- 全年营收规模达 47 亿欧元；
- EBITDA（息税折旧摊销前利润）54 亿欧元；
- 净利润 2120 万欧元；
- FTEs（全职等效员工）180,972 人，同比增长8%。
除财务层面的经营表现外，集团年报还详细解读了一系列战略规划与布局，引领杰艾控股迈向下一阶段的全新发展。
核心亮点如下：
- 集团核心业务 Gi Group 完成品牌焕新，确立全新市场定位，同步更新全套品牌视觉体系；
- 持续加码人工智能、数字化转型与创新研发投入；
- 通过集中化管控与业务专业化深耕，为集团未来扩张筑牢战略根基。
多重战略并举，杰艾控股持续践行自身发展愿景：一方面，始终做各利益相关方可信赖的同行伙伴（Sidekick）；另一方面，共同助力构建可持续发展的未来职场新生态。
时代与市场持续演变，机遇与挑战相伴共生。杰艾控股将立足已有的发展积淀，以品牌、技术与专业化能力为抓手，持续聚焦产业创新与价值共建，与各方同行者一起，携手探索人力资源行业的更多可能性。
点击链接，前往获取 2025 年集团年度报告完整版：Annual-Report-2025.pdf
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[post_excerpt] => 近日，杰艾控股正式发布《2025 年集团年度报告》（Annual Report 2025）。报告全面复盘了集团过去一整年的财务经营状况、核心战略方向以及落地取得的各项成果。
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[post_content] => 新闻 - 集团动态
杰艾控股发布 2025 年可持续工作报告
恪守使命，超越进取；同行致远，共筑未来。 Ningbo, 9/04/2026近日，杰艾控股正式发布《2025 年可持续工作报告》（Sustainable Work Report 2025）。
该报告全面展现了集团在去年全球业务布局中，落地践行可持续工作理念的全部实践与成果。
《可持续工作报告 Sustainable Work Report 》是杰艾控股集团对外传递企业初心、核心理念与社会价值的重要窗口，也是我们联动员工、求职者、一线劳动者、合作机构及社会群体的核心沟通载体。如今，这份报告对合作客户的参考价值也愈发重要。随着 ESG 概念的深入人心，客户不仅关注我们的专业服务能力，更希望深入了解集团经营背后的价值主张、运营模式，以及我们坚守的社会责任承诺。
该报告详细梳理了集团在去年的各类可持续发展举措：针对青年、女性、跨境务工者及残障群体推出就业赋能项目，落地各类职业培训、专项研究课题，携手公益社会组织开展多方合作，积极推行行业公益倡导行动；全方位呈现了集团各团队，为构建更包容、更稳健可持续的劳动力市场所做出的诸多努力。
同时，报告清晰阐述了杰艾控股的各项业务对联合国可持续发展目标（SDGs）的赋能与支撑作用，将集团的发展使命与核心价值观，转化为全球各运营区域可落地、可量化的实际行动与发展成果。
在全球劳动力市场经历深刻变革的背景下，杰艾控股始终将“可持续工作”（Sustainable Work）置于战略核心。我们坚信，可持续的工作从不局限于薪酬与契约。它关乎每一位工作者能否在劳动中获得尊严与成长，关乎每一家企业能否在变革中兼顾效率与温情，关乎整个社会能否在代际交替中守护公平与机会。
面向未来，面对 AI 的加速渗透、人口结构的深刻变迁、绿色转型的不可逆转，杰艾控股将更加坚定地回归“人”的本位。我们将持续深化与全球机构、本地社区、客户以及每一位工作者的对话与协作，让可持续的理念融入每一次技术迭代、每一项服务创新、每一段与同行伙伴并肩前行的旅程。
点击链接，前往获取 2025 年可持续工作报告完整版：Sustainable-Work-Report-2025.pdf
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共享发展新机遇，共创双向共赢新格局。 Ningbo, 6/01/20265 月 28 日，中英经贸合作创新港在江苏苏州正式启用。江苏省委常委、苏州市委书记范波，副省长赵岩，英中贸易协会主席吴思田等中英两国政府及工商界百余位代表出席启动仪式。作为长三角优质外资人力资源机构，杰艾控股受邀参会，并迎来重要发展节点。
该创新港由江苏省政府与英中贸易协会联合打造，是集投资促进、创新孵化、产业协作、人文交流于一体的中英双向开放合作平台。苏州作为杰艾控股华东三大区域总部之一，是集团重点布局与深耕的核心城市。活动现场，杰艾控股大中华区国家经理刘卫兵，携旗下专业学习与发展品牌 Tack TMI，作为首批合作项目正式签约入驻。
Tack TMI 底蕴深厚，其前身英国 Tack 成立于 1948 年，后于 1975 年与丹麦 TMI 合并，累计拥有超 110 年行业积淀。目前品牌业务覆盖全球 55 个国家和地区，可提供 37 种语言服务，专业方案已延伸至卓越销售、客户体验、领导力与管理发展、个人发展、变革与创新、安全文化等六大培训维度。凭借专业实力，Tack TMI 跻身 2026 全球销售培训前 20 强，入选领导力培训观察名单，并持有 ISP 官方认证资质。
此次入驻创新港，是杰艾控股深耕华东市场、深化中英经贸人才合作的重要布局。当下企业人才培育、组织能力升级是产业高质量发展的核心支撑，专业培训更是赋能企业提质增效的关键抓手。未来，杰艾控股将依托创新港的枢纽资源与苏州产业优势，以 Tack TMI 专业学习与发展业务为新契机，深化人才发展、产业协作与国际交流，持续拓宽国际化服务版图，携手各方共享发展新机遇，共创双向共赢新格局。
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[post_content] => 新闻 - 重要来访
珠海市人社局领导一行莅临杰艾控股调研考察
双向赋能，共探人力服务新发展。 Ningbo, 5/27/20265月26日，珠海市人力资源和社会保障局局长、党组书记高飞带队，携副局长龙淼河、市人才资源与就业服务中心核心领导团队一行，莅临宁波走访调研。本次行程由宁波人社统筹安排，杰艾控股作为宁波本地优质重点人力资源机构，入选本次核心走访点位。杰艾控股公共事务部负责人孙晓雯女士代表集团全程热情接待珠海人社考察组，双方围绕人力资源服务升级、跨区域人才合作等核心方向开展深入务实的交流沟通。
深耕人力资源服务领域多年，杰艾控股凭借完善的服务体系、成熟的运营模式与良好的行业口碑，稳居区域行业领先地位，先后获评宁波市现代服务业三十佳企业、省级人力资源服务百强等多项权威荣誉，是兼具实力与口碑的专业化人力资源标杆企业。此次珠海人社领导专程走访交流，充分体现了官方对杰艾控股综合服务能力、创新发展成果的高度认可与关注。
走访交流过程中，孙晓雯女士向珠海人社考察组全方位展示了杰艾控股集团整体发展布局、核心业务体系、创新服务模式及多年来的产业服务成果，重点分享了公司扎根宁波、赋能本地人才建设与产业发展的实践经验，同时全面介绍了杰艾控股珠海分公司的运营情况、本地化服务布局与落地成果，清晰展现了企业深耕属地、服务两地人才产业发展的布局规划。
人力资源行业的高质量发展，核心在于政企双向赋能、协同共进。政企深度联动，是激活人才资源、助力产业提质增效的核心驱动力。本次与珠海人社的面对面交流，为杰艾控股搭建了优质的政企沟通桥梁，有效打通两地服务联动壁垒，为企业后续深耕珠海市场、拓展跨区域政企合作奠定了坚实基础。
未来，杰艾控股将持续发挥自身行业标杆优势，持续深化与各地人社部门的常态化政企合作。依托成熟的服务经验与创新模式，持续优化一体化人力资源服务体系，深耕宁波、辐射全国，全力推进各地人才资源互通、服务模式共建、产业优势互补，以专业力量赋能区域人才建设与产业升级的高质量创新发展。
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