{"id":9112,"date":"2023-01-20T13:08:06","date_gmt":"2023-01-20T13:08:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/?p=9112"},"modified":"2023-02-09T10:42:36","modified_gmt":"2023-02-09T10:42:36","slug":"raport-logistyka-globalne-trendy-hr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/raport-logistyka-globalne-trendy-hr\/","title":{"rendered":"Raport \u201eLogistyka \u2013 Globalne Trendy HR\u201d"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Gi Group Holding: rekrutacja kluczem rozwoju bran\u017cy logistycznej<\/strong><\/h2>

Raport \u201eLogistyka \u2013 Globalne Trendy HR\u201d<\/strong><\/h2>

Zaledwie 26% pracuj\u0105cych postrzega bran\u017c\u0119 logistyczn\u0105 jako atrakcyjn\u0105, kojarz\u0105c j\u0105 z ci\u0119\u017ckim wysi\u0142kiem fizycznym, co jest jedn\u0105 z najwa\u017cniejszych przyczyn powa\u017cnego niedoboru kadr w tym sektorze. Tymczasem z pracy w tej silnie rozwijaj\u0105cej si\u0119 i wartej 9 bln USD, bran\u017cy zadowolonych jest\u00a0a\u017c 87% pracownik\u00f3w, a oferty zatrudnienia coraz cz\u0119\u015bciej dotycz\u0105 obszaru nowych technologii \u2013 wynika z\u00a0mi\u0119dzynarodowych bada\u0144 zrealizowanych na zlecenie Gi Group Holding.<\/p>

Sektor logistyki boryka si\u0119 z powa\u017cnym niedoborem pracownik\u00f3w zar\u00f3wno fizycznych, jak i\u00a0wykwalifikowanych \u2013 trudno\u015bci z ich pozyskaniem ma a\u017c 75% firm zajmuj\u0105cych si\u0119 gospodark\u0105 magazynow\u0105 na rozwini\u0119tych rynkach1<\/sup>. W Europie brakuje 1,1 mln pracownik\u00f3w, z czego w Wielkiej Brytanii 180 tys., w Niemczech 170 tys., w Polsce 160 tys., we Francji 120 tys., o po\u0142ow\u0119 mniej w\u00a0Hiszpanii i we W\u0142oszech. Tymczasem problemy z rekrutacj\u0105 wyspecjalizowanych pracownik\u00f3w s\u0105 jednym z\u00a0g\u0142\u00f3wnych czynnik\u00f3w blokuj\u0105cych dalszy rozw\u00f3j i procesy innowacyjne w przedsi\u0119biorstwach.<\/p>

Najbardziej poszukiwane obecnie profile stanowisk to specjali\u015bci ds. obs\u0142uga klienta, analitycy danych, in\u017cynierowie ds. logistyki i eksperci w zakresie cyberbezpiecze\u0144stwa i automatyzacji.<\/p>

Wizerunek barier\u0105 w rekrutacji kadr<\/strong><\/p>

Podstawowe przyczyny niedoboru wykwalifikowanych kadr obejmuj\u0105 brak odpowiednich szkole\u0144 oraz wysokie koszty zatrudnienia specjalist\u00f3w, czego powodem jest rozd\u017awi\u0119k mi\u0119dzy zapotrzebowaniem a\u00a0liczb\u0105 dost\u0119pnych profesjonalist\u00f3w. Istotn\u0105 przyczyn\u0105 takiego stanu rzeczy jest r\u00f3wnie\u017c wizerunek bran\u017cy i fa\u0142szywe przekonanie, \u017ce zaj\u0119cie w niej mog\u0105 znale\u017a\u0107 wy\u0142\u0105cznie pracownicy fizyczni lub niewykwalifikowani \u2013 z bada\u0144 wynika, \u017ce tylko 26% aktywnych zawodowo wskazuje ten sektor w\u015br\u00f3d najatrakcyjniejszych miejsc pracy. Kontrastuje to z bardzo wysok\u0105 ocen\u0105 bran\u017cy przez jej pracownik\u00f3w: zadowolonych jest \u015brednio 87% z nich. To wr\u0119cz wy\u017cszy odsetek ni\u017c w innych bran\u017cach (85%).<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

– Bran\u017ca logistyczna jest rozwijaj\u0105cym si\u0119, kluczowym sektorem dla polskiej gospodarki, odpowiadaj\u0105cym za 9,3 krajowego PKB. Dlatego te\u017c bardzo du\u017cy niedob\u00f3r pracownik\u00f3w w tym sektorze jest problemem, kt\u00f3ry wymaga pilnego rozwi\u0105zania – wed\u0142ug naszego raportu, zapotrzebowanie na pracownik\u00f3w w tej bran\u017cy w Polsce jest wi\u0119ksze ni\u017c w Hiszpanii i W\u0142oszech razem wzi\u0119tych. W tej sytuacji negatywne postrzeganie sektora – cz\u0119sto niepoparte faktami – z pewno\u015bci\u0105 nie pomaga. Spos\u00f3b zarz\u0105dzania nap\u0142ywem pracownik\u00f3w z\u00a0zagranicy, kt\u00f3ry rekompensuje lokalne braki kadrowe oraz odpowiednia strategia podnoszenia kwalifikacji powinny by\u0107 z pewno\u015bci\u0105 receptami na popraw\u0119 i przyci\u0105gni\u0119cie tak potrzebnych kandydat\u00f3w – komentuje Marcos Segador Arrebola, Dyrektor Zarz\u0105dzaj\u0105cy Gi Group Holding w Polsce<\/strong>.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Pracownicy\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Inwestycje w kapita\u0142 ludzki, zielone rozwi\u0105zania i zr\u00f3wnowa\u017cony rozw\u00f3j<\/strong><\/p>

Firmy z bran\u017cy logistycznej wdra\u017caj\u0105 strategie, kt\u00f3rych celem jest przezwyci\u0119\u017cenie deficytu kadr i\u00a0przyci\u0105gni\u0119cie kandydat\u00f3w. Dzia\u0142ania te obejmuj\u0105 zach\u0119ty finansowe, szkolenia, programy wellbeingowe, rozwi\u0105zania podnosz\u0105ce ergonomi\u0119 miejsca pracy czy programy socjalne. Przedsi\u0119biorstwa sta\u0142y si\u0119 r\u00f3wnie\u017c bardziej wra\u017cliwe na popraw\u0119 dobrostanu pracownik\u00f3w poprzez wprowadzanie innowacyjnych narz\u0119dzi u\u0142atwiaj\u0105cych wykonywanie uci\u0105\u017cliwych zada\u0144.<\/p>

Coraz wi\u0119cej firm bran\u017cy pracuje nad rozwi\u0105zaniami z zakresu \u201ezielonej logistyki\u201d, aby zmniejszy\u0107 negatywny wp\u0142yw na \u015brodowisko, zwi\u0105zany z dzia\u0142alno\u015bci\u0105 magazynow\u0105 i transportow\u0105. Stosuj\u0105 panele fotowoltaiczne i o\u015bwietlenia LED, wdra\u017caj\u0105 budownictwo ekologiczne, inwestuj\u0105 w samochody ci\u0119\u017carowe z nap\u0119dem elektrycznym, LNG lub wodorowym. Optymalizuj\u0105 te\u017c procesy wykorzystania floty, zach\u0119caj\u0105 klient\u00f3w do wyboru okre\u015blonych przedzia\u0142\u00f3w czasowych dostaw, aby efektywnie zaplanowa\u0107 trasy.<\/p>

Rosn\u0105cy rynek logistyki<\/strong><\/p>

Globalna warto\u015b\u0107 rynku logistycznego ro\u015bnie z roku na rok. Z estymacji wynika, \u017ce do 2024 roku2<\/sup> osi\u0105gnie ona poziom 9,9 bln USD. Na koniec 2022 roku wynios\u0142a 9 mld USD, w 2021 roku by\u0142o to 8,6 bln. USD, a rok wcze\u015bniej 8,2 bln USD. Dynamiczny trend wzrostowy kszta\u0142tuj\u0105 przede wszystkim dwa czynniki: rosn\u0105cy wolumen przewoz\u00f3w towarowych oraz intensywny rozw\u00f3j e-commerce.<\/p>

Analiza PKB oraz odsetka os\u00f3b zatrudnionych w logistyce w poszczeg\u00f3lnych krajach potwierdza, \u017ce sektor odgrywa wa\u017cn\u0105 rol\u0119 w gospodarce. W Polsce to 9,3 proc. PKB \u2013 wi\u0119cej, ni\u017c we W\u0142oszech i Wielkiej Brytanii (7,7 proc.) czy Niemczech (7,3 proc.). Wy\u017cszy udzia\u0142 logistyki w PKB odnotowuj\u0105 natomiast Chiny (13,7 proc.) i Brazylia (10,8 proc.).<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

O raporcie<\/strong><\/em><\/p>\n

Raport “Logistyka \u2013 Globalne Trendy HR” Gi Group Holding prezentuje trendy w obszarze HR oraz rol\u0119 sektora logistyki w rozwoju gospodarczym i spo\u0142ecznym. Powsta\u0142 na podstawie bada\u0144 przeprowadzonych na zlecenie Gi Group Holding w sze\u015bciu krajach: Brazylii, Chinach, Niemczech, Polsce, Wielkiej Brytanii i we W\u0142oszech przez Contract Logistics \u201cGino Marchet\u201d Observatory (CLO), Politechnik\u0119 w Mediolanie oraz firm\u0119 Data Intelligence INTWIG.<\/em><\/p>\n

Gi Group Holding <\/strong><\/em><\/p>\n

Gi Group Holding, stworzony w 1998 roku w Mediolanie, jest jednym z wiod\u0105cych na \u015bwiecie dostawc\u00f3w us\u0142ug, kt\u00f3re przyczyniaj\u0105 si\u0119 do rozwoju rynku pracy. Globalny ekosystem rekrutacji i zatrudnienia obejmuje sze\u015b\u0107 uzupe\u0142niaj\u0105cych si\u0119 marek: Gi Group, Gi BPO, INTOO, Wyser, Grafton, Tack\/TMI. Umo\u017cliwiaj\u0105 one Grupie zapewnianie kompleksowych us\u0142ug oraz skutecznych rozwi\u0105za\u0144 w obszarze rekrutacji i zatrudnienia. Gi Group Holding promuje zr\u00f3wnowa\u017cone i przyjazne \u015brodowisko pracy dla kandydat\u00f3w, pracownik\u00f3w i firm, odpowiadaj\u0105c na zmieniaj\u0105ce si\u0119 potrzeby rynkowe. Sp\u00f3\u0142ka zatrudnia na ca\u0142ym \u015bwiecie ponad 6 tys. pracownik\u00f3w, a dzi\u0119ki bezpo\u015bredniej obecno\u015bci i strategicznym partnerstwom jest obecna w ponad 100 krajach w Europie, regionie APAC, Ameryce P\u00f3\u0142nocnej i Po\u0142udniowej oraz Afryce. Gi Group Holding \u015bwiadczy us\u0142ugi ponad 20 tys. klient\u00f3w, jej przychody wynosz\u0105 3,3 mld euro (dane za 2021 r.), co daje jej 5. miejsce w rankingu najwi\u0119kszych firm z bran\u017cy HR w Europie <\/em>
i 16. pozycj\u0119 na \u015bwiecie (wg danych Staffing Industry Analysts).<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

KONTAKT DLA MEDI\u00d3W <\/strong><\/p>

Dorota Zawadzka<\/strong><\/p>

Communications Manager, rzecznik prasowy Gi Group Holding w Polsce<\/p>

E: dorota.zawadzka@gigroup.com<\/p>

M: +48\u00a0692\u00a0186\u00a0083<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Zaledwie 26% pracuj\u0105cych postrzega bran\u017c\u0119 logistyczn\u0105 jako atrakcyjn\u0105, kojarz\u0105c j\u0105 z ci\u0119\u017ckim wysi\u0142kiem fizycznym, co jest jedn\u0105 z najwa\u017cniejszych przyczyn powa\u017cnego niedoboru kadr w tym sektorze. Tymczasem z pracy w tej silnie rozwijaj\u0105cej si\u0119 i wartej 9 bln USD, bran\u017cy zadowolonych jest a\u017c 87% pracownik\u00f3w, a oferty zatrudnienia coraz cz\u0119\u015bciej dotycz\u0105 obszaru nowych technologii \u2013 wynika z mi\u0119dzynarodowych bada\u0144 zrealizowanych na zlecenie Gi Group Holding.<\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[39,97],"tags":[],"class_list":["post-9112","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-biznes","category-centrum-prasowe"],"acf":[],"yoast_head":"\nRaport \u201eLogistyka \u2013 Globalne Trendy HR\u201d - Gi Group Holding Polska<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Zaledwie 26% pracuj\u0105cych postrzega bran\u017c\u0119 logistyczn\u0105 jako atrakcyjn\u0105, kojarz\u0105c j\u0105 z ci\u0119\u017ckim wysi\u0142kiem fizycznym, co jest jedn\u0105 z najwa\u017cniejszych przyczyn powa\u017cnego niedoboru kadr w tym sektorze. Tymczasem z pracy w tej silnie rozwijaj\u0105cej si\u0119 i wartej 9 bln USD, bran\u017cy zadowolonych jest a\u017c 87% pracownik\u00f3w, a oferty zatrudnienia coraz cz\u0119\u015bciej dotycz\u0105 obszaru nowych technologii \u2013 wynika z mi\u0119dzynarodowych bada\u0144 zrealizowanych na zlecenie Gi Group Holding.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/raport-logistyka-globalne-trendy-hr\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Raport \u201eLogistyka \u2013 Globalne Trendy HR\u201d - Gi Group Holding Polska\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Zaledwie 26% pracuj\u0105cych postrzega bran\u017c\u0119 logistyczn\u0105 jako atrakcyjn\u0105, kojarz\u0105c j\u0105 z ci\u0119\u017ckim wysi\u0142kiem fizycznym, co jest jedn\u0105 z najwa\u017cniejszych przyczyn powa\u017cnego niedoboru kadr w tym sektorze. Tymczasem z pracy w tej silnie rozwijaj\u0105cej si\u0119 i wartej 9 bln USD, bran\u017cy zadowolonych jest a\u017c 87% pracownik\u00f3w, a oferty zatrudnienia coraz cz\u0119\u015bciej dotycz\u0105 obszaru nowych technologii \u2013 wynika z mi\u0119dzynarodowych bada\u0144 zrealizowanych na zlecenie Gi Group Holding.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/raport-logistyka-globalne-trendy-hr\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Gi Group Holding Polska\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-01-20T13:08:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-02-09T10:42:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/01\/Obszary-najbardziej-atrakcyjne-dla-pracowniko\u0301w-1024x657.png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"kjankowski\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"kjankowski\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/raport-logistyka-globalne-trendy-hr\/\",\"url\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/raport-logistyka-globalne-trendy-hr\/\",\"name\":\"Raport \u201eLogistyka \u2013 Globalne Trendy HR\u201d - Gi Group Holding Polska\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-01-20T13:08:06+00:00\",\"dateModified\":\"2023-02-09T10:42:36+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/e84e3f8466dccd58077903ce690bd777\"},\"description\":\"Zaledwie 26% pracuj\u0105cych postrzega bran\u017c\u0119 logistyczn\u0105 jako atrakcyjn\u0105, kojarz\u0105c j\u0105 z ci\u0119\u017ckim wysi\u0142kiem fizycznym, co jest jedn\u0105 z najwa\u017cniejszych przyczyn powa\u017cnego niedoboru kadr w tym sektorze. Tymczasem z pracy w tej silnie rozwijaj\u0105cej si\u0119 i wartej 9 bln USD, bran\u017cy zadowolonych jest a\u017c 87% pracownik\u00f3w, a oferty zatrudnienia coraz cz\u0119\u015bciej dotycz\u0105 obszaru nowych technologii \u2013 wynika z mi\u0119dzynarodowych bada\u0144 zrealizowanych na zlecenie Gi Group Holding.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/raport-logistyka-globalne-trendy-hr\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/raport-logistyka-globalne-trendy-hr\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/raport-logistyka-globalne-trendy-hr\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Centrum prasowe\",\"item\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/category\/centrum-prasowe\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Raport \u201eLogistyka \u2013 Globalne Trendy HR\u201d\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/\",\"name\":\"Gi Group Holding Polska\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/e84e3f8466dccd58077903ce690bd777\",\"name\":\"kjankowski\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3c385e874c1a49fb71169c73e05a2fe6?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3c385e874c1a49fb71169c73e05a2fe6?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"kjankowski\"},\"url\":\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/author\/kjankowski\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Raport \u201eLogistyka \u2013 Globalne Trendy HR\u201d - Gi Group Holding Polska","description":"Zaledwie 26% pracuj\u0105cych postrzega bran\u017c\u0119 logistyczn\u0105 jako atrakcyjn\u0105, kojarz\u0105c j\u0105 z ci\u0119\u017ckim wysi\u0142kiem fizycznym, co jest jedn\u0105 z najwa\u017cniejszych przyczyn powa\u017cnego niedoboru kadr w tym sektorze. Tymczasem z pracy w tej silnie rozwijaj\u0105cej si\u0119 i wartej 9 bln USD, bran\u017cy zadowolonych jest a\u017c 87% pracownik\u00f3w, a oferty zatrudnienia coraz cz\u0119\u015bciej dotycz\u0105 obszaru nowych technologii \u2013 wynika z mi\u0119dzynarodowych bada\u0144 zrealizowanych na zlecenie Gi Group Holding.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/raport-logistyka-globalne-trendy-hr\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Raport \u201eLogistyka \u2013 Globalne Trendy HR\u201d - Gi Group Holding Polska","og_description":"Zaledwie 26% pracuj\u0105cych postrzega bran\u017c\u0119 logistyczn\u0105 jako atrakcyjn\u0105, kojarz\u0105c j\u0105 z ci\u0119\u017ckim wysi\u0142kiem fizycznym, co jest jedn\u0105 z najwa\u017cniejszych przyczyn powa\u017cnego niedoboru kadr w tym sektorze. Tymczasem z pracy w tej silnie rozwijaj\u0105cej si\u0119 i wartej 9 bln USD, bran\u017cy zadowolonych jest a\u017c 87% pracownik\u00f3w, a oferty zatrudnienia coraz cz\u0119\u015bciej dotycz\u0105 obszaru nowych technologii \u2013 wynika z mi\u0119dzynarodowych bada\u0144 zrealizowanych na zlecenie Gi Group Holding.","og_url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/raport-logistyka-globalne-trendy-hr\/","og_site_name":"Gi Group Holding Polska","article_published_time":"2023-01-20T13:08:06+00:00","article_modified_time":"2023-02-09T10:42:36+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-content\/uploads\/sites\/9\/2023\/01\/Obszary-najbardziej-atrakcyjne-dla-pracowniko\u0301w-1024x657.png"}],"author":"kjankowski","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"kjankowski","Est. reading time":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/raport-logistyka-globalne-trendy-hr\/","url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/raport-logistyka-globalne-trendy-hr\/","name":"Raport \u201eLogistyka \u2013 Globalne Trendy HR\u201d - Gi Group Holding Polska","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#website"},"datePublished":"2023-01-20T13:08:06+00:00","dateModified":"2023-02-09T10:42:36+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/e84e3f8466dccd58077903ce690bd777"},"description":"Zaledwie 26% pracuj\u0105cych postrzega bran\u017c\u0119 logistyczn\u0105 jako atrakcyjn\u0105, kojarz\u0105c j\u0105 z ci\u0119\u017ckim wysi\u0142kiem fizycznym, co jest jedn\u0105 z najwa\u017cniejszych przyczyn powa\u017cnego niedoboru kadr w tym sektorze. Tymczasem z pracy w tej silnie rozwijaj\u0105cej si\u0119 i wartej 9 bln USD, bran\u017cy zadowolonych jest a\u017c 87% pracownik\u00f3w, a oferty zatrudnienia coraz cz\u0119\u015bciej dotycz\u0105 obszaru nowych technologii \u2013 wynika z mi\u0119dzynarodowych bada\u0144 zrealizowanych na zlecenie Gi Group Holding.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/raport-logistyka-globalne-trendy-hr\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/raport-logistyka-globalne-trendy-hr\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/raport-logistyka-globalne-trendy-hr\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Centrum prasowe","item":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/category\/centrum-prasowe\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Raport \u201eLogistyka \u2013 Globalne Trendy HR\u201d"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#website","url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/","name":"Gi Group Holding Polska","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/e84e3f8466dccd58077903ce690bd777","name":"kjankowski","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3c385e874c1a49fb71169c73e05a2fe6?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3c385e874c1a49fb71169c73e05a2fe6?s=96&d=mm&r=g","caption":"kjankowski"},"url":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/author\/kjankowski\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9112","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9112"}],"version-history":[{"count":21,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9112\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9583,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9112\/revisions\/9583"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9112"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9112"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gigroupholding.com\/polska\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9112"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}