打破固态,重构劳动力生态,杰艾控股发布《重塑人才战略》报告

近期,杰艾控股发布的《重塑人才战略(Flex the Mould)》报告提供了一个重塑劳动力战略的前瞻性愿景,鼓励企业摒弃僵化的角色模型,转向更灵活、基于技能的方法—— 这种方式重视能力、敏捷性与混合劳动力。
杰艾控股发布2024年可持续工作报告:让工作成为改变世界的力量

近日,杰艾控股正式发布《2024年可持续工作报告》。在技术狂飙与不确定性交织的时代,杰艾控股用行动证明:工作,可以且应该成为个人价值实现与社会进步的可持续力量。——这份报告不仅是业绩展示,更是一份关于“重塑工作未来”的宣言书。
杰艾控股亮相2025中国招聘与任用年会&出海与国际化人力资源管理论坛

7月22日,由人力资源行业智享会(HREC)主办的2025中国招聘与任用年会&出海国际化人力资源管理论坛,在上海银星皇冠假日酒店隆重召开。杰艾控股受邀参加,并携多位精英顾问到场,与现场的众多人力资源专业人士进行互动交流,分享行业经验心得,探讨协同合作新机遇。
杰艾控股公布2024年财年业绩:逆势增长,破浪前行

近日,杰艾控股正式发布了 2024 财年全年财务业绩。集团营收达到47亿欧元,同比增长22.7%;毛利润达到6.625亿欧元,同比增长 18.5%;净利润为2700万欧元。
杰艾控股×哥斯达黎加:共探新兴技术浪潮下的职业新契机

7 月 4 日,“哥斯达黎加新兴技术影响及职业培训设计培训班” 在宁波职业技术大学顺利举办。杰艾控股积极投入专业力量参与此次活动——大中华区国家经理刘卫兵先生在会上分享了诸多重要议题,引发了参与者们的浓厚兴趣与深度思考。
“青”暖盛夏,杰艾控股携手明楼街道共筑新兴青年夏日安全

7月4日下午,由共青团鄞州区委和明楼街道党工委、办事处主办,杰艾控股党支部联合朝晖社区党委等单位,在宁波市明楼街道共同举行了 “新兴青年群体夏日安全救护培训活动”,以实际行动诠释 “以人为本” 的企业理念。
代际效应:职场能否真正改变生活?

近期,杰艾控股推出了《代际效应:职场能否真正改变生活?(The Generational Equation:Can the Workplace Truly Change Lives?)》研究报告。报告深入剖析了横跨欧洲、亚洲和南美洲八个国家,覆盖婴儿潮一代、X世代、千禧一代和 Z 世代的职场现状,揭示了各代际员工对工作的多元期望与价值追求。报告深入剖析了横跨欧洲、亚洲和南美洲八个国家,覆盖婴儿潮一代、X世代、千禧一代和 Z 世代的职场现状,揭示了各代际员工对工作的多元期望与价值追求。
杰艾控股亮相智享会ALL IN 2025人力资源服务展-北京站

6月24日至25日,智享会ALL IN 2025人力资源服务展-北京站,在北京国际会议中心隆重举办。杰艾控股作为优质的全球人力资源服务供应商,也是智享会的重要合作伙伴,今年以学习与发展、招聘与任用领域的专业展商身份精彩亮相。
杰艾控股荣膺2024年度宁波市现代服务业三十佳企业

近日,杰艾控股旗下浙江杰艾人力资源有限公司凭借卓越的综合实力与行业影响力,荣耀斩获 “2024年度宁波市现代服务业三十佳企业-高端专业服务‘十佳’企业” 称号。
北京市石景山区领导到访杰艾控股调研,探讨发展新篇章

6 月13日上午,北京市石景山区人社局党组成员、副局长任成文,人力资源工作科科长乔海及就业促进科科长杨汇渊等一行领导莅临杰艾控股位于宁波的大中华区总部,开展专项调研工作。