{"id":12200,"date":"2023-02-07T10:00:00","date_gmt":"2023-02-07T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/portugal\/insights\/wageflation_aumento_salarios-2\/"},"modified":"2023-02-06T15:03:25","modified_gmt":"2023-02-06T15:03:25","slug":"diploma-competencias-requisitos-para-contratacao","status":"publish","type":"sustainable-works","link":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/portugal\/insights\/diploma-competencias-requisitos-para-contratacao\/","title":{"rendered":"Diploma vs. compet\u00eancias: novos requisitos para contrata\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"\t\t
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Diploma vs. compet\u00eancias: novos requisitos para contrata\u00e7\u00e3o<\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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O grau acad\u00e9mico ainda tem import\u00e2ncia nos requisitos para contrata\u00e7\u00e3o? As novas tend\u00eancias demonstram que n\u00e3o ser\u00e1 bem assim.<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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As dificuldades em contratar tornaram-se cada vez mais comuns, sentindo-se num n\u00famero de setores progressivamente superior. Para contornarem este obst\u00e1culo, algumas empresas mostram-se mais flex\u00edveis, quanto aos requisitos para contrata\u00e7\u00e3o. Ali\u00e1s, n\u00e3o se trata apenas de uma abertura para solu\u00e7\u00f5es de trabalho \u00e0 dist\u00e2ncia, por exemplo. Al\u00e9m disso, est\u00e1 a ser equacionada a disponibilidade para receber pessoas com menos compet\u00eancias acad\u00e9micas.<\/p>

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\u00c9 mesmo necess\u00e1ria uma licenciatura?<\/h2>

Empresas como a Google, a Delta Air Lines ou a IBM, por exemplo, j\u00e1 reduziram os seus requisitos para contrata\u00e7\u00e3o, em algumas posi\u00e7\u00f5es, incluindo a exig\u00eancia de licenciatura. Contudo, a ced\u00eancia neste crit\u00e9rio de sele\u00e7\u00e3o tem como contraponto a prefer\u00eancia por determinadas compet\u00eancias e experi\u00eancia. Como relata um artigo do Wall Street Journal<\/em>, as contrata\u00e7\u00f5es come\u00e7aram a aumentar<\/a>, em alguns empregos p\u00fablicos, nos EUA, a partir do momento em que as entidades implementaram novos crit\u00e9rios.<\/p>

O mesmo artigo cita a vice-presidente executiva da cadeia Walmart Inc., o maior empregador privado dos EUA, declarando que o objetivo da empresa consiste em remover \u201co foco do modo como algu\u00e9m adquiriu as suas compet\u00eancias, passando do privil\u00e9gio do grau de forma\u00e7\u00e3o para a valoriza\u00e7\u00e3o das compet\u00eancias em si\u201d.<\/p>

Esta tend\u00eancia nos requisitos para contrata\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m come\u00e7a, sem d\u00favida, a ganhar terreno na Europa. Ali\u00e1s, Portugal \u00e9 exemplo disso. O Minist\u00e9rio da Educa\u00e7\u00e3o enfrentou a necessidade de alterar as regras que definem os requisitos para dar aulas<\/a>, na sequ\u00eancia da falta cr\u00f3nica de professores. Assim, em setembro de 2022, publicou-se um diploma que prev\u00ea a possibilidade de as escolas, em caso de necessidade, poderem recorrer aos licenciados com cr\u00e9ditos na \u00e1rea na qual pretendem dar aulas, dispensando a forma\u00e7\u00e3o em ensino.<\/p>

Ademais, o mesmo ocorreu na contrata\u00e7\u00e3o de pol\u00edcias<\/a>. Em maio de 2022, o Governo anunciou novos requisitos, para \u201ccriar uma maior motiva\u00e7\u00e3o e atratividade das for\u00e7as e dos servi\u00e7os de seguran\u00e7a\u201d. Neste caso, optou-se por aumentar a idade m\u00e1xima para 30 anos e descer a m\u00ednima para 18. Al\u00e9m disso, passou a aceitar-se candidaturas de quem ainda frequenta o 12.\u00ba ano de escolaridade.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Que compet\u00eancias s\u00e3o mais valorizadas nos requisitos para contrata\u00e7\u00e3o?<\/h2>

Neste contexto, as compet\u00eancias conquistam, sem d\u00favida, cada vez mais relev\u00e2ncia nos requisitos para contrata\u00e7\u00e3o. Num estudo<\/a> sobre o tema, investigadores afirmam que \u201cpossuir um grau acad\u00e9mico funciona cada vez menos como fator diferenciador no acesso ao emprego\u201d, sendo que \u201cv\u00e1rios estudos apontam para a evid\u00eancia de que os empregadores est\u00e3o crescentemente interessados noutro tipo de compet\u00eancias pessoais e sociais. As antigas credenciais, por si, pouco contam diante da personalidade e das soft skills<\/em> dos graduados\u201d.<\/p>

Nesse artigo, elencam-se as compet\u00eancias mais procuradas pelos empregadores, a saber:<\/p>