Via het merk Gi Group bieden wij operationele personeelsoplossingen, gericht op het versterken van bedrijven met het talent dat nodig is om te groeien.
Recruitment & Staffing vertegenwoordigt de kernactiviteit van de Groep, gebruikmakend van meer dan 25 jaar expertise en innovatie in meerdere sectoren en meer dan 30 landen.
Meer dan een personeelsleverancier, Gi Group is uw strategische partner, toegewijd aan het vereenvoudigen van de complexiteit van talentwerving, personeelsbeheer en bedrijfstransformatie met de ondersteuning van meer dan 4.000 toegewijde professionals.
Bij Gi Group gaan wij verder, naast bedrijven en individuen, hen versterken om hun doelen te bereiken terwijl we de waardigheid en maatschappelijke impact van werk respecteren.
Onze Aanpak
Ons operationeel model, aangedreven door een slimme mix van technologie, gecentraliseerde processen, wendbare structuren en expertteams gespecialiseerd per functie en sector, levert scherpere inzichten en sterkere resultaten.
Deze aanpak richt zich op relevantie en stelt ons in staat om aan complexe eisen te voldoen met snellere, beter schaalbare personeelsoplossingen.
Wij noemen het “Smarter Proximity”.
Het model is opgebouwd rond vier kernpijlers:
Digital Enablers
Een geïntegreerde technologiestack ondersteunt elke fase van het proces, van slimmere grootschalige sourcing en AI-gedreven talentidentificatie tot datagedreven inzichten en end-to-end-orkestratie.
Strategic Hubs
Lean structuren die gecentraliseerde processen samenbrengen, zoals digitale sourcing, back-office, compliance en operationele excellentie.
Flexible Delivery
Schaalbaarheid op aanvraag via flexibele, modulaire leveringsmodellen die zich aanpassen aan uw behoeften, van Virtual Hubs en mobiele recruiters tot geïntegreerde consultants (Onsite), tijdelijke kantoren en lokale satellietkantoren.
People at the Core
Gespecialiseerde consultants richten zich op het begeleiden van talent met diepgaande sectorkennis, het leveren van een gepersonaliseerde ervaring en het bieden van realtime-inzichten voor complexe wervingsbehoeften.
Onze Oplossingen
DRIVE | Oplossingen voor Tijdelijke Arbeidskrachten
- Temporary Staffing
- Onsite
- Master Vendor
- International Mobility
- Managed Service Provider (MSP) via neutrale partners
ELEVATE | Strategische Wervingsoplossingen
- Permanent Staffing
- Technische en Professionele Werving (Gi Pro)
- Assessment
- Versterkte Talentaantrekking (Brand@Work)
- Schaalbare Sourcing (Hirematic)
- Marktanalyse
TRANSFORM | Oplossingen voor Gereedheid & Transformatie van Arbeidskrachten
- Levenslange Inzetbaarheid, Upskilling & Reskilling (Gi Training)
- Recruitment Process Outsourcing (RPO)
- Business Process Outsourcing (Gi BPO)
MoveUP
Onze oplossing om aan uw personeelsbehoeften te voldoen, zelfs in situaties waarin bekwame kandidaten moeilijk te vinden zijn op een specifieke lokale arbeidsmarkt. Door gebruik te maken van onze interne expertise en ons netwerk, bieden we een 360°-service: van de identificatie van potentiële kandidaten in het buitenland tot hun werving en selectie, het beheer van visa, reizen en accommodatie, het verwelkomen, onboarding en het verzorgen van hen bij aankomst en daarna. Naleving van internationale en nationale regels en voorschriften, en respect voor mensen volgens de Waarden en Ethische Code van onze Group zijn onze grootste zorg.
SMS – Site Managed Services
Op zoek naar flexibel personeel op specifieke sites? Onze sms-oplossing is het antwoord. Dit exclusieve servicemodel is op maat gemaakt om een integraal en flexibel onderdeel van uw organisatie te worden. Het is ontworpen om grote aantallen uitzendkrachten te beheren, richt zich op efficiënte planning en personeelsbeheer en is gebouwd om de kwaliteit en flexibiliteit te verbeteren.
MSM - Multi-Site Management
Wanneer uw behoefte aan flexibiliteit verdeeld is over een aantal locaties in een bepaalde regio, zorgt één centrale Gi Group-expert of teamverantwoordelijke voor het beheer van uw personeelsbehoeften op alle locaties.
Master Vendor
Onze Master Vendor-oplossingen garanderen een betrouwbare, flexibele, kwalitatieve en tijdige vervulling van uw personeelsbehoeften, terwijl tegelijkertijd uw administratieve inspanningen worden verminderd. In samenwerking met andere leveranciers als co-partners zijn wij uw enige aanspreekpunt, volledig betrokken bij de dienstverlening en verantwoordelijk voor de kwaliteit en prestaties van de dienstverlening.
COD – Central Order Desk
Met één enkel contactpunt zorgen we voor het centrale beheer van alle bestellingen op meerdere locaties, waardoor de proces- en communicatie-efficiëntie toenemen, transparantie en kostenbeheersing worden gegarandeerd en de leveringsprestaties nauwkeurig kunnen worden beheerd.
Gi Pro
Onze oplossing om aan uw behoefte aan gespecialiseerde kandidaten te voldoen. Met Gi Pro zorgen we voor de rekrutering van technische profielen (Junior Talent en Experienced Professionals), waar veel vraag naar is op een steeds veranderende arbeidsmarkt die wordt gekenmerkt door tekorten aan vaardigheden en kandidaten. Door een specifieke structuur en een degelijke methodologie te gebruiken, zetten we de vaardigheden en het potentieel van kandidaten om in succesvolle vorderingen op hun professionele pad.
Volumewerving
Voor die situaties waarin u grote aantallen mensen moet vinden en in dienst moet nemen binnen duidelijk gedefinieerde tijdsbestekken (korte tijd of waar er een constant grote vraag naar middelen is). Wij ontzorgen u van de moeite die het kost om aan deze behoeften te voldoen, zorgen voor een nauwkeurige planning van media-investeringen voor het aantrekken van kandidaten, beheren betrouwbare kandidatenbetrokkenheid, kwalificatie, selectie, aanwerving en onboarding volgens de overeengekomen criteria en tijdlijnen, en bieden transparantie over lopende processen door nauwkeurige rapportage en regelmatige statusupdates.
RPO - Recruitment Process Outsourcing
Een end-to-end beheer van al uw wervingsactiviteiten (of een aantal daarvan) uitgevoerd door toegewijde wervingsexperts stelt uw organisatie in staat om de productiviteit te optimaliseren, de efficiëntie te verhogen en zich te richten op de kernactiviteiten. Door de integratie met uw eigen technologie, methodologieën en rapportages nemen wij de verantwoordelijkheid voor het ontwerp en de levering van het wervingsproces met volledige verantwoordelijkheid voor de resultaten.
Upskilling & Professionele Training
Als u uw kandidaten en personeel moet opleiden, bijscholen of omscholen, helpt onze personeelsgerelateerde trainingsoplossing, gebaseerd op zes pijlers (loopbaanbegeleiding, basisopleiding, gezondheid en veiligheid, academie, training-on-the-job, continu leren), bij het genereren van de competenties die uw organisatie nodig heeft om te profiteren van up-to-date en goed voorbereide mensen.
Employer Branding
Wanneer u naamsbekendheid en merkreputatie nodig hebt tegen een efficiënte kostprijs, staan wij aan uw zijde om uw bedrijf te positioneren als voorkeurswerkgever door een gestructureerd attractieplan te ontwerpen, uit te voeren en op te volgen (inclusief communicatie- en mediaplanningsactiviteiten in co-branding via web/social media-campagnes en offline campagnes & PR), om de toptalenten op de arbeidsmarkt te vangen, te binden en te behouden.
Bekijk onze andere merken
