{"id":14011,"date":"2023-06-19T09:03:35","date_gmt":"2023-06-19T09:03:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/portugal\/insights\/gestao-talentos-nomadas-digitais-2\/"},"modified":"2023-06-19T09:05:43","modified_gmt":"2023-06-19T09:05:43","slug":"cultura-sustentabilidade-empresarial","status":"publish","type":"sustainable-works","link":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/portugal\/insights\/cultura-sustentabilidade-empresarial\/","title":{"rendered":"Como criar uma cultura de sustentabilidade empresarial?"},"content":{"rendered":"\t\t
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Como criar uma cultura de sustentabilidade empresarial?<\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Criar uma cultura de sustentabilidade empresarial \u00e9 cada vez mais importante para atrair e reter talento. Perceba como o fazer.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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A sustentabilidade entrou, definitivamente, no nosso quotidiano e em todas as esferas em que nos movemos. As empresas, pela variedade de recursos que empregam e pelo impacto da sua atividade, t\u00eam, inegavelmente, uma responsabilidade social acrescida. Ali\u00e1s, as pr\u00f3prias organiza\u00e7\u00f5es reconhecem o qu\u00e3o fundamental \u00e9 o tema da sustentabilidade empresarial para responder \u00e0s exig\u00eancias do mercado e atrair talento.<\/p>

Contudo, sabemos que a cultura de uma empresa n\u00e3o se muda de um dia para o outro, qualquer transforma\u00e7\u00e3o profunda revela-se gradual. Ent\u00e3o, como podemos criar e implementar uma cultura de sustentabilidade empresarial? Al\u00e9m disso, quais s\u00e3o as \u00e1reas fundamentais a trabalhar?<\/p>

O que \u00e9 a sustentabilidade empresarial e o desenvolvimento sustent\u00e1vel?<\/h2>

Procurando uma explica\u00e7\u00e3o clara, a BCSD Portugal define \u201csustentabilidade empresarial\u201d como \u201ca capacidade de uma empresa gerir a sua atividade e criar valor a longo prazo ao mesmo tempo que cria benef\u00edcios sociais e ambientais para os seus stakeholders<\/em>\u201d.<\/p>

Em suma, trata-se da aplica\u00e7\u00e3o, na realidade corporativa, do conceito mais abrangente de \u201cdesenvolvimento sustent\u00e1vel\u201d. Segundo o amplamente citado Relat\u00f3rio Brundtland<\/em>, este consiste num \u201cdesenvolvimento que satisfaz as necessidades do presente sem comprometer a capacidade de as futuras gera\u00e7\u00f5es satisfazerem as suas pr\u00f3prias necessidades.\u201d<\/p>

Embora se trate de um termo abrangente, a quest\u00e3o ambiental tem-se destacado, comparativamente \u00e0s vertentes econ\u00f3mica e social, devido \u00e0 emerg\u00eancia das altera\u00e7\u00f5es clim\u00e1ticas. Neste \u00e2mbito, cada vez mais empresas compreendem a urg\u00eancia de adaptar e modificar modelos de neg\u00f3cio, para reduzir as emiss\u00f5es resultantes da sua atividade.<\/p>

Todavia, quando mencionamos \u201csustentabilidade empresarial\u201d, estamos a abranger um vasto conjunto de \u00e1reas, da gest\u00e3o ambiental \u00e0 responsabilidade social empresarial. Ou seja, as organiza\u00e7\u00f5es devem agir sempre de forma \u00e9tica e transparente, contribuindo para a sa\u00fade e o bem-estar da sociedade em m\u00faltiplas vertentes.<\/p>

Sem d\u00favida, todos reconhecemos o papel crucial das empresas. Como refere o documento Economia, Empresas e Empregos Verdes<\/em><\/a> da Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT), estas \u201cs\u00e3o os principais investidores e os principais fornecedores de solu\u00e7\u00f5es para o desenvolvimento sustent\u00e1vel\u201d.<\/p>

Quais s\u00e3o os pilares da sustentabilidade?<\/h3>

Globalmente, a sustentabilidade abarca tr\u00eas grandes dimens\u00f5es: a ambiental, a econ\u00f3mica e a social. No entanto, quando aplicada \u00e0s empresas, a sustentabilidade empresarial pode organizar-se nos aspetos que comp\u00f5em os fatores de ESG (Environmental, Social <\/em>e Corporate Governance<\/em>). Assim, abarca tr\u00eas pontos fundamentais:<\/p>