- 卓越销售：助力业务增长的实战方法论
- Sales Excellence: Practical Methodology for Driving Business Growth
- 客户体验：转化客户思维的体验之旅
- Customer Experience: Transformative Experience Journey for Customer Mindsets
- 领导力与管理发展：挖掘人才潜力，持续升级组织结构
- Leadership & Management Development: Talent Potential Exploration and Continuous Organizational Upgrading
- 个人发展：激发个体潜能，增强职场竞争力
- Personal Development: Individual Potential Activation and Workplace Competitiveness Enhancement
- 变革与创新：深入探索思维模式、协作模式与领导方法
- Change & Innovation: In-depth Exploration of Thought, Collaboration, and Leadership Models
- 安全文化：夯实组织持续发展的基础保障
- Safety Culture: Foundational Safeguard for Sustainable Organizational Development
我们通过面授工作坊、线上课堂、体验式学习、课程内化及一对一专业教练等形式，将 110 年积累的洞察转化为企业价值，为企业提供卓有成效且具有持久影响力的学习体验。
Leveraging workshops, digital learning, experiential activities, curriculum internalization, and one-on-one coaching, we transform 110 years of expertise into business value and provide meaningful learning experiences.
全球视野 · 本土洞察
Global Vision, Local Insights
2016 年，Tack TMI 加入杰艾控股大家庭，创始人兼集团 CEO Stefano Colli-Lanzi 表示：“这是一次跨越时空的战略共振。” 依托覆盖 55 个国家、支持 37 种语言的全球交付网络，杰艾控股大中华区以国际化视角，服务本地客户，推动组织与人才共同成长。
In 2016, Tack TMI became part of Gi Group Holding. Founder and CEO of Gi Group Holding Stefano Colli-Lanzi said, “This is an important strategic acquisition for Gi Group Holding. ” With a network spanning 55 countries and 37 languages, our Greater China operation applies international perspectives to address local organizational challenges, empowering both enterprises and individuals.
业务合规与运营公告
Compliance and Operational Update
为提供高标准服务，Tack TMI 大中华区业务结构已全面升级。
To ensure high-standard service delivery, Tack TMI's Greater China business structure has been fully upgraded.
正式公告：即日起，原由秦训教育科技（上海）有限公司代理的 Tack TMI 课程业务已正式终止。当前，所有 Tack TMI 在大中华区的课程、咨询及培训服务，均由杰艾控股大中华区独家负责。
Notice: With immediate effect, all Tack TMI licensed courses previously operated by LearningGym Shanghai Company Limited are now terminated. Tack TMI’s licensed programs, consulting, and training services in Greater China are now exclusively operated by Gi Group Holding Greater China.
展望未来，杰艾控股将以更高标准、更优服务，携手各界伙伴，共同推动大中华区人力资源与人才发展迈向新高度。感谢您一直以来的信任与支持！
Looking ahead, Gi Group Holding will continue to set high standards and deliver excellence, partnering with our clients to drive HR and talent development in Greater China to new heights. Thank you for your continued trust and support!
如果您对 Tack TMI 课程内容感兴趣，欢迎直接扫码或发送邮件留咨，我们会尽快与您联系，谢谢支持。
If you are interested in Tack TMI courses, please scan the QR code or send an email with your information. We will contact you as soon as possible. Thank you for your support. Click Here
[post_title] => 智汇新局 | 杰艾控股大中华区开启 Tack TMI 人才发展新纪元
[post_excerpt] => 自 2025 年 4 月 1 日起，全球顶尖的百年学习与发展（L&D）品牌 Tack TMI 在大中华区（包括港澳台地区）的所有业务，由杰艾控股独家运营。经过一年本土化融合与战略重组，2026 年 3 月 3 日正式推出全新 Tack TMI 品牌矩阵。这是杰艾控股完善大中华区人力资源生态系统的重要一环，也是实现“一站式、全链路”人才赋能的关键跃升。
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杰艾控股发布2024年集团年度报告
实力再攀新阶，感恩同行！
Ningbo, 10/22/2025
近日，杰艾控股正式发布2024年集团年度报告。
过去的一年中，杰艾控股在全球经济复杂多变的背景下，依然实现了稳健增长与战略深化，进一步巩固了集团在人力资源服务领域的全球领先地位。
核心业绩：增长稳健，实力再攀新阶
2024 年，集团不仅实现了规模与效益的同步提升，更在全球市场中进一步巩固了领先地位：
- 营收与利润：服务营收同比增长 22.7% 至 47.31 亿欧元，毛利润达 6.625 亿欧元（+18.5%），EBITDA 增至 1.59 亿欧元（+17.1%），展现出强劲的盈利能力；
- 全球布局：业务覆盖国家从 35 个扩展至 38 个，全球分支机构超 700 家，内部员工突破 8000 人，服务企业客户超 2.7 万家，临时员工月均管理规模超 35.9 万人；
- 市场贡献：海外市场营收占比首次突破 60.9%，成为集团增长的核心引擎，其中拉丁美洲、西南欧、瑞士等区域通过收购与有机增长实现显著突破。
战略里程碑：收购 Kelly 欧洲业务，加速全球化布局
2024 年 1 月，集团完成史上最大规模收购 —— 拿下Kelly 欧洲业务，涉及 14 个欧洲国家的 24 家公司，这一战略举措不仅让集团在法国、瑞士、葡萄牙等关键市场的份额大幅提升，更成功切入爱尔兰、比利时、挪威等新市场，实现了欧洲版图的全面覆盖。
通过此次收购，集团不仅新增了招聘流程外包（RPO）、主供应商服务等高潜力业务，还强化了生命科学等垂直领域的竞争力，更通过高效的并购后整合（战略对齐、资源优化、文化融合、系统升级），快速释放协同效应，为 2025 年的稳健发展奠定了坚实基础。
业务生态：多元服务，赋能全产业链就业需求
集团以 “可持续工作” 为核心，构建了覆盖劳动力全生命周期的服务生态，通过多品牌矩阵满足不同客户与候选人的需求：
- 核心业务：整体招聘及雇佣业务贡献 87.3% 的营收，仍是集团压舱石，同时通过 “Blue Leadership” 理念，从传统招聘服务商升级为企业战略合作伙伴；
- 多元延伸：外包业务营收增长 20.73%，学习与发展、人才搜寻与选拔、职业转型服务（Outplacement）等业务齐头并进，形成 “招聘 - 培训 - 外包 - 职业发展” 的闭环服务；
- 行业深耕：聚焦制造、汽车、物流、ICT、生命科学等多个领域，尤其在生命科学、电子商务物流等高增长赛道实现重点突破。
可持续发展：以人为本，践行 ESG 核心承诺
作为 “可持续工作” 理念的倡导者，集团将 ESG 深度融入业务发展，用实际行动回应联合国可持续发展目标（SDGs）：
- 四大支柱：围绕 “体面安全工作、就业能力与满意度、多元公平包容、未来资源保护” 四大核心，推出《可持续工作宣言》，全年落地超 300 项可持续举措；
- 社会价值：通过杰艾基金会，聚焦青年就业、女性包容、移民融入、残障人士就业等领域，累计帮助 5.7 万名新候选人找到工作，推动临时员工再就业率提升；
- 员工关怀：全球员工平均培训时长达 22.7 小时，72% 为女性员工，36 岁的平均年龄彰显团队活力，内部调研参与率 73%，员工敬业度与信任感持续高位。
数字化转型：AI 驱动，重构招聘服务体验
2024 年，集团持续加大数字化与 AI 投入，让技术成为 “人与工作” 的连接器：
- 核心工具：通过 GiSuite 实现全球数据统一与流程数字化，构建全球数据池 （Global Data Lake），支撑数据驱动决策；
- AI 创新：推出智能筛选（Smart Screening）、智能匹配（Smart Matching）等工具，优化候选人与岗位的匹配效率，减少招聘周期；
- 技术布局：启动自研大语言模型（LLM），聚焦文本理解与分析，同时推进 “业务到平台” 的IT创新项目，进一步提升服务灵活性与客户体验。
从米兰到全球 38 个国家，从 1998 年创立到 2024 年的行业领军者，杰艾控股的每一步成长，都离不开员工的坚守、客户的信任与合作伙伴的支持。集团的发展之路永无止境，我们将继续秉持创新、合作、可持续发展的理念，不断提升自身的核心竞争力，为客户、员工和社会创造更多的价值，共同迎接美好未来。
点击此处，查看和下载完整版2024年度报告
杰艾控股发布2024年可持续工作报告：让工作成为改变世界的力量
More than Work, 用工作塑造更美好的未来 Ningbo, 07/24/2025近日，杰艾控股正式发布《2024年可持续工作报告》。
在技术狂飙与不确定性交织的时代，杰艾控股用行动证明：工作，可以且应该成为个人价值实现与社会进步的可持续力量。——这份报告不仅是业绩展示，更是一份关于“重塑工作未来”的宣言书。
全球影响力与商业成就
2024 年，杰艾控股集团业务遍布 37 个国家，设有超过 700 个分支机构，员工人数超过 8000 名，服务的客户公司超过 27000家，营业额达到 47 亿欧元；并完成了集团历史上规模最大的一次收购——Kelly Services欧洲业务，进一步巩固了在欧洲市场的领先地位，并将业务拓展至比利时、卢森堡和挪威等新市场。
助力企业，共创可持续未来
通过提供灵活多样的劳动力解决方案，如招聘流程外包（RPO）、派遣及灵活用工和专业领域人才招聘等，杰艾控股帮助企业客户应对了人才短缺、技能不匹配和劳动力市场变化等挑战。同时，集团还加强了与企业的合作，通过国际流动计划和本地化服务，帮助客户在全球范围内构建了更具韧性、更具竞争力的人才队伍。
关怀员工，点亮多元人生
员工是企业最宝贵的财富，因此杰艾控股在 2024 年继续加大对员工的投入和支持。集团推出了多项人才发展计划，如领导力发展计划、全球导师计划和员工关怀计划，旨在帮助员工提升技能、实现职业发展和保持身心健康。此外，集团还通过双重要素评估（Double Materiality Assessment），积极与各利益相关者进行沟通，了解他们的需求和期望，从而更好地制定可持续发展战略。
社会与环境责任的践行
杰艾控股一直致力于推动可持续发展的社会和环境责任。在社会方面，集团通过各种公益活动和项目，如支持弱势群体就业、开展社区活动和志愿服务等，积极参与社会建设，促进社会公平和包容。在环境方面，杰艾控股积极采取措施减少碳排放，提高能源效率，推广绿色办公和可持续发展理念。
杰艾控股深知，可持续发展需要全社会的共同努力。2024年，我们正式加入了国际劳工组织“全球社会正义联盟”，并与欧盟委员会、WEC等国际机构持续合作，将“可持续工作”理念融入更多国家的政策与商业实践中，推动全球劳动力市场的可持续发展。
展望2025年，我们将继续与员工、客户、社区紧密合作，将可持续发展的理念融入到每一次招聘、每一次培训、每一次职业转型中，共同创造一个更加可持续的未来。因为，我们相信，可持续的不仅是工作，更是我们共同的未来。
点击此处，查看和下载完整版2024可持续工作报告。
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杰艾控股亮相2025上海-中国招聘与任用年会&出海与国际化人力资源管理论坛
精心打磨、积极开辟，探索人资新风向！ Ningbo, 07/23/20257月22日，由人力资源行业智享会（HREC）主办的2025中国招聘与任用年会&出海国际化人力资源管理论坛，在上海银星皇冠假日酒店隆重召开。作为智享会的重要合作伙伴，杰艾控股受邀参加了此次大会，并携多位精英顾问到场，与现场的众多人力资源专业人士进行互动交流，分享行业经验心得，探讨协同合作新机遇。
此次招聘与任用年会围绕“高效招聘”“企业出海”等主题，邀请了多位来自不同行业的招聘任用专家，结合企业实践，与参会者们共同探讨招聘与出海人力资源管理新风向、招聘技巧、跨文化管理策略等实用方法。
此次展会中，杰艾控股作为人力资源服务商在现场设立了独立展台，各业务分支的资深顾问到场，围绕行业热点话题与前来咨询的专业人士进行了深入沟通及合作探讨，展台前人头攒动，咨询声此起彼伏。
杰艾控股依靠专业的行业背景、资深的HR团队、先进的管理理念以及丰富的人才数据库，根据客户的切实需求进行一对一的全程服务管理，一站式解决客户用工需求，并根据客户所在行业提供专业、全面、系统的定制化人力资源综合解决方案。此次上海展会活动，为杰艾控股提供了一个面向华东市场的绝佳展示平台。作为人力资源行业发展的重要参与者，我们希望通过杰艾控股专业的服务，为人力资源行业的稳健前行与社会的可持续发展注入强劲动力，全面加速助力。
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