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广州市越秀区领导一行莅临杰艾控股调研考察
湾区聚力,政企同行,共绘高质量发展新蓝图。
Ningbo, 10/27/2026
近日,广州市越秀区区委书记罗光华带队,携区委办、区科工信局、区商务局、区府办等重要领导团队一行,莅临杰艾控股位于宁波的大中华区总部办公室,开展调研考察与座谈交流。杰艾控股大中华区国家经理刘卫兵先生全程热情接待,双方围绕湾区布局、产业协同、政企联动等议题,进行了深入务实的沟通研讨。
座谈会上,刘卫兵先生向调研组系统介绍集团全球业务网络、大中华区运营态势,并着重阐述杰艾控股深耕粤港澳大湾区、布局广州越秀区的整体规划与落地构想,分享集团依托跨境人力资源服务优势,助力区域产业引才聚才、链接全球资源的发展思路。
调研组认真听取汇报,详细解读越秀区独特的区位价值、成熟的产业根基、完善的配套资源以及持续优化的营商环境,推介区域人才培育与现代服务业扶持的相关政策导向,明确传递出对优质服务业主体落户越秀、做大做强的高度重视与支持。
湾区风起,机遇盎然。本次跨区域走访调研,是越秀区靠前服务、主动对接企业的生动实践,也为政企双方深化协作筑牢共识基础。杰艾控股将紧抓湾区建设契机,扎根越秀、深度融入区域产业生态,稳步推进各项规划落地实施。
未来,杰艾控股期待在越秀区各相关部门的赋能与支持下,持续深化政企同频、凝聚发展合力,充分发挥自身国际化资源与人才服务优势,同心共谋、实干共进,为助推区域经济高质量发展贡献更多专业力量!
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杰艾控股发布 2025 年集团年度报告
笃行淬实力,聚力启新程!
Ningbo, 9/24/2026
近日,杰艾控股正式发布《2025 年集团年度报告》(Annual Report 2025)。
报告全面复盘了集团过去一整年的财务经营状况、核心战略方向以及落地取得的各项成果。
放眼外部环境,全球经济依旧充满变数,劳动力市场格局也在快速迭代。集团年报显示,杰艾控股凭借自身的抗风险经营能力、技术创新以及可持续发展理念,进一步巩固了其在全球人力资源行业的领先地位。
报告披露的 2025 财年集团关键财务业绩如下:
除财务层面的经营表现外,集团年报还详细解读了一系列战略规划与布局,引领杰艾控股迈向下一阶段的全新发展。
核心亮点如下:
多重战略并举,杰艾控股持续践行自身发展愿景:一方面,始终做各利益相关方可信赖的同行伙伴(Sidekick);另一方面,共同助力构建可持续发展的未来职场新生态。
时代与市场持续演变,机遇与挑战相伴共生。杰艾控股将立足已有的发展积淀,以品牌、技术与专业化能力为抓手,持续聚焦产业创新与价值共建,与各方同行者一起,携手探索人力资源行业的更多可能性。
点击链接,前往获取 2025 年集团年度报告完整版:Annual-Report-2025.pdf
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[post_excerpt] => 近日,杰艾控股正式发布《2025 年集团年度报告》(Annual Report 2025)。报告全面复盘了集团过去一整年的财务经营状况、核心战略方向以及落地取得的各项成果。
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近日,杰艾控股正式发布《2025 年可持续工作报告》(Sustainable Work Report 2025)。
该报告全面展现了集团在去年全球业务布局中,落地践行可持续工作理念的全部实践与成果。
《可持续工作报告 Sustainable Work Report 》是杰艾控股集团对外传递企业初心、核心理念与社会价值的重要窗口,也是我们联动员工、求职者、一线劳动者、合作机构及社会群体的核心沟通载体。如今,这份报告对合作客户的参考价值也愈发重要。随着 ESG 概念的深入人心,客户不仅关注我们的专业服务能力,更希望深入了解集团经营背后的价值主张、运营模式,以及我们坚守的社会责任承诺。
该报告详细梳理了集团在去年的各类可持续发展举措:针对青年、女性、跨境务工者及残障群体推出就业赋能项目,落地各类职业培训、专项研究课题,携手公益社会组织开展多方合作,积极推行行业公益倡导行动;全方位呈现了集团各团队,为构建更包容、更稳健可持续的劳动力市场所做出的诸多努力。
同时,报告清晰阐述了杰艾控股的各项业务对联合国可持续发展目标(SDGs)的赋能与支撑作用,将集团的发展使命与核心价值观,转化为全球各运营区域可落地、可量化的实际行动与发展成果。
在全球劳动力市场经历深刻变革的背景下,杰艾控股始终将“可持续工作”(Sustainable Work)置于战略核心。我们坚信,可持续的工作从不局限于薪酬与契约。它关乎每一位工作者能否在劳动中获得尊严与成长,关乎每一家企业能否在变革中兼顾效率与温情,关乎整个社会能否在代际交替中守护公平与机会。
面向未来,面对 AI 的加速渗透、人口结构的深刻变迁、绿色转型的不可逆转,杰艾控股将更加坚定地回归“人”的本位。我们将持续深化与全球机构、本地社区、客户以及每一位工作者的对话与协作,让可持续的理念融入每一次技术迭代、每一项服务创新、每一段与同行伙伴并肩前行的旅程。
点击链接,前往获取 2025 年可持续工作报告完整版:Sustainable-Work-Report-2025.pdf
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深耕人力资源服务领域多年,杰艾控股凭借完善的服务体系、成熟的运营模式与良好的行业口碑,稳居区域行业领先地位,先后获评宁波市现代服务业三十佳企业、省级人力资源服务百强等多项权威荣誉,是兼具实力与口碑的专业化人力资源标杆企业。此次珠海人社领导专程走访交流,充分体现了官方对杰艾控股综合服务能力、创新发展成果的高度认可与关注。
走访交流过程中,孙晓雯女士向珠海人社考察组全方位展示了杰艾控股集团整体发展布局、核心业务体系、创新服务模式及多年来的产业服务成果,重点分享了公司扎根宁波、赋能本地人才建设与产业发展的实践经验,同时全面介绍了杰艾控股珠海分公司的运营情况、本地化服务布局与落地成果,清晰展现了企业深耕属地、服务两地人才产业发展的布局规划。
人力资源行业的高质量发展,核心在于政企双向赋能、协同共进。政企深度联动,是激活人才资源、助力产业提质增效的核心驱动力。本次与珠海人社的面对面交流,为杰艾控股搭建了优质的政企沟通桥梁,有效打通两地服务联动壁垒,为企业后续深耕珠海市场、拓展跨区域政企合作奠定了坚实基础。
未来,杰艾控股将持续发挥自身行业标杆优势,持续深化与各地人社部门的常态化政企合作。依托成熟的服务经验与创新模式,持续优化一体化人力资源服务体系,深耕宁波、辐射全国,全力推进各地人才资源互通、服务模式共建、产业优势互补,以专业力量赋能区域人才建设与产业升级的高质量创新发展。
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新闻 - 26/10/2026