Intérim et Recrutement Généralistes
L'intérim et le Recrutement Généralistes est l'activité principale de notre Groupe, réprésentée sous la marque Gi Group, qui opère avec une présence directe dans 28 pays et dans 29 pays supplémentaires grâce à nos partenaires.
Nous fournissons des solutions de recrutement flexibles avec une expertise reconnue dans la gestion de besoins volumiques de personnel pour les secteurs de l’industrie et des ventes.
Notre connaissance de votre secteur d’activité et compréhension de vos besoins couplée à une approche fléxible, nous sommes en mesure d’ identifier les personnes adéquates pour votre entreprise et qui vous permettront d’atteindre vos objectifs commerciaux.
Parallèlement, nous aidons les candidats à trouver la meilleure opportunité d’emploi adaptée à leurs besoins et compétences, tout en facilitant leurs recherches.
Avec notre offre d’intérim, nous sommes à vos côtés pour vous accompgner sur de nouveaux projets ou pour répondre à des pics d’activité saisonniers, en garantissant flexibilité, efficacité, contrôle des coûts et satisfaction de vos besoins.
Avec notre service de recrutement permanent, nous analysons vos besoins de recrutement et gérons toutes les activités de sourcing et de sélection, afin de vous fournir des candidats de qualité en phase avec votre culture d’entreprise.
Chez Gi Group, en tant que partenaire de confiance, nous travaillons toujours à vos côtés que vous soyez une entreprise ou un professionnel.
Notre approche
Nos collaborateurs
Nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont au coeur de la satisfaction de nos clients et de nos candidats et qu’ils sont la clé de notre réussite globale en tant que Groupe. Nos collaborateurs sont nos meilleurs atouts : ils sont passionnés par leur travail quotidien et leurs interactions avec leurs collègues du monde entier, ils ont l’esprit d’équipe, ils sont désireux de prendre des responsabilités, ils sont expérimentés, ils sont prêts à apprendre et à s’améliorer en permanence, et ils adhèrent à nos valeurs et à notre code d’éthique.
Des relations durables
Nous croyons aux bénéfices des partenariats et considérons le tout premier contact comme le point de départ d’une histoire de réussite mutuelle. Basées sur la transparence et la confiance, nous visons à construire des relations durables avec nos clients et nos candidats.
Connaissance du marché du travail local et international
Nous sommes convaincus de notre connaissance approfondie des marchés du travail local et international et de notre expertise avérée pour satisfaire les besoins des entreprises internationales et nationales.
Expertise en matière de recrutement et de gestion du personnel
Nos équipes sont expertes dans le sourcing, la mobilisation et la sélection de candidats, ainsi que dans la gestion de nos collaborateurs. Elles s’assurent de leur satisfaction et de leur rétention, en les traitant conformément à nos valeurs et à notre code d’éthique.
Spécialisations par secteur et fonction
Nos équipes sont expertes dans des secteurs et/ou des fonctions.. Nos spécialisations et nos connaissances approfondies nous permettent de mieux comprendre les besoins de nos clients et de nos candidats et de leur fournir des services et des solutions à forte valeur ajoutée. Cette expertise est la base sur laquelle nous construisons la confiance et les termes de nos partenariats.
Analyse des besoins et conception de solutions
Nous avons développé une gamme de services et de solutions qui sont disponibles hors site, à proximité ou sur site. Nous fournissons ces solutions évolutives et intégrées tout en utilisant notre expertise et nos compétences pour comprendre vos besoins, en veillant à ce que notre proposition de services reflète et satisfasse pleinement vos exigences.
Un seul contact et une seule approche du projet
Nous gérons les projets complexes des clients, en proposant des solutions innovantes, flexibles et rentables, allant d’un seul site client à tous les sites clients d’une région, d’un pays et du monde entier. Nous veillons à ce qu’un contact défini, qui représente l’équipe en charge de la gestion des comptes nationaux et internationaux, soit affecté à chaque site client et nous considérons chaque défi local comme un projet.
Processus efficaces et conformes
Nous surveillons de près tous nos processus afin de garantir leur conformité avec les lois ou les normes nationales ou internationales en vigeur. Nous nous concentrons sur l’amélioration continue afin de garantir l’efficacité et l’efficience, en utilisant une technologie innovante comme catalyseur. Nous partageons volontiers les indicateurs clés de performance avec nos clients.
Nos solutions
MoveUP
Notre solution pour satisfaire vos besoins en personnel, même dans les situations où les candidats qualifiés sont difficiles à trouver sur un marché local spécifique. En nous appuyant sur notre expertise et notre réseau interne, nous fournissons un service à 360° : de l’identification des candidats potentiels à l’étranger, à leur attraction et leur sélection, la gestion des visas, des voyages et de l’hébergement, l’accueil, l’onboarding et la prise en charge à l’arrivée et au-delà. La conformité aux règles et réglementations internationales et nationales et le respect des personnes conformément aux valeurs et au code d’éthique de notre Groupe sont notre principale préoccupation.
SMS - Site Managed Services (Implant)
Vous recherchez du personnel flexible sur des sites spécifiques? Notre solution SMS est la réponse. Ce modèle de service exclusif est conçu pour devenir une partie intégrante et flexible de votre organisation. Conçu pour gérer de gros volumes d’intérimaires, il se concentre sur une planification et une gestion efficaces des intérimaires, et est conçu pour améliorer la qualité et la flexibilité.
MSM - Gestion multi-sites
Lorsque vos besoins de flexibilité sont répartis sur plusieurs sites dans une région définie, un expert ou une équipe centrale dédiée de Gi Group se charge de gérer vos besoins en personnel sur tous les sites.
Master Vendor (Fournisseur Principal)
Nos solutions Master Vendor garantissent la satisfaction fiable, flexible, qualitative et en temps voulu de vos besoins en personnel, tout en réduisant vos efforts administratifs. En coordination avec d’autres fournisseurs en tant que co-partenaires, nous sommes votre point de contact unique, entièrement impliqué dans la prestation de services et responsable de la qualité et de la performance des services.
Bureau de Commande Central
Grâce à un point de contact unique, nous assurons la gestion centralisée de toutes les commandes sur plusieurs sites, augmentant ainsi l’efficacité des processus et de la communication, garantissant la transparence et le contrôle des coûts, et permettant une gestion étroite des performances de livraison.
Recrutement Volumique
Cette solution concerne les situations pour lesquelles vous devez trouver et intégrer un grand nombre de personnes dans des délais clairement définis (courte période ou demande constante de ressources). Nous vous déchargeons de l’ensemble des tâches nécessaires pour satisfaire ces besoins, en prenant en charge la planification précise des investissements de sourcing pour attirer les candidats, en gérant de manière fiable la mobilisation, la qualification, la sélection, l’embauche et l’intégration des candidats selon les critères et les délais convenus. Nous assurons la transparence des processus en cours grâce à des rapports d’activité précis et des mises à jour régulières.
RPO - Recruitment Process Outsourcing (Externalisation des Processus de Recrutement)
La gestion de bout en bout de toutes vos activités de recrutement (ou de certaines d’entre elles) par des experts en recrutement spécialisés permet à votre organisation d’optimiser sa productivité, de gagner en efficacité et de se concentrer sur son cœur de métier. En s’intégrant à votre propre technologie, vos méthodologies et vos rapports, nous assumons la responsabilité de la conception et de la mise en œuvre du processus de recrutement, ainsi que l’entière responsabilité des résultats.
Formation professionnelle
Lorsque vous avez besoin de former, d’améliorer ou de renouveler les compétences de vos candidats et de vos collaborateurs, notre solution de formation liée au recrutement, qui repose sur six piliers (orientation professionnelle, formation de base, santé et sécurité, académie, formation en cours d’emploi, apprentissage continu), vous aide à générer les compétences dont votre organisation a besoin, afin de bénéficier de collaborateurs à jour et préparés.
Marque Employeur
Lorsque vous avez besoin de la notoriété et de la réputation d’une marque au meilleur coût, nous sommes à vos côtés pour positionner votre entreprise en tant qu’employeur de choix, en concevant, exécutant et contrôlant un plan d’attraction structuré (comprenant des activités de communication et de planification médiatique en matière de co-branding via des campagnes sur le web/les médias sociaux ainsi que des campagnes hors ligne et des relations publiques), afin d’attirer, de contacter et de retenir les meilleurs talents sur le marché du travail.
MoveUP
Notre solution pour satisfaire vos besoins en personnel, même dans les situations où les candidats qualifiés sont difficiles à trouver sur un marché local spécifique. En nous appuyant sur notre expertise et notre réseau interne, nous fournissons un service à 360° : de l’identification des candidats potentiels à l’étranger, à leur attraction et leur sélection, la gestion des visas, des voyages et de l’hébergement, l’accueil, l’onboarding et la prise en charge à l’arrivée et au-delà. La conformité aux règles et réglementations internationales et nationales et le respect des personnes conformément aux valeurs et au code d’éthique de notre Groupe sont notre principale préoccupation.
SMS - Site Managed Services (Implant)
Vous recherchez du personnel flexible sur des sites spécifiques? Notre solution SMS est la réponse. Ce modèle de service exclusif est conçu pour devenir une partie intégrante et flexible de votre organisation. Conçu pour gérer de gros volumes d’intérimaires, il se concentre sur une planification et une gestion efficaces des intérimaires, et est conçu pour améliorer la qualité et la flexibilité.
MSM - Gestion multi-sites
Lorsque vos besoins de flexibilité sont répartis sur plusieurs sites dans une région définie, un expert ou une équipe centrale dédiée de Gi Group se charge de gérer vos besoins en personnel sur tous les sites.
Master Vendor (Fournisseur Principal)
Nos solutions Master Vendor garantissent la satisfaction fiable, flexible, qualitative et en temps voulu de vos besoins en personnel, tout en réduisant vos efforts administratifs. En coordination avec d’autres fournisseurs en tant que co-partenaires, nous sommes votre point de contact unique, entièrement impliqué dans la prestation de services et responsable de la qualité et de la performance des services.
Bureau de Commande Central
Grâce à un point de contact unique, nous assurons la gestion centralisée de toutes les commandes sur plusieurs sites, augmentant ainsi l’efficacité des processus et de la communication, garantissant la transparence et le contrôle des coûts, et permettant une gestion étroite des performances de livraison.
Recrutement Volumique
Cette solution concerne les situations pour lesquelles vous devez trouver et intégrer un grand nombre de personnes dans des délais clairement définis (courte période ou demande constante de ressources). Nous vous déchargeons de l’ensemble des tâches nécessaires pour satisfaire ces besoins, en prenant en charge la planification précise des investissements de sourcing pour attirer les candidats, en gérant de manière fiable la mobilisation, la qualification, la sélection, l’embauche et l’intégration des candidats selon les critères et les délais convenus. Nous assurons la transparence des processus en cours grâce à des rapports d’activité précis et des mises à jour régulières.
RPO - Recruitment Process Outsourcing (Externalisation des Processus de Recrutement)
La gestion de bout en bout de toutes vos activités de recrutement (ou de certaines d’entre elles) par des experts en recrutement spécialisés permet à votre organisation d’optimiser sa productivité, de gagner en efficacité et de se concentrer sur son cœur de métier. En s’intégrant à votre propre technologie, vos méthodologies et vos rapports, nous assumons la responsabilité de la conception et de la mise en œuvre du processus de recrutement, ainsi que l’entière responsabilité des résultats.
Formation professionnelle
Lorsque vous avez besoin de former, d’améliorer ou de renouveler les compétences de vos candidats et de vos collaborateurs, notre solution de formation liée au recrutement, qui repose sur six piliers (orientation professionnelle, formation de base, santé et sécurité, académie, formation en cours d’emploi, apprentissage continu), vous aide à générer les compétences dont votre organisation a besoin, afin de bénéficier de collaborateurs à jour et préparés.
Marque Employeur
Lorsque vous avez besoin de la notoriété et de la réputation d’une marque au meilleur coût, nous sommes à vos côtés pour positionner votre entreprise en tant qu’employeur de choix, en concevant, exécutant et contrôlant un plan d’attraction structuré (comprenant des activités de communication et de planification médiatique en matière de co-branding via des campagnes sur le web/les médias sociaux ainsi que des campagnes hors ligne et des relations publiques), afin d’attirer, de contacter et de retenir les meilleurs talents sur le marché du travail.
Voir d'autres marques
Grafton est le partenaire de confiance qui aide les professionnels à bénéficier des meilleures opportunités d'emploi et à façonner leur carrière. Nous sommes le partenaire de confiance des entreprises qui souhaitent embaucher efficacement les meilleurs professionnels. Depuis plus de 30 ans, nous fournissons des services de recrutement, de gestion des talents et des solutions à nos clients dans toute l'Europe.
Nous sommes experts dans de nombreux secteurs et fonctions, notamment:
- Vente et Marketing
- Ingénieurs et Techniciens
- Finance et Comptabilité
- Fashion & Luxury
- Supply Chain
- Notariat
Nous sommes présents dans 13 pays d’Europe avec plus de 40 bureaux, employant plus de 500 personnes.
Nous sommes implantés en République tchèque, Hongrie, Pologne, Slovaquie, Royaume-Uni, Roumanie, Pays-Bas, Allemagne, Lituanie, France, Turquie, Inde et Brésil.
Nous proposons des services de recrutement, de gestion des talents et des solutions RH de premier ordre.
Nos collaborateurs se concentrent sur les résultats et construisent des relations durables avec nos clients et nos candidats.
Notre approche
Notre équipe
Nous disposons d’une expertise inégalée en matière d’intérim et de recrutement permanent. Nous avons acquis une connaissance approfondie des marchés que nous servons et des viviers de talents qui existent dans chacun d’eux.
Grâce à notre connaissance du secteur et du marché, nous nous assurons que les postes vacants sont pourvus en temps voulu. Nos collaborateurs fournissent instinctivement un service de qualité en apportant des solutions innovantes et personnalisées aux nombreux défis auxquels les entreprises sont confrontées aujourd’hui en matière de gestion des talents. Nous nous concentrons sur les résultats et sur l’établissement de relations durables avec nos clients et nos candidats. Nous nous efforçons d’être les meilleurs en offrant un service de qualité.
Nos consultants spécialisés accompagnent les clients et les candidats dans toutes ces disciplines. Nous recherchons constamment des moyens d’ajouter de la valeur et ce à chaque occasion, à chaque interaction, avec chaque membre de l’équipe, chaque candidat et chaque client. C’est ce que nous appelons l’esprit Grafton.
Nos solutions
Activité principale
Notre activité principale consiste à recruter des profils juniors à managers pour des postes permanents et temporaires. Nous pouvons également fournir des services supplémentaires tels que le conseil en RH (centre d’évaluation, centre de développement, tests psychométriques, reclassement externe), les services gérés (RPO, RH intérimaires) et le conseil en IDE.
Nous écoutons, réagissons, actionons et délivrons. Vous vous développez. Que vous soyez un candidat ou une entreprise, tout ce que nous faisons pour vous est fondé sur une bonne communication et un partenariat solide, améliorant le processus de recrutement et favorisant la croissance.
Nous partageons notre passion, notre état esprit et notre fierté en offrant chaque jour aux clients et aux candidats l’excellence professionnelle et une approche centrée sur le client. L’innovation fait partie intégrante de nos valeurs. Nous ne voyons pas de frontières ou de barrières, seulement des opportunités.
Nous combinons perspicacité et expertise pour construire des relations durables et fournir un service de qualité, où poser les bonnes questions et écouter attentivement les réponses sont les fondamentaux pour vous aider à atteindre vos objectifs.
Activité principale
Notre activité principale consiste à recruter des profils juniors à managers pour des postes permanents et temporaires. Nous pouvons également fournir des services supplémentaires tels que le conseil en RH (centre d’évaluation, centre de développement, tests psychométriques, reclassement externe), les services gérés (RPO, RH intérimaires) et le conseil en IDE.
Nous écoutons, réagissons, actionons et délivrons. Vous vous développez. Que vous soyez un candidat ou une entreprise, tout ce que nous faisons pour vous est fondé sur une bonne communication et un partenariat solide, améliorant le processus de recrutement et favorisant la croissance.
Nous partageons notre passion, notre état esprit et notre fierté en offrant chaque jour aux clients et aux candidats l’excellence professionnelle et une approche centrée sur le client. L’innovation fait partie intégrante de nos valeurs. Nous ne voyons pas de frontières ou de barrières, seulement des opportunités.
Nous combinons perspicacité et expertise pour construire des relations durables et fournir un service de qualité, où poser les bonnes questions et écouter attentivement les réponses sont les fondamentaux pour vous aider à atteindre vos objectifs.
Voir d'autres marques
Tack TMI : votre partenaire mondial pour des expériences d'apprentissage enrichissantes. Avec plus de 110 ans d'expérience et d'expertise, nous sommes des experts mondiaux de l'apprentissage et du développement; placer les apprenants individuels au centre de tout ce que nous faisons. Nous avons des bureaux à travers le monde, livrant dans plus de 55 pays, avec un seul objectif: aider les personnes et les organisations à apprendre et à prospérer.
Traduzione mancante
Notre approche
Nos clients nous choisissent pour:
L'empreinte de notre réseau mondial
Avec des bureaux physiques dans le monde entier et la capacité de dispenser des cours dans 37 langues, nous dispensons un apprentissage selon une norme mondiale cohérente tout en nous adaptant aux cultures locales et aux besoins spécifiques de vos apprenants.
Notre gamme de contenu et notre flexibilité pour personnaliser les solutions
Nous sommes fiers d’avoir une boîte à outils de solutions de haute qualité, basées sur la recherche, qui ont fait leurs preuves. En même temps, nous avons la flexibilité ultime pour personnaliser le contenu d’apprentissage en fonction de la réalité et des exigences de votre entreprise.
De cette façon, nos solutions répondent spécifiquement à vos besoins, tout en minimisant les besoins (et le coût) de la conception d’apprentissage sur mesure. Entreprise.
Notre engagement envers la qualité et la cohérence
Qu’il s’agisse d’une formation d’une seule journée ou d’une intervention mondiale pour des milliers de personnes, nous nous engageons à fournir un impact durable à chaque individu et organisation avec lesquels nous travaillons.
Nous offrons des programmes de toutes tailles dans les délais, de haute qualité et avec les dernières nouveautés en matière de conception et de prestation d’apprentissage.
Nos solutions
Le partenariat que nous construisons avec nos clients est unique et offre:
- Croissance des revenus – en renforçant les capacités des professionnels de la vente et des équipes de vente
- Engagement et productivité des employés – offrant aux apprenants un développement professionnel et personnel continu
- Rétention des employés et culture de leadership – développer les dirigeants et les gestionnaires de l’avenir
- CX supérieure – en changeant les mentalités et en renforçant l’appropriation de l’expérience client dans l’ensemble de votre entreprise
- Transformation culturelle – préparer les individus et les dirigeants au changement : comment l’anticiper, l’accepter et le réaliser.
- Des lieux de travail sûrs – en promouvant les comportements (chez les individus et les managers) qui sous-tendent une culture de la sécurité. »
- Croissance des revenus – en renforçant les capacités des professionnels de la vente et des équipes de vente
- Engagement et productivité des employés – offrant aux apprenants un développement professionnel et personnel continu
- Rétention des employés et culture de leadership – développer les dirigeants et les gestionnaires de l’avenir
- CX supérieure – en changeant les mentalités et en renforçant l’appropriation de l’expérience client dans l’ensemble de votre entreprise
- Transformation culturelle – préparer les individus et les dirigeants au changement : comment l’anticiper, l’accepter et le réaliser.
- Des lieux de travail sûrs – en promouvant les comportements (chez les individus et les managers) qui sous-tendent une culture de la sécurité. »
Voir d'autres marques
L'activité principale de Bautech by Gi Group SA est l'embauche et le placement d'ouvriers qualifiés et de personnel de soutien dans les métiers principaux de la construction et les métiers auxiliaires de la construction.
La gamme de services comprend le placement de postes permanents, des postes d’essai et d’embauche, des postes temporaires à long et à court terme et des postes de paie.
Notre approche
Nous plaçons les demandeurs d’emploi ainsi que nos employeurs au centre de nos activités. Réussir à réunir les deux nous comble et nous motive au quotidien. Nous nous efforçons chaque jour de trouver la connexion optimale de part et d’autre.
Nous fixons des normes élevées pour nos services. Le marché évolue rapidement et est soumis à une forte pression sur les prix. Malgré ces circonstances, nous agissons avec la plus grande flexibilité possible sans négliger la qualité. Nous nous éduquons constamment en interne et en externe afin d’être à jour avec les dernières connaissances. Nous formons également nos intérimaires dans de nombreux domaines grâce à notre fonds de formation continue « temptraining » afin de couvrir les besoins du marché.
Nos solutions
Bautech by Gi Group SA est un prestataire de services de personnel dans l’industrie de la construction depuis 1999. En tant que spécialiste du placement de travailleurs qualifiés de la construction, nous connaissons notre métier : avec de nombreuses années d’expérience dans l’industrie et des connaissances spécialisées, nous avons le savoir-faire nécessaire pour parvenir à des « matchs parfaits » entre les demandeurs d’emploi et les employeurs. De plus, tous les employés de Bautech by Gi Group SA ont une chose en commun : en tant qu’équipe, nous faisons de notre mieux chaque jour pour trouver les meilleurs candidats pour nos clients.
Voir autres marques
JobToME aide les gens à trouver le bon emploi et les employeurs à trouver les bons employés, réduisant ainsi l'insécurité économique des «cols bleus» du monde entier
Notre approche
JobToMe utilise l’apprentissage automatique et la science des données pour offrir de la valeur à grande échelle aux candidats et aux employeurs.
Nous voulons devenir le leader européen de l’acquisition numérique de cols bleus, offrant de la valeur à grande échelle aux employeurs et aux candidats, en développant le meilleur moteur de publicité d’emploi programmatique et le meilleur réseau de propriétés Web.
Nos solutions
Nous voulons proposer des candidats sur des canaux numériques à grande échelle pour les agences de recrutement et les employeurs directs, en mettant l’accent sur les demandes à volume élevé et les « cols bleus ».
Nous travaillons aux côtés des entreprises pour fournir:
- Réquisitions à grand volume
- Cols bleus
Voir d'autres marques