.com/china/di-yi-zi-yuan-hro-top-10-awards-2/ [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [1] => WP_Post Object ( [ID] => 34414 [post_author] => 35 [post_date] => 2025-10-29 18:30:28 [post_date_gmt] => 2025-10-29 18:30:28 [post_content] => 动态 - 活动资讯

杰艾控股受邀参加2025年中国国际服务贸易交易会

积极交流,坚持创新,推动发展。 Ningbo, 09/15/2025

9月10日至9月14日,2025年中国国际服务贸易交易会在北京首钢园区圆满举办。本届服贸会继续秉持“全球服务,互惠共享”的理念,以“数智领航,服贸焕新”为年度主题,聚焦服务贸易数字化、智能化、绿色化等热点趋势。

会上精心打造了主题展和9个专题展,举办了13场主题论坛、81场专题论坛、75场洽谈推介,吸引近2000家企业线下参展、近5600家企业线上参展,累计入场超25万人。今年,杰艾控股作为宁波唯一受邀的人力资源机构精彩亮相展会现场。

展会开幕首日(9月10日),国家商务部盛秋平副部长一行莅临了展区中的宁波馆。杰艾控股集团代表王鑫达先生在展会现场热情接待并与其介绍公司及业务状况、进行了交流与探讨。

展会期间,杰艾控股精心打造了独立展台,充分彰显了集团的专业形象。现场提供了详尽的宣传资料供参展观众自由取阅,便于他们深入了解杰艾控股的丰富业务和优质服务,并与现场咨询的观众及用户积极互动沟通,分享行业经验心得。

2012年以来,服贸会已成功举办11届,成为全球服务贸易规模最大的综合型展会,为推动构建新发展格局和我国对外贸易高质量发展、深化国际合作、参与全球经济治理发挥着重要的作用。杰艾控股作为一家立足宁波、辐射全国的专业人力资源服务机构,一直坚持以高质量的服务和高效率的团队服务企业、服务人才。

此次作为宁波市代表企业参加本届服贸会,杰艾控股深感荣幸和鼓舞。未来,杰艾控股将继续秉持专业、创新、服务至上的理念,深化与各方在人力资源服务领域的合作,始终与企业并肩前行,为构建高标准服务业开放制度体系,推动服务贸易健康可持续发展贡献自己的积极力量!

[post_title] => 活动资讯 | 杰艾控股承办2025 思享汇:用人才测评解锁 “知人善任” [post_excerpt] => 10月28日下午,由宁波市北仑区人力资源和社会保障局主办,宁波市北仑区人才综合服务中心、浙江(宁波)数字外贸人力资源服务产业园及杰艾控股承办的2025年思享汇活动,在宁波国家级人力资源服务出口基地顺利举办。 [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => 2025-think-tank-knowing-people-well-and-appointing-them-to-the-right-positions-2 [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2025-10-29 18:30:28 [post_modified_gmt] => 2025-10-29 18:30:28 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://www.gigroupholding.com/china/2025-think-tank-knowing-people-well-and-appointing-them-to-the-right-positions-2/ [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [2] => WP_Post Object ( [ID] => 29843 [post_author] => 35 [post_date] => 2025-10-21 22:00:28 [post_date_gmt] => 2025-10-21 22:00:28 [post_content] =>

新闻 - 集团动态

杰艾控股发布2024年集团年度报告

实力再攀新阶,感恩同行!
Ningbo, 10/22/2025

近日,杰艾控股正式发布2024年集团年度报告。

过去的一年中,杰艾控股在全球经济复杂多变的背景下,依然实现了稳健增长与战略深化,进一步巩固了集团在人力资源服务领域的全球领先地位。

核心业绩:增长稳健,实力再攀新阶

2024 年,集团不仅实现了规模与效益的同步提升,更在全球市场中进一步巩固了领先地位:

  • 营收与利润:服务营收同比增长 22.7% 至 47.31 亿欧元,毛利润达 6.625 亿欧元(+18.5%),EBITDA 增至 1.59 亿欧元(+17.1%),展现出强劲的盈利能力;
  • 全球布局:业务覆盖国家从 35 个扩展至 38 个,全球分支机构超 700 家,内部员工突破 8000 人,服务企业客户超 2.7 万家,临时员工月均管理规模超 35.9 万人;
  • 市场贡献:海外市场营收占比首次突破 60.9%,成为集团增长的核心引擎,其中拉丁美洲、西南欧、瑞士等区域通过收购与有机增长实现显著突破。

战略里程碑:收购 Kelly 欧洲业务,加速全球化布局

2024 年 1 月,集团完成史上最大规模收购 —— 拿下Kelly 欧洲业务,涉及 14 个欧洲国家的 24 家公司,这一战略举措不仅让集团在法国、瑞士、葡萄牙等关键市场的份额大幅提升,更成功切入爱尔兰、比利时、挪威等新市场,实现了欧洲版图的全面覆盖。

通过此次收购,集团不仅新增了招聘流程外包(RPO)、主供应商服务等高潜力业务,还强化了生命科学等垂直领域的竞争力,更通过高效的并购后整合(战略对齐、资源优化、文化融合、系统升级),快速释放协同效应,为 2025 年的稳健发展奠定了坚实基础。

业务生态:多元服务,赋能全产业链就业需求

集团以 “可持续工作” 为核心,构建了覆盖劳动力全生命周期的服务生态,通过多品牌矩阵满足不同客户与候选人的需求:

  • 核心业务:整体招聘及雇佣业务贡献 87.3% 的营收,仍是集团压舱石,同时通过 “Blue Leadership” 理念,从传统招聘服务商升级为企业战略合作伙伴;
  • 多元延伸:外包业务营收增长 20.73%,学习与发展、人才搜寻与选拔、职业转型服务(Outplacement)等业务齐头并进,形成 “招聘 - 培训 - 外包 - 职业发展” 的闭环服务;
  • 行业深耕:聚焦制造、汽车、物流、ICT、生命科学等多个领域,尤其在生命科学、电子商务物流等高增长赛道实现重点突破。

可持续发展:以人为本,践行 ESG 核心承诺

作为 “可持续工作” 理念的倡导者,集团将 ESG 深度融入业务发展,用实际行动回应联合国可持续发展目标(SDGs):

  • 四大支柱:围绕 “体面安全工作、就业能力与满意度、多元公平包容、未来资源保护” 四大核心,推出《可持续工作宣言》,全年落地超 300 项可持续举措;
  • 社会价值:通过杰艾基金会,聚焦青年就业、女性包容、移民融入、残障人士就业等领域,累计帮助 5.7 万名新候选人找到工作,推动临时员工再就业率提升;
  • 员工关怀:全球员工平均培训时长达 22.7 小时,72% 为女性员工,36 岁的平均年龄彰显团队活力,内部调研参与率 73%,员工敬业度与信任感持续高位。

数字化转型:AI 驱动,重构招聘服务体验

2024 年,集团持续加大数字化与 AI 投入,让技术成为 “人与工作” 的连接器:

  • 核心工具:通过 GiSuite 实现全球数据统一与流程数字化,构建全球数据池 (Global Data Lake),支撑数据驱动决策;
  • AI 创新:推出智能筛选(Smart Screening)、智能匹配(Smart Matching)等工具,优化候选人与岗位的匹配效率,减少招聘周期;
  • 技术布局:启动自研大语言模型(LLM),聚焦文本理解与分析,同时推进 “业务到平台” 的IT创新项目,进一步提升服务灵活性与客户体验。

从米兰到全球 38 个国家,从 1998 年创立到 2024 年的行业领军者,杰艾控股的每一步成长,都离不开员工的坚守、客户的信任与合作伙伴的支持。集团的发展之路永无止境,我们将继续秉持创新、合作、可持续发展的理念,不断提升自身的核心竞争力,为客户、员工和社会创造更多的价值,共同迎接美好未来。

点击此处,查看和下载完整版2024年度报告

[post_title] => 杰艾控股发布2024年集团年度报告 [post_excerpt] => 近日,杰艾控股正式发布《2024年可持续工作报告》。在技术狂飙与不确定性交织的时代,杰艾控股用行动证明:工作,可以且应该成为个人价值实现与社会进步的可持续力量。——这份报告不仅是业绩展示,更是一份关于“重塑工作未来”的宣言书。 [post_status] => publish [comment_status] => open [ping_status] => open [post_password] => [post_name] => 2024-annual-report [to_ping] => [pinged] => [post_modified] => 2025-10-22 06:43:55 [post_modified_gmt] => 2025-10-22 06:43:55 [post_content_filtered] => [post_parent] => 0 [guid] => https://www.gigroupholding.com/china/2024-sustainable-work-report-3/ [menu_order] => 0 [post_type] => post [post_mime_type] => [comment_count] => 0 [filter] => raw ) [3] => WP_Post Object ( [ID] => 33296 [post_author] => 35 [post_date] => 2025-09-25 18:30:28 [post_date_gmt] => 2025-09-25 18:30:28 [post_content] => 动态 - 集团荣誉

杰艾控股出海项目案例入选“全球数字贸易博览会数字贸易故事集”

深化数字贸易实践,助力中企出海拓展。 Ningbo, 09/26/2025

9月25日,第四届全球数字贸易博览会在杭州盛大开幕。在全球数字贸易蓬勃发展的浪潮中,杰艾控股凭借卓越的跨国协作能力和高效的项目管理,成功入选第四届全球数字贸易博览会数字贸易故事集(数字服务贸易类)。这一荣誉不仅是对杰艾控股出海项目的高度认可,更是对其在数字贸易领域创新实践的肯定。

本次入选的《欧亚联动智能制造出海项目》,作为数字贸易环境下的一次跨国协同实践,不仅是一次短周期的轻量级合作,更是对数字化供应链、国际技术协作、物流管理与本地化用工管理的一次综合检验。项目实施过程中,展现了以下数字贸易的创新价值:

数字化设备全流程追溯:提升维修透明度与客户信任度
通过扫码检测与分类管理,实现了主板从问题判定到维修交付的全流程数字追溯,确保每块主板的维修状态、流转节点、技术数据均可实时查询。这一过程大大提高了维修透明度与客户信任度,也为后续海外维修标准化打下基础。

跨国物流数字化调度:降低跨国物流风险与不确定性
项目对备用主板的运输采取“两批分送、节点预判”的数字化管理模式,物流信息全程可视,确保第一批主板及时到位,第二批运输时间精准对接维修进度。这种实时掌控库存动态与物流状态的能力,有效降低了跨国物流的风险与不确定性。

国际技术协作模式创新:形成“本地化 + 快速响应”的国际维修模式
项目的执行操作团队多采用海外华人,快速形成技术响应能力后,通过同版本多语言的培训资料,确保维修标准统一。同时,结合意大利本地用工合规要求,合理配置少量本地技术员,形成“本地化+快速响应”的国际维修模式。这一模式兼具时效性与合规性,可为未来类似项目提供可复制经验。


海外仓数字管理应用:提升现场作业效率与库存数据精准度
通过与海外仓储的协作,实现了货物的快速入库、扫码归类与集中码放,极大提升了现场作业效率。后续维修、良品出库、换新管理均基于扫码系统,确保库存数据精准,减少人为差错,这也成为了本项目的重要支撑。


多方利益数字化对接:减少误沟通,确保项目进展及时掌握
项目所涉多方人员,全部通过数字化平台对接信息,减少了因时差、语言差异造成的误沟通。通过每日线上报告、即时进度同步等方式方法,确保各方随时掌握项目进展,及时调整供应策略。


通过本项目的实践,中企拓宽了在海外市场的产品设备维保领域,积累了重要的数字化运营与跨国协作经验。在与杰艾控股的合作下,打造了具备灵活、同步、快速、高效、合规等特点的海外维保模式。这一模式不仅有效提升了客户,包括各利益相关方的满意度,也为中企持续拓展全球数字贸易服务、深化海外市场本地化运营提供了强有力的支撑,展现了中国企业在全球供应链数字化协作中的创新能力与应用。


杰艾控股将继续秉持创新精神,深化数字贸易实践,为全球客户提供更优质的服务,推动中国企业在全球舞台上展现更大的影响力。

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pippo

动态 - 30/10/2025

活动资讯丨杰艾控股亮相2025中国(浙江)人力资源服务博览会

10月30日,第十三届人力资源服务博览会在杭州举行。杰艾控股作为市级“专精特新”人力资源服务机构代表,参加每年的人博会已是杰艾控股的例行重要项目之一。
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动态 - 29/10/2025

活动资讯 | 杰艾控股承办2025 思享汇:用人才测评解锁 “知人善任”

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新闻 - 21/10/2025

杰艾控股发布2024年集团年度报告

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动态 - 25/09/2025

杰艾控股出海项目案例入选“全球数字贸易博览会数字贸易故事集”

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