{"id":21935,"date":"2024-09-20T10:30:00","date_gmt":"2024-09-20T10:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/portugal\/insights\/bem-estar-no-local-de-trabalho-2\/"},"modified":"2024-09-20T16:23:29","modified_gmt":"2024-09-20T16:23:29","slug":"estarao-as-tendencias-no-mercado-de-trabalho-a-mudar","status":"publish","type":"sustainable-works","link":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/portugal\/insights\/estarao-as-tendencias-no-mercado-de-trabalho-a-mudar\/","title":{"rendered":"Estar\u00e3o as tend\u00eancias no mercado de trabalho a mudar?"},"content":{"rendered":"\t\t
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Estar\u00e3o as tend\u00eancias no mercado de trabalho a mudar? <\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Descubra como \u00e9 que as tend\u00eancias no mercado de trabalho est\u00e3o a mudar e qual \u00e9 o papel crucial da imigra\u00e7\u00e3o neste quadro.<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Estar\u00e3o\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Assistimos, praticamente h\u00e1 duas d\u00e9cadas, a um fen\u00f3meno interessante no emprego. Apesar dos momentos de crise e incerteza, as <\/span>tend\u00eancias no mercado de trabalho<\/span> global t\u00eam sido marcadas pela robustez, com uma enorme procura por m\u00e3o-de-obra.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

A sustentada trajet\u00f3ria de regenera\u00e7\u00e3o econ\u00f3mica, ap\u00f3s a crise financeira de 2008, prolongou-se durante a recupera\u00e7\u00e3o da crise pand\u00e9mica de COVID-19. Isto impulsionou, sem d\u00favida, a cria\u00e7\u00e3o de emprego. Ali\u00e1s, grupos mais desfavorecidos de trabalhadores sa\u00edram valorizados devido \u00e0 intensa procura, exigindo melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Contudo, dados recentes mostram que podemos estar a aproximar-nos de um momento de viragem. Embora este cen\u00e1rio fosse expect\u00e1vel, cheg\u00e1mos a um ponto de quase excesso, sendo que corremos o risco de perder o que ganh\u00e1mos nos \u00faltimos anos.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Um <\/span>estudo recente da McKinsey,<\/span><\/a> por exemplo, revela que, entre 2010 e 2023, o n\u00famero de ofertas de emprego por cada pessoa desempregada aumentou quatro vezes. Este \u00e9 um valor m\u00e9dio das 30 economias avan\u00e7adas analisadas neste documento, sendo que, nos EUA, esse n\u00famero aumentou sete vezes.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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O que contribui para estas tend\u00eancias no mercado de trabalho?<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Desde logo, identificamos que o primeiro fator que tem contribu\u00eddo para as atuais <\/span>tend\u00eancias no mercado de trabalho<\/span> \u00e9 o crescimento desproporcional da procura por m\u00e3o-de-obra, em compara\u00e7\u00e3o com o crescimento da oferta.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Esta procura tem sido particularmente significativa em setores com menores taxas de produtividade, como a sa\u00fade, a hotelaria e a constru\u00e7\u00e3o, de acordo com a McKinsey. A consultora argumenta que essa baixa produtividade est\u00e1 relacionada com a dificuldade em <\/span>automatizar os processos, sendo que o trabalho manual ainda \u00e9 predominante. Al\u00e9m disso, s\u00e3o bastante exigentes \u2014 f\u00edsica e mentalmente \u2014 para os trabalhadores, o que apresenta um impacto significativo nas taxas de reten\u00e7\u00e3o de talentos.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Ora, esta procura por trabalhadores, ainda que positiva, choca frequentemente com duas das grandes problem\u00e1ticas que assolam as economias mais avan\u00e7adas: o envelhecimento da popula\u00e7\u00e3o e a diminui\u00e7\u00e3o do crescimento demogr\u00e1fico. Estes dois fatores ajudam a exacerbar a escassez de m\u00e3o-de-obra num mercado j\u00e1 com pouca folga.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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O contributo da imigra\u00e7\u00e3o para as tend\u00eancias no mercado de trabalho <\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Aqui, <\/span>o impacto da imigra\u00e7\u00e3o \u00e9, decerto, crucial<\/span><\/a>. Em pa\u00edses envelhecidos, a renova\u00e7\u00e3o demogr\u00e1fica \u201cnatural\u201d pode demorar d\u00e9cadas a impactar o mercado laboral. A maioria da popula\u00e7\u00e3o imigrante, por sua vez, encontra-se em vida ativa, podendo entrar de imediato na economia.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Assim, permite mitigar a escassez de m\u00e3o-de-obra no curto prazo, mas tamb\u00e9m o decl\u00ednio da taxa de crescimento populacional.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Esta constata\u00e7\u00e3o indica um<\/span>a das principais <\/span>tend\u00eancias no mercado de trabalho<\/span>: a forte depend\u00eancia relativamente \u00e0 imigra\u00e7\u00e3o. N\u00e3o obstante, ainda que o seu contributo seja essencial, a for\u00e7a laboral imigrante apenas est\u00e1 a dissimular alguns problemas mais profundos, que podemos estar prestes a desvendar.\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Cheg\u00e1mos ao ponto de viragem? <\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Os dados do emprego dos EUA tecem uma narrativa interessante, que merece toda a aten\u00e7\u00e3o, atendendo \u00e0s repercuss\u00f5es que pode ter no resto do mundo. Um <\/span>artigo recente do The Wall Street Journal<\/span><\/a> refere que a economia de \u201calta press\u00e3o\u201d norte-americana, um termo cunhado na d\u00e9cada de 70 pelo economista Arthur <\/span>Okun, pode estar a revelar a sua faceta menos positiva.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Teoricamente, uma economia de \u201calta press\u00e3o\u201d traz mais pessoas para o mercado laboral, encoraja o investimento e atrai os trabalhadores para empregos mais produtivos. Todavia, se prolongada, acarreta o risco de criar uma recess\u00e3o.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Ainda que pare\u00e7a prematuro pensar nisso, os dados econ\u00f3micos d\u00e3o sinais de que as mais recentes <\/span>tend\u00eancias no mercado de trabalho<\/span> podem revelar-se pouco animadoras. Em julho deste ano, nos EUA, a taxa de desemprego aumentou e a cria\u00e7\u00e3o de emprego foi a mais baixa desde 2020.<\/span>\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Na Zona Euro, tamb\u00e9m j\u00e1 vemos sinais destas <\/span>tend\u00eancias no mercado de trabalho<\/span>. \u00c1ngel Talavera, economista da <\/span>Oxford Economics<\/span><\/a>, diz que \u201cainda que a taxa de desemprego continue perto de m\u00ednimos hist\u00f3ricos, esta \u00e9 a primeira subida que vemos desde 2023, e apenas a segunda [subida] desde o in\u00edcio da pandemia da COVID\u201d. Isto demonstra, de acordo com o especialista, que \u201co mercado laboral est\u00e1 a come\u00e7ar a arrefecer ap\u00f3s um longo per\u00edodo de forte crescimento\u201d.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

Por conseguinte, para se fazer frente aos desafios que se avizinham, \u00e9 importante adotar estrat\u00e9gias que permitam resolver os problemas demogr\u00e1ficos, mas tamb\u00e9m os de cariz laboral. O incremento da produtividade e a promo\u00e7\u00e3o da mobilidade da for\u00e7a de trabalho, por exemplo, s\u00e3o algumas das metas que empresas e governos devem almejar.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\"Rui<\/figure>

Rui Rocheta<\/h3>

Chief Regional Officer Southwestern Europe & Latam da Gi Group Holding<\/p><\/div><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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