È sempre più difficile per le aziende trovare profili di lavoratori che abbiano le competenze richieste oggi dal mercato. I programmi di formazione tradizionali non danno risposte adeguate e il frenetico mutamento degli scenari lavorativi non fa altro che aumentare questo mismatch tra domanda e offerta. È necessario costruire percorsi di formazione nuovi, che accompagnino l’evoluzione delle imprese attraverso la trasformazione delle competenze. Con questo intento nasce il Gi Group Training Hub.